Almal het 'n manier om dinge te doen, en hierdie manier kan soms vir ander mense irriterend wees. Die meeste van ons is in staat om gemeenskaplike grondslag te vind en kan goed saamwerk en verhoudings bou, beide sosiaal en op die werk. Soms sien u egter dat u iemand, of miskien uself, nie kan verstaan waarom u of iemand anders wat u ken eenvoudig nie kan verander of 'n kompromie kan aangaan nie. Miskien het hierdie persoon obsessiewe kompulsiewe persoonlikheidsversteuring (OCPD). Slegs 'n opgeleide geestesgesondheidswerker kan OCPD diagnoseer, maar u kan leer om sommige van die kenmerke daarvan te herken.
Stap
Deel 1 van 5: Ken die algemene kenmerke van OCPD
Stap 1. Let op sy prioriteit vir doeltreffendheid, perfeksie en rigiditeit
Mense met OCPD is perfeksioniste. Hulle is hoogs gedissiplineerd en geniet prosesse, prosedures en reëls. Hulle bestee baie tyd en moeite aan beplanning, maar hul perfeksionisme weerhou hulle steeds nie van die voltooiing van hul take nie.
- Mense met OCPD het 'n oog vir detail en hul behoefte om perfek te wees in elke opsig en elke aspek dwing hulle om elke kant van hul omgewing te beheer. Hulle is in staat om al die kleinste dinge in ander mense te bestuur, al kry hulle weerstand van ander mense.
- Hulle vertrou baie en volg al die instruksies in die handleiding. Boonop is hulle ook van mening dat reëls, prosesse en prosedures gevolg moet word en dat die geringste nie-nakoming daarvan onvolmaakte resultate tot gevolg sal hê.
- Hierdie gedrag is ingesluit in kriterium 1 by die bepaling van die diagnose van OCPD volgens die boek "Diagnostic and Statistical Manual of Mental Disorders, 5th edition" (DSM-V).
Stap 2. Let op hoe die persoon besluite neem en take voltooi
Besluiteloosheid en 'n onvermoë om take te voltooi, is kenmerke van mense met OCPD. Omdat hy so 'n perfeksionis is, het 'n persoon met OCPD 'n sterk drang om versigtig op te tree in sy soeke om te besluit wat, wanneer en hoe hy die take moet uitvoer. Hy sal gereeld gedetailleerde soektogte doen, selfs al het dit niks te doen met die besluit wat geneem moet word nie. Mense met OCPD vermy sterk impulsiewe situasies of riskante dinge.
- Moeilik om besluite te neem en take te doen, selfs in klein dinge. Kosbare tyd word eenvoudig gemors met inagneming van die voor- en nadele van elke kant, hoe triviaal dit ook al mag lyk.
- Die klem op perfeksie veroorsaak eintlik dat mense met OCPD take keer op keer uitvoer. Hy lees byvoorbeeld dieselfde posdokument 30 keer, maar verstaan nie die inhoud daarvan nie. Hierdie herhaling en onredelike hoë standaarde vir denke veroorsaak dikwels dat OCPD -lyers nie in staat is om op hul werkplekke te funksioneer nie.
- Hierdie gedrag is ingesluit in kriterium 2 by die bepaling van die diagnose van OCPD volgens die boek "Diagnostic and Statistical Manual of Mental Disorders, 5th edition" (DSM-V).
Stap 3. Gee aandag aan hoe die persoon met die sosiale omgewing omgaan
Mense met OCPD kan dikwels “koud” of “ongevoelig” voorkom omdat hulle fokus op produktiwiteit en perfeksie, sodat dinge soos sosiale verhoudings en romantiese verhoudings nie in gedagte is nie.
- As 'n persoon met OCPD gaan stap, lyk dit gewoonlik asof hy dit nie geniet nie, maar hy is eerder bekommerd oor ander dinge wat hy dink beter is om te doen, omdat hy dink dat pret net 'n vermorsing van tyd is.
- Mense met OCPD kan ander ook ongemaklik laat voel by sosiale geleenthede, aangesien hul fokus slegs op reëls en perfeksie is. Byvoorbeeld, 'n persoon met OCPD kan gefrustreerd voel oor die 'gewoonteregels' wat gereeld saam in die spel 'Monopoly' toegepas word, as die gewoontes nie in die amptelike reëls staan nie. Die persoon met OCPD kan weier om te speel, of tyd bestee aan kritiek op ander wat speel of maniere probeer vind om regstellings aan te bring.
- Hierdie gedrag is ingesluit in kriterium 3 by die bepaling van die diagnose van OCPD volgens die boek "Diagnostic and Statistical Manual of Mental Disorders, 5th edition" (DSM-V).
Stap 4. Let op die persoon se begrip van moraliteit en etiek
'N Persoon met OCPD is dikwels te sterk bekommerd oor sedes, etiek en wat reg en verkeerd is. Hy gee dikwels te veel om om seker te maak dat hy die 'regte' ding doen en hy het 'n streng definisie van wat 'die regte ding doen' beteken, sonder ruimte vir relatiwiteit of foute. Hy is voortdurend bekommerd oor die moontlikheid om die reëls per ongeluk of noodwendig te oortree. Hy respekteer gewoonlik gesag en voldoen aan alle reëls en verpligtinge, en is glad nie bekommerd of die reëls belangrik is of nie.
- Mense met OCPD pas ook hul morele beginsels en hierdie waarheidswaardes toe op ander. 'N Persoon wat aan OCPD ly, vind dit moeilik om te aanvaar dat ander mense, soos mense met verskillende kulturele agtergronde, ander morele beginsels kan hê as wat hulle glo.
- Mense met OCPD is dikwels hard op hulself sowel as met ander. Hulle is geneig om selfs geringe foute en oortredings as morele mislukkings te sien. Daar is geen uitsonderlike situasies in die begrip van mense met OCPD nie.
- Hierdie gedrag is ingesluit in kriterium 4 by die bepaling van die diagnose van OCPD volgens die boek "Diagnostic and Statistical Manual of Mental Disorders, 5th edition" (DSM-V).
Stap 5. Let op die opgaargedrag
Hoarding is 'n klassieke simptoom van obsessiewe kompulsiewe versteuring in die algemeen, maar dit kom ook spesifiek voor by mense met OCPD. 'N Persoon met OCPD is geneig om nie items wat nie gebruik word nie, weg te gooi of selfs items wat geen waarde het nie. Hy het al die dinge bymekaargemaak en gedink dat daar niks is wat nie gebruik kan word nie: "Ons weet nooit wanneer hierdie goed te pas sal kom nie!"
- Hierdie opgehoopte items bevat ou kosse, koopbewyse, plastieklepels en beskadigde batterye. As hy hom kan voorstel dat die item eendag nuttig/gebruik kan word, moet dit bewaar word.
- Hoarders hou baie van hul 'skat' en as iemand anders met hul versameling probeer inmeng, sal dit vir hom baie ontstellend wees. Die onvermoë van ander om die voordele van die opberging van hierdie items te verstaan, was vir hulle 'n skok.
- Opberging is baie anders as versameling. Versamelaars is mal oor en geniet die items wat hulle versamel, en hulle ervaar nie die angs om items wat ongebruik, nutteloos of nie meer nodig is nie, weg te gooi. Aan die ander kant voel hamsters gewoonlik angstig om enige voorwerp weg te gooi, selfs al werk dit nie meer nie (soos 'n gebroke iPod).
- Hierdie gedrag is ingesluit in kriterium 5 by die bepaling van die diagnose van OCPD volgens die boek "Diagnostic and Statistical Manual of Mental Disorders, 5th edition" (DSM-V).
Stap 6. Let op of hierdie persoon dit moeilik vind om verantwoordelikheid te delegeer
Mense met OCPD staan dikwels bekend as "beheer freaks." Hulle het 'n baie moeilike tyd om die verantwoordelikheid vir die een taak aan die ander oor te dra, omdat die taak moontlik nie presies gedoen word soos hy of sy meen dit moet gedoen word nie. As hulle uiteindelik 'n taak delegeer, sal die persoon met OCPD 'n noukeurige lys gee van instruksies oor hoe en hoe om die taak uit te voer, insluitend take so eenvoudig soos om klere in die wasmasjien te sit.
- 'N Persoon met OCPD kritiseer of "korrigeer" ander wat 'n taak anders doen as hul eie manier, selfs al lewer dit nie eintlik 'n ander resultaat of is dit meer effektief nie. Hy hou nie van ander mense se opinies oor hoe om dinge te doen nie, en sal met verbasing en woede reageer as dit gebeur.
- Hierdie gedrag is ingesluit in kriterium 6 by die bepaling van die diagnose van OCPD volgens die boek "Diagnostic and Statistical Manual of Mental Disorders, 5th edition" (DSM-V).
Stap 7. Let op die persoon se inkopiegedrag
'N Persoon met OCPD vind dit nie net moeilik om van nuttelose items ontslae te raak nie, maar ook voortdurend' spaar '. Sulke mense is gewoonlik huiwerig om te koop, selfs om die goed te koop wat hulle nodig het, omdat hulle bekommerd is oor die besparings wat in die toekoms vir noodbehoeftes voorberei moet word. Hulle kan 'n leefstyl volg wat ver onder hul vermoë is, of selfs onder die gesondheidstandaarde, om geld te bespaar.
- Dit beteken ook dat hulle nie van geld kan skei deur dit aan iemand in nood te gee nie. Hulle het ook ander mense oorreed om ook nie te koop nie.
- Hierdie gedrag is ingesluit in kriterium 7 by die bepaling van die diagnose van OCPD volgens die boek "Diagnostic and Statistical Manual of Mental Disorders, 5th edition" (DSM-V).
Stap 8. Let op hoe hardkoppig die persoon is
Mense met OCPD is baie hardkoppig en rigied. Hulle hou nie daarvan nie en kan nie met mense omgaan wat hulself bevraagteken nie, of hulle bedoelings, optrede, gedrag, idees en oortuigings bevraagteken. Vir hulle is hulle altyd reg, en daar is geen alternatief nie, behalwe die dinge wat hulle doen en die manier waarop hulle dit doen.
- Almal wat hulle as teenstanders beskou en hul wense nie gehoorsaam nie, word as samewerkend en onverantwoordelik beskou.
- Hierdie hardkoppigheid maak selfs naaste vriende en familie dikwels ongelukkig om met hom te kommunikeer. 'N Persoon met OCPD kan nie vrae of voorstelle aanvaar nie, selfs nie van geliefdes nie.
- Hierdie gedrag is ingesluit in kriterium 8 by die bepaling van die diagnose van OCPD volgens die boek "Diagnostic and Statistical Manual of Mental Disorders, 5th edition" (DSM-V).
Deel 2 van 5: Erkenning van OCPD in sosiale verhoudings
Stap 1. Gee aandag aan die verskillende botsings wat plaasvind
Mense met OCPD kan hulself nie keer om hul idees en sienings oor ander mense uit te spreek nie, selfs in situasies wat baie ander as onvanpas ag. Die slotsom is dat sulke houdings en gedrag die ander persoon kan ontstel en botsings in die verhouding kan veroorsaak, en dit sal nooit by hulle opkom nie, of dit sal hulle nie weerhou om te doen wat hulle gedoen het nie.
- 'N OCPD -lyer sal nie skuldig voel nie, selfs al gaan hy oor die grens, alhoewel dit kan beteken dat ander mense se lewens gemonitor, beheer, inmeng en versteur word, ter wille van volmaaktheid en orde in alles.
- Hy sal teleurgesteld, kwaad en depressief wees as ander nie sy leiding volg nie. Hy sal kwaad of gefrustreerd raak as hy sien dat ander mense met hom verskil, om alles volgens die reëls en perfek te probeer doen.
Stap 2. Soek 'n balans tussen u persoonlike en werkslewe
Mense met OCPD spandeer gewoonlik die meeste van hul tyd by die werk, doelbewus en op hul eie. Hulle het amper geen vakansietyd nie. Hulle vakansietyd, indien enige, sal gebruik word om iets te "regmaak" of "te ontwikkel". Daarom het mense met OCPD gewoonlik nie vriendskappe nie.
- As 'n persoon met OCPD probeer om sy tyd te bestee aan 'n stokperdjie of 'ontspannende' aktiwiteite soos skilder of 'n sport soos tennis, doen hy dit nie omdat dit lekker is nie. Hy sal voortdurend daarna streef om 'n kenner van kuns of spel te word. Hy sou dieselfde beginsels met sy gesin toepas en verwag dat hulle sou uitblink in alles wat hulle doen, nie net om pret te hê nie.
- Hierdie ingryping en inmenging maak die mense rondom hom dikwels kwaad. Dit maak nie net die vakansietyd van die gesin 'n gemors nie, maar dit verwoes ook verhoudings.
Stap 3. Let op hoe die persoon sy emosies aan ander uitdruk
Vir die meeste mense met OCPD is emosies 'n vermorsing van tyd, en eintlik kan die tyd gebruik word om hul strewe na perfeksie voort te sit. Mense met OCPD is gewoonlik baie streng om gevoelens uit te druk of te toon.
- Hierdie onwilligheid om emosies uit te druk, is gewoonlik te wyte aan die vrees dat die uitdrukking of die emosies self nie perfek is nie. Mense met OCPD sal baie lank vertraag om iets te sê wat verband hou met hul gevoelens, net om seker te maak dat wat hulle sê, 'waar' is.
- Mense met OCPD kan styf of te formeel lyk as hulle hul gevoelens probeer uitdruk. Hulle sal byvoorbeeld probeer om hand te skud as iemand 'n drukkie verwag, of 'n rigiede taalstyl gebruik om die 'regte' standaard te bereik.
Stap 4. Let op hoe die persoon reageer op die emosies van die ander persoon
Mense met OCPD vind dit nie net moeilik om hul emosies uit te druk nie, hulle het ook probleme om die emosies van ander te verdra. Mense met OCPD lyk dalk ongemaklik in situasies waarin die mense rondom hulle emosioneel is (soos by 'n sportbyeenkoms of gesinshereniging).
- Baie mense wil byvoorbeeld 'n vriend wat hulle lanklaas gesien het, met blye emosies groet. 'N Persoon met OCPD mag egter nie sulke gevoelens ervaar of toon nie, en mag ook nie glimlag nie, laat staan nog 'n drukkie.
- Dit lyk asof hulle 'vry' van emosies is, en dit lyk dikwels asof hulle mense wat hul gevoelens uitdruk, verkleineer en as 'onredelik' of minderwaardig beskryf.
Deel 3 van 5: Herkenning van OCPD op die werkplek
Stap 1. Neem die persoon se werkskedule in ag
Mense tevrede te stel met OCPD in die werkplek is 'n onmoontlike doel om te bereik, laat staan om hulle te beïndruk. Hulle is nie net workaholics nie, maar ook workaholics wat dit moeilik maak vir ander om te werk. Mense met OCPD beskou hulself as lojaal en verantwoordelik daarvoor om lang ure aan die werk toe te ken, alhoewel die tyd dikwels nie baie produktief is nie.
- Hierdie gedrag is algemeen vir hulle, en hulle verwag dat alle werknemers van die onderneming hul voetspore sal volg.
- Oor die algemeen werk mense met OCPD dikwels oortyd, maar kan nie rolmodelle wees nie. Hulle is nie in staat om 'n goeie voorbeeld op die werk te wees vir die mense wat hulle lei en diegene wat saam met hulle werk nie. Hulle fokus meer op die taak as die verhouding met die mense met wie hulle werk. Hulle kan nie werk en verhoudings balanseer nie. Hulle laat ander dikwels nie aan om hul voorbeeld te volg en hul saak te ondersteun nie.
- Dit is egter belangrik om te erken dat sommige plekke wel 'n kultuur het om meer waarde te heg aan mense wat dikwels laat werk of baie van hul persoonlike tyd aan die werk deurbring. Hierdie soort kultuur verskil van die OCPD -toestand.
- Vir mense met OCPD is dit nie 'n dwang vir hom om te werk nie, maar hy is bereid om te werk.
Stap 2. Gee aandag aan sy interaksie met ander mense
Mense met OCPD is rigied en koppig wanneer hulle in verskillende situasies te doen kry, insluitend met hul kollegas of werknemers, hulle is moontlik te betrokke by die persoonlike lewens van hul werknemers en laat geen ruimte of grense vir hul persoonlike lewe nie. Hulle neem ook aan dat die manier waarop hulle hulle by die werk gedra, die manier is waarop almal in die werkplek hulle moet gedra.
- 'N Bestuurder met 'n OCPD -toestand sal byvoorbeeld 'n werknemer se versoek om verlof verwerp omdat hy of sy nie die rede vir die werknemer se verlof kan aanvaar nie (insluitend as die rede 'n gesinsbehoefte is).
- Mense met OCPD dink nie daaraan dat daar iets fout is met hulself en die manier waarop hulle funksioneer nie. Hulle beskou hulself as die toonbeeld van volmaaktheid en orde, en as hierdie houding ander irriteer, word hulle as onbetroubaar beskou en wil hulle nie ten goede vir die onderneming/organisasie werk nie.
Stap 3. Kyk vir tekens van ingryping
Mense met OCPD voel dat ander mense nie bewus is van hoe om dinge beter te doen nie. Volgens hulle is hul manier die enigste manier en die beste manier om alles te doen. Samewerking en samewerking is betekenisloos vir mense met OCPD.
- Iemand met OCPD is gewoonlik 'n vreeslike 'mikromanager' of spanmaat, aangesien hy gewoonlik probeer om almal te dwing om dinge op sy eie manier te doen.
- Dit is ongemaklik vir 'n persoon met OCPD om ander mense op hul eie manier te laat doen uit vrees dat die persoon 'n fout kan maak. Hy is gewoonlik huiwerig om verantwoordelikheid te delegeer en sal beheer oor die kleinste ding aan die persoon uitoefen as die afvaardiging suksesvol is. Sy houding en gedrag dra die boodskap oor dat hy nie in ander mense en in hul vermoëns glo nie.
Stap 4. Let op of hy die tydsbeperking oortree
Mense met OCPD word gereeld vasgevang in perfeksionisme en oortree hul sperdatums, al is dit belangrik. Hulle vind dit baie moeilik om hul tyd effektief te bestuur, omdat hulle aandag altyd gevestig is op die klein dinge.
- Geleidelik veroorsaak hul eienskappe, gevoelens en neigings disfunksionele konflikte wat hulle afsonderlik maak omdat baie mense nie daarvan hou om daarmee te werk nie. Hul koppige houding en siening van hulself maak dinge ingewikkeld by die werk en kan veroorsaak dat diegene rondom hulle nie met hulle wil saamwerk nie.
- As hulle ondersteuning verloor, word hulle nog meer vasbeslote om aan ander te bewys dat daar geen ander lewensvatbare alternatief is nie. Dit sal hulle meer geïsoleerd van die samelewing maak.
Deel 4 van 5: Die regte behandeling
Stap 1. Besoek 'n geestesgesondheidswerker
Slegs 'n geestesgesondheidswerker met die regte opvoedkundige agtergrond kan diegene met OCPD diagnoseer en behandel. Gelukkig is OCPD -behandelings gewoonlik meer effektief as behandelings vir ander persoonlikheidsversteurings. 'N Gepaste geestesgesondheidswerker in hierdie geval is 'n sielkundige of psigiater, aangesien die meeste huisartse en huisartse nie spesiale opleiding in OCPD het nie.
Stap 2. Raak betrokke by terapie
Gespreksterapie, veral kognitiewe gedragsterapie (KBT), word gewoonlik beskou as 'n effektiewe behandeling vir mense met OCPD. CBT word uitgevoer deur 'n geestesgesondheidswerker en bevat onderrig in die persoon oor maniere om onbehulpsame denkpatrone en gedragspatrone te erken en te verander.
Stap 3. Vra u dokter oor beskikbare behandelings
In die meeste gevalle is terapie voldoende om OCPD te behandel. In sommige gevalle kan u dokter of psigiater egter medikasie aanbeveel, soos 'Prozac', 'n middel uit die selektiewe serotonien heropname -remmer (SSRI) klas.
Deel 5 van 5: Verstaan OCPD verder
Stap 1. Leer wat OCPD is
OCPD staan ook bekend as anankastiese persoonlikheidsversteuring (afhangende van in watter land u woon). Soos dit genoem word, is dit 'n persoonlikheidsversteuring. 'N Persoonlikheidsversteuring is 'n toestand waarin wanaanpassende denkpatrone, gedrag en ervaring voorkom, wat verskillende kontekste oorskry en 'n groot impak op die lewe van die lyer het.
- 'N OCPD -lyer ervaar plesier in sy behoefte aan mag en beheer oor 'n omgewing. Hierdie simptome moet gevolg word deur 'n permanente patroon ten opsigte van neigings om regulasies, perfeksie en interpersoonlike en sielkundige verhoudings te beheer.
- Hierdie soort beheer vind plaas ten koste van doeltreffendheid, openheid en buigsaamheid, omdat die oortuiging van die lyer sterk styf is, wat dikwels sy of haar vermoë om take te voltooi, beïnvloed.
Stap 2. Onderskei tussen OCPD en algemene obsessiewe kompulsiewe versteuring
OCPD het 'n heel ander diagnose as obsessiewe kompulsiewe versteuring (OCD), hoewel sommige van die simptome dieselfde is.
- Obsessie beteken per definisie dat die gedagtes en gevoelens van die individu telkens deur dieselfde idee oorheers word. Dit kan byvoorbeeld wees in die vorm van netheid, sekuriteit of ander dinge wat 'n belangrike betekenis vir die individu het.
- Kompulsiewe aard behels 'n aksie wat herhaaldelik en aanhoudend gedoen word sonder om 'n bepaalde beloning of plesier as 'n eindpunt te veroorsaak. Hierdie aksie word gereeld gedoen om van bestaande obsessies ontslae te raak, byvoorbeeld om herhaaldelik hande te was as gevolg van 'n obsessie met netheid, of om herhaaldelik te kyk of die deur tot 32 keer gesluit is as gevolg van die obsessie dat die huis as dit nie gedoen word nie. beroof.
- Obsessiewe kompulsiewe versteuring is 'n "angs" -versteuring wat 'n ontstellende obsessie behels wat deur ontlasting gedreineer / gekanaliseer moet word. Mense met OCD weet dikwels dat hul obsessies onredelik en ontstellend is, maar kan dit nie vermy nie. Anders as mense met OCD, verstaan mense met OCPD, omdat dit 'n "persoonlikheidsversteuring" is, dikwels nie dat hul denke en behoefte om alle areas van hul lewe op 'n rigiede manier te beheer onredelik of problematies is nie.
Stap 3. Verstaan die diagnostiese kriteria vir OCPD
Die Diagnostic and Statistical Manual of Mental Disorders, 5de uitgawe (DSM-V) sê dat 'n pasiënt vier of meer van hierdie simptome moet vertoon in kontekste wat wissel in 'n mate wat die lewe inmeng: om gediagnoseer te word met OCPD:
- Geniet besonderhede, reëls, lyste, volgorde, organisasie of skedules, totdat u die essensie van die aktiwiteit misloop
- Toon 'n perfeksionistiese houding wat die taak voltooi (byvoorbeeld 'n projek nie kan voltooi nie, omdat dit te streng is met standaarde wat nie nagekom kan word nie)
- Toewy homself om oormatig te werk om vakansietyd en vriendskappe op te offer (tensy hy werklik 'n baie groot en dringende ekonomiese behoefte ondervind, tot die mate dat hy gedwing word om hard te werk)
- Het buitensporige omsigtigheid, nougesetheid en rigiditeit ten opsigte van sake van moraliteit, etiek of waardes (tensy hy of sy aan hierdie standaarde voldoen as gevolg van 'n bepaalde kulturele of godsdienstige agtergrond)
- Nie in staat wees om nuttelose en waardelose items weg te gooi nie, selfs al het hulle moontlik nie sentimentele waarde nie
- Huiwerig om take te delegeer of met ander saam te werk, tensy die ander persoon hom aan hul voorgeskrewe wyse onderwerp
- Dink dat inkopies net 'n vermorsing van geld is, sowel vir homself as vir ander, en glo sterk dat geld bespaar moet word vir toekomstige noodbehoeftes
- Toon buitensporige styfheid en koppigheid.
Stap 4. Ken die kriteria vir anankastiese persoonlikheidsversteuring
Net so vereis die WHO se internasionale klassifikasie van siekte 10 -riglyne dat 'n pasiënt spesifieke simptome moet toon op grond van die kriteria vir 'n persoonlikheidsversteuring om gediagnoseer te word dat hy 'n persoonlikheidsversteuring het (soos hierbo genoem). Pasiënte moet ten minste drie van die volgende simptome hê om met anankastiese persoonlikheidsversteuring gediagnoseer te word:
- Oormatige twyfel en bekommernisse
- Geniet besonderhede, reëls, lyste, bestelling, organisasie of skedules
- Perfeksionistiese houding wat inmeng met die voltooiing van die taak
- Oormatige pligsgetrouheid, intense detail te alle tye en geniet produktiwiteit so baie dat hy geen begeerte het vir vakansies of verhoudings met ander mense nie
- Wees buitensporig akkuraat en voldoen aan die regulasies wat op sosiale gebied van toepassing is
- Styf en hardkoppig
- Dwing ander om dinge te doen soos hulle wil met onredelike redes, of huiwerig om ander die werk te laat doen
- U voel geïrriteerd as u ander mense se gedagtes ontvang of insette wat kom / gegee word sonder om gevra te word.
Stap 5. Ken die risikofaktore vir OCPD
OCPD is 'n algemene persoonlikheidsversteuring, en die DSM-V-gids skat dat ongeveer 2,1-7,9% van die algemene bevolking OCPD het. Hierdie toestand kom ook voor as gevolg van oorerwing in die gesin, sodat die toestand van OCPD die moontlikheid van genetiese eienskappe het.
- Mans is twee keer meer geneig om OCPD te kry as vroue.
- Kinders wat grootgemaak word in 'n rigiede en beheersende gesinsomgewing, is meer geneig om OCPD te ontwikkel.
- Kinders wat grootword by ouers wat te streng is en altyd afkeur of te beskermend is, kan OCPD word.
- 70% van die mense met OCPD ly ook aan depressie.
- Ongeveer 25-50% van mense met OCD het ook OCPD.
Wenke
- Dit is belangrik om daarop te let dat slegs 'n amptelik gekwalifiseerde gesondheidswerker die voorkoms van hierdie siekte by 'n persoon kan diagnoseer.
- U of iemand wat u ken, het moontlik drie of meer van die kriteria vir anankastiese persoonlikheidsversteuring of vier of meer van die simptome wat relevant is vir OCPD, maar dit beteken nie dat u die toestand het nie. Beradingsondersteuning sal steeds nuttig wees vir diegene onder u wat in hierdie situasie verkeer.
- Gebruik die inligting hierbo as 'n gids om te sien of u of iemand wat u ken hulp nodig het.
- WHO en APA (American Psychological Association) gebruik verskillende gidsboeke, naamlik die DSM en die ICD. Die twee moet in verhouding tot mekaar gebruik word, nie afsonderlik nie.
