Ons wil almal omring word deur sterk, inspirerende en invloedryke rolmodelle in ons lewens. Wil u een van die mense wees wat as 'n rolmodel gebruik word? U kan leer om karakter, interpersoonlike vaardighede en selfbeeld te ontwikkel om die respek en aandag van ander te verdien. Begin beïnvloed.
Stap
Deel 1 van 3: Bou sterk karakter
Stap 1. Wees 'n positiewe persoon
As u 'n invloedryke persoon wil wees, sal u vinnig agterkom dat positiwiteit meer sal werk as negatiwiteit. Almal word aangetrokke en gewillig om beïnvloed te word deur positiewe en omgee mense, nie onbeskof en altyd krities.
- As u iemand se werk gaan kritiseer of voorstelle of alternatiewe wil aanbied, moet u dit eers prys. In plaas daarvan om reguit te kritiseer, sê: "Dit is 'n goeie gedagte, maar wat doen ons as ons iets anders probeer …"
- Vermy gespreksonderwerpe wat klagtes en kritiek behels. Praat oor die dinge wat jy geniet, nie oor die dinge wat jou pla nie. Mense sal meer daarin belangstel om tyd saam met iemand deur te bring wat pret wil hê en oor positiewe dinge wil praat.
Stap 2. Ken u sterk punte
Invloedryke mense is mense wat weet hoe om hul sterkpunte te speel. Waarmee is jy goed? Wat kan jy beter doen as die meeste ander mense? Om sterk punte in persoonlike interaksies te erken en te beklemtoon, is 'n goeie manier om ander te beïnvloed.
- As u u eie moeilikste kritikus is, luister dan na wat ander mense te sê het. Watter werk of ding bring jou dikwels lof? Wat veroorsaak dat jy hoë punte in die oë van ander kry?
- Probeer 'n lys van prestasies skryf en bring elke prestasie in verband met iets wat u dink goed kan doen. Dit is 'n maklike en uitstekende manier om u belangrikste sterkpunte te identifiseer.
Stap 3. Oefen jou praatvaardighede
As u nie u mening kan uitspreek nie en op 'n bondige en bondige manier kan kommunikeer, sal dit vir u moeilik wees om 'n invloedryke persoon te word. Invloedryke mense leer om hul menings en idees in bondige, bondige taal uit te spreek. Jy moet oortuig.
Praat duidelik en hard as u praat om aandag te vestig. Moenie onderbreek nie, maar maak seker dat u gehoor kan word. Dit is moeilik om ander mense te beïnvloed as jy mompel
Stap 4. Word 'n kenner op u gebied
As jy ander mense wil beïnvloed, moet jy meer doen as net mooi woorde en die vermoë om mense te manipuleer. U moet die vermoë en kundigheid hê om u woorde te ondersteun. U moet toepas wat u sê en modelleer wat u voorstel, sodat u invloed meer selfgeldend sal wees.
- As u 'n vriend, kollega of familielid wil beïnvloed, spandeer tyd om te studeer en te ondersoek waaroor u sal praat en wat u doen, van werk tot stokperdjies. Het 'n bogemiddelde insig en vermoëns, en pas die kennis toe in die praktyk.
- Doen meer as wat verwag is. Wees die eerste om by die kantoor aan te kom en die laaste om te vertrek. Doen meer moeite in u huis en laat u optrede harder praat. Streef daarna om die beste te wees in alles wat u doen. Selfs as dit blyk dat u nie die beste kan wees nie, sal dit vanself regkom.
Stap 5. Wees 'n charismatiese persoon
Charisma is baie nuttig om ander te beïnvloed. Dit is moeilik om presies te weet hoe om iets te ontwikkel wat moeilik is om te definieer, maar dit het te doen met 'n goeie gevoel oor jouself. Charisma is vertroue. Om ander te beïnvloed, moet u ontspanne bly, met die vertroue dat wat u sê waar is, dat u is wie u is en dat dit wat u sê, belangrik is.
- Maak die gewone interessant. Die hoof van die spam -afdeling van Google het honderde duisende Twitter -volgers, nie omdat strooipos 'n baie interessante onderwerp is nie, maar omdat hy op 'n humoristiese manier oor die onderwerp twiet.
- Om 'n charismatiese persoon te wees, is nie moeiliker as om te weet wanneer om stil te wees nie. Gee 'n bietjie raaisel in u lewe deur weg te gaan van die gesprek, in plaas daarvan om 'n bydrae te maak soos u normaalweg sou doen, sal u dalk verbaas wees dat mense meer nuuskierig is oor u gedagtes. Invloed in stilte.
Stap 6. Wees iemand wat jy kan vertrou
Dit is makliker om ander te beïnvloed as u argumente geloofwaardig, georganiseerd en oortuigend is. Bou 'n betroubare persoon, van die manier waarop u uself dra tot die manier waarop u praat
Weet wanneer om te stop. Invloedryke mense weet ook wanneer hulle moet erken dat hulle verkeerd is, en stop idees of argumente wat nie pas nie. Om invloedryk te wees, beteken nie dat jy die heeltyd moet reg wees of ander moet oortuig dat wat jy sê waar is as dit nie die geval is nie
Stap 7. Word geïnspireer
Inspirerende mense bou vertroue en vertroue in ander, beïnvloed hul besluite deur vertroue te versprei. U hoef nie die slimste, vriendelikste of selfgeldendste persoon te wees nie; u moet net ander mense laat voel dat hulle kan baat by die omgewing. Dit is makliker gesê as gedaan, maar inspirasie is gewoonlik 'n mengsel van baie ander vermoëns wat jou invloedryk sal maak. Bly positief, praat goed, dan sal u ander inspireer.
Deel 2 van 3: Beïnvloed ander
Stap 1. Weet wie u regtig moet beïnvloed
As u invloed wil ontwikkel, is dit belangrik om te fokus op die mense wat die belangrikste is. As u in 'n magsposisie of selfs in die laagste posisie is, kies die persoon wat u kan help om 'n verskil te maak, of die persoon wat die beste by u en u idees pas.
Moenie tyd en energie mors op onbelangrike mense nie. U het nie die taak om almal in u lewe te beïnvloed nie. As 'n kollega geen gesag oor u het nie, nie saamwerk nie en u irriteer, ignoreer dit
Stap 2. Wees eerlik
Om die waarheid en invloed te vertel gaan hand aan hand. Maak 'n doel om so eerlik as moontlik te wees met die mense wat u wil beïnvloed. As u nie van die idee hou wat u werknemers aan die dag lê nie, moet u eerlik wees en dit so goed moontlik voorstel. Moenie die ongemaklike waarheid wegsteek nie; probeer altyd eerlik wees, en ander sal u respekteer.
In sommige gevalle is reguitheid onaangenaam, of inteendeel, verfrissend en invloedryk. Tog is dit belangrik om taktiek te beoefen en aandag te skenk aan die fyn lyn tussen die seer van ander se gevoelens en eerlikheid
Stap 3. Bou 'n verhouding vol gesprekke
As u van aangesig tot aangesig met ander mense omgaan, bou verhoudings met hulle en wek vertroue en vertroue in. Gesprek is meer as om net die regte ding te sê. Om 'n verhouding te bou, maak seker dat u:
- Handhaaf persoonlike ruimte en afstand
- Kyk ander mense in die oë
- Asem stadig en handhaaf 'n gebalanseerde stemtoon
- Pas u woordkeuse aan met die ander persoon
Stap 4. Verwag die verwagtinge van ander
As u kan raai wat iemand gaan sê voordat hy dit sê, sal u dit baie makliker kan beïnvloed. Probeer om u gedagtes te organiseer en oorweeg wat u te sê het, sodat u nie hoef te dink en praat terwyl u gaan nie. Verwag die reaksie en reaksies van die ander persoon om u te help dink oor wat u gaan sê voordat die woorde uitgespreek word.
Stap 5. Wees oop vir samewerking
Onderhandeling en arbitrasie is baie belangrike dele van 'n invloedryke persoon. As u saam werk om die beste idees te kry, kan u die indruk wek dat u bereid is om te luister. Maak seker dat u verskeie perspektiewe oorweeg en om bydraes van ander vra. Maak spanwerk.
Laat ander mense met u idees kom. As u glo dat u die antwoord het, moet u ander mense in gedagte hou, maar moet nog nie 'n oplossing vind nie. As iemand sien waarheen dit op pad is, komplimenteer hul goeie idee, selfs al is dit eintlik joune
Deel 3 van 3: Kry invloed
Stap 1. Onthou die persoon se naam
Klein maar belangrike ding. Daar is niks meer onaangenaam as om iemand se naam te vergeet en dit dan te bedek deur te sê: "O, ek is jammer dat ek dit moeilik vind om mense se name te onthou." Moenie so 'n persoon wees nie. Wees die persoon wat die naam net een keer hoef te hoor, en gesels dan met almal, van die koerier tot die uitvoerende hoof, asof u hulle al jare ken.
Stap 2. Luister aktief as die ander persoon praat
Kyk na die ander persoon in die oë, knik instemmend en fokus op die gesprek. Raak betrokke en luister goed, en u sal baie meer samewerkend en invloedryk wees in gesprekke. Mense is meer geneig om die waarheid te vertel en oop te maak as u 'n goeie luisteraar is.
Moenie net lyk asof jy goed luister nie, luister baie goed. Ons het almal base wat altyd knik, maar nie heeltemal kan saamvat wat ons so pas gesê het nie. Hou nie daarvan nie. Luister mooi en dink na oor wat die ander persoon sê. Moenie net wag vir u beurt om te praat nie
Stap 3. Stimuleer die kreatiwiteit van ander
Almal voel graag uniek, asof hulle 'n goeie idee het wat ander waardeer. As u iemand wil beïnvloed, eis nie net verantwoordelikheid vir 'n taak of hebsug of 'n gevoel van mededinging nie - stimuleer hul kreatiewe kant. Gee hulle die geleentheid om nuwe idees en kreatiewe denkwyses te ontwikkel, en gee hulle die geleentheid om hulle aan hierdie idees te verlustig.
Prys kreatiewe konsepte, selfs al gaan dit nie goed nie. As u vriend 'n radikale nuwe idee het vir 'n klein onderneming wat 'n flop blyk te wees, prys haar vir haar moed. Vier klein mislukkings
Stap 4. Vra vir wat jy wil hê
As u mense wil beïnvloed, neem hulle in die rigting waarin u wil gaan. As u baas die vermoë het om u die verhoging te gee wat u wil hê, sê dan dat u op die regte tyd 'n verhoging wil hê. Daar is geen sin om in sirkels te praat nie. Fokus op die punt en praat uit die hart. As u redes goed is en u invloed sterk is, moet u 'n groter kans hê om te kry wat u wil hê. Jy sal nooit weet as jy nie vra nie.
Wenke
- Definieer wat u wil bereik. Maak 'n duidelike plan om te bereik wat u wil hê.
- Almal val in een van die volgende drie ingesteldheidskategorieë: visueel, ouditief en kinesteties. Dit is wenke wat u van nut kan wees. Die visuele persoon sê iets soos "Het jy onlangs die nuus gesien?" terwyl die gehoor persoon kan sê "Het u die nuus onlangs gehoor?" 'N Kinestetiese persoon sal sê "ek voel so …" wanneer hy emosies bespreek. Met hierdie leidrade kan u weet hoe u op 'n effektiewe manier met verskillende mense kan praat.
- Probeer die Milton Model -taalpatroon gebruik. Die twee hoofkategorieë van taalpatrone is: oorsaak en gevolg, en vooroordeel.
- Verkoop enigiets aan enigiemand met navorsing. As u byvoorbeeld wil hê dat iemand 'n koevert moet kies, kan u die koevert aantrekliker maak deur dit na die persoon te stoot as hy of sy kyk, om hom te laat dink dat hy dit gekies het.
- U kan ook afstand neem en 'n bietjie harder praat as u die koevertnommer wat u wil kies, noem.
- As jy wil hê iemand moet met jou saamstem, knik jou kop. Hy sal dit nie agterkom nie, maar sy onderbewussyn sal reageer.
