'N Kindersorgonderneming is 'n winsgewende onderneming as u daarvan hou om met kinders te werk. Oor die algemeen is daar twee hoof maniere om 'n kindersorgonderneming te begin. As u meer as een kind wil versorg, is die beste opsie om 'n spesiale dagsorgsentrum op te rig. Intussen, as u eie kinders het of tuis wil werk, wil u dalk 'n gesin of 'n tuisopvangsentrum oorweeg. Wat u ook al kies, u moet verstaan hoe u 'n onderneming behoorlik kan stig.
Stap
Deel 1 van 3: Ontwikkeling van 'n sakeplan
Stap 1. Evalueer die behoefte aan kindersorg in u omgewing
Voordat u besluit om 'n onderneming te begin wat kindersorgdienste bied, is die eerste stap om marknavorsing te doen. Daar is verskillende maniere om hierdie inligting te bekom, maar die beste manier is om direk met ouers te praat om die spesifieke behoeftes van kindersorg in die omgewing te bepaal. Probeer die volgende metodes:
- Voer 'n onderhoud met verskeie gesinne en vra watter tipe sorg hulle nodig het, en in watter mate ander besighede dienste gelewer het.
- Kyk na die sensusdata in u omgewing, insluitend die aantal werkende gesinne met jong kinders, die aantal onlangse huwelike en die verdeling van die gesin se inkomste. U kan hierdie data uit verskeie bronne kry, waaronder die Sentrale Buro vir Statistiek of plaaslike regeringskantore.
Stap 2. Evalueer die bestaande kindersorg -onderneming
Die volgende stap is om mededingers te bepaal. As daar verskeie besighede in u omgewing is wat spesifieke kindersorgdienste bied, moet u uself onderskei deur in onbevredigde behoeftes te voorsien. Oorweeg die volgende wanneer u potensiële mededingers evalueer:
- Watter ouderdomsgroepe is bedien?
- Wat is die besigheidsure van ander besighede?
- Watter tipe sorg word aangebied?
- Hoeveel kindersorgondernemings is daar in u omgewing?
Stap 3. Besluit of u 'n toegewyde kindersorgonderneming of tuis sal begin
Selfs as u 'n wye verskeidenheid dienste wil bied, is daar basies twee vorme van kinderversorging: (1) 'n onderneming wat tuis bestuur word of (2) 'n onafhanklike onderneming. Die tipe kindersorgonderneming wat gestig word, bepaal die begrotingsoorwegings en wetlike vereistes waaraan voldoen moet word.
- As u 'n besluit neem, moet u dink dat 'n tuisonderneming oor die algemeen goedkoper is, dat die ure meer buigsaam is en dat dit geriefliker is vir u en die gesin wat u dienste benodig. Die wetlike vereistes vir die bestuur van 'n tuisonderneming is gewoonlik ook minder streng in vergelyking met onafhanklike fasiliteite.
- Aan die ander kant, alhoewel dit hoër aanvangs- en bedryfskoste verg, bied 'n onderneming met onafhanklike fasiliteite 'n groter geleentheid om die onderneming uit te brei en 'n hoër inkomste te verdien.
Stap 4. Besluit watter soort kindersorgonderneming u gaan bedryf
Nadat u die basis bepaal het, is die volgende stap om te besluit oor die dienste wat u wil aanbied. Miskien is die beste manier om terug te keer na die oorspronklike motivering. Deur die hoofredes vir die aanvang van hierdie onderneming te oorweeg, kan u presies uitvind wat u aan die publiek wil bied.
- Wil u 'n geloofsgebaseerde sorgdiens aanbied?
- Wil u leerfasiliteite aanbied wat fokus op die bou of vaardigheid van vaardighede?
- Wil u 'n plek bied vir kinders om te kom speel?
- Deur van die begin af oor die tipe diens te besluit, sal u nie net die gewenste onderneming kan oprig nie, maar ook effektief die vereiste begroting kan opstel (bv. Opvoedingsmateriaal, speelgoed, ens.).
Stap 5. Skep 'n begroting
Een van die belangrikste dinge in die voorbereiding van 'n onderneming is om 'n begroting te maak. 'N Begroting sal u help om die toekoms van u onderneming te beplan en te verseker dat daar 'n kans op sukses is, gebaseer op die beskikbare hulpbronne. U moet aanvangskoste, jaarlikse uitgawes en maandelikse bedryfsuitgawes oorweeg. Oorweeg die volgende tipes uitgawes wanneer u 'n begroting opstel:
- Lisensie-, inspeksie- en versekeringsfooie.
- Gesondheidstoetsing en skoonmaak.
- Beveiligingstoestelle (byvoorbeeld rookalarms, brandblussers, koolstofmonoksiedverklikkers, noodhulpstelle, kinderveiligheidstelle, ens.).
- Kos, speelgoed en aktiwiteitsvoorrade.
- Salaris van voornemende werknemers.
- Huur, verband, en elektrisiteit, water, ens.
Stap 6. Kies 'n naam
Een van die belangrikste stappe om 'n onderneming te begin, is om 'n naam te kies, want die naam verteenwoordig u dienste vir die buitewêreld. Die besigheidsnaam moet pakkend, maklik om te onthou en die tipe diens wat u lewer, aandui.
U moet kyk of die naam van u keuse reeds gebruik is en geregistreer is by die direkteur -generaal van intellektuele eiendomsreg
Stap 7. Kies die tipe sake -entiteit
Daar is verskillende soorte regspersone vir ondernemings, elk met voor- en nadele. Byvoorbeeld, as u 'n eenmansaak is, sal belastingaangeleenthede makliker wees. As u egter as 'n korporasie of 'n maatskappy met beperkte aanspreeklikheid werk, kan u u aanspreeklikheid beperk as u probleme ondervind met u belêde fondse tydens u besigheid (dit wil sê, u is nie persoonlik aanspreeklik nie).
U moet oorweeg om 'n ervare regsadviseur in die formaat/sake -entiteit te raadpleeg om die verskillende tipes sakestrukture wat beskikbaar is, te verstaan voordat u 'n besluit neem
Deel 2 van 3: Die oprigting van 'n dagsorg
Stap 1. Kontak die kantoor van die plaaslike regering
As u eers 'n sakeplan het en met voorbereidings wil begin, is die eerste stap om die plaaslike regeringskantoor te kontak om uit te vind oor die algemene vereistes wat gevolg moet word om 'n kindersorgonderneming behoorlik te bestuur. Vra 'n paar van die volgende:
- Watter besigheidslisensies is nodig om u besigheid te bestuur en hoe om dit te bekom.
- Bouregulasies waaraan voldoen moet word.
- Toepaslike bewoningswette (hoeveel kinders is wetlik aanvaarbaar?).
- U kan ook die vereniging wat kindersorg reguleer, kontak as daar een is.
Stap 2. Kies 'n ligging
As u van plan is om 'n tuisonderneming te bedryf, is hierdie stap nie meer nodig nie. As die plan egter in 'n aparte fasiliteit is, moet u 'n goeie plek kies wat u begroting toelaat. Op grond van u begroting, moet u ook oorweeg of u 'n ruimte moet koop of huur. Oorweeg die volgende faktore by die keuse van 'n onafhanklike plek:
- Is die ligging gerieflik vir ouers?
- Kom openbare vervoer na die plek?
- Is die omgewing veilig?
- Is die ligging voldoende vir die onderneming wat u gaan bedryf?
- Bied die plek voldoende kombuis-/badkamergeriewe of toerusting?
Stap 3. Kontak die Kantoor vir Ruimtelike Beplanning
Hierdie stap is nodig om te verseker dat u 'n dagsorg op die gewenste plek kan instel.
Stap 4. Berei die terrein voor vir inspeksie
Inspeksievoorbereidings sluit in die installering van kasslotte, die installering van 'n omskakeltafel/skakelaar as u babas en/of kleuters ontvang, die installering van 'n suurdetektor en die sluiting van elektriese skakelaars. U moet ook 'n noodontruimingsplan opstel.
As u nie die eerste inspeksie slaag nie, kry u die geleentheid om die fout reg te stel en 'n herinspeksie te reël
Stap 5. Beplan die vereiste inspeksies
Die tipe inspeksie hang eintlik af van die plaaslike regulasies. Inspeksies is nodig om te verseker dat u gewenste ligging aan gesondheids- en veiligheidsvereistes voldoen. Miskien moet u sommige of al die volgende inspeksies skeduleer:
- Inspeksie van brandveiligheid.
- Gesondheidsinspeksie.
- Inspeksie van omgewingsgesondheid.
Stap 6. Kry die vereiste toestemmings
In die meeste gevalle moet u aansoek doen om die regte besigheidslisensie om babysit te kry. Die tipe vergunning wat vereis word, hang af van die regering se regulasies. Die plaaslike regering kan vir u sê watter vergunnings u benodig. U kry inligting oor die vereistes, wat noukeurig gelees moet word. Hier is 'n paar prosesse wat u moontlik moet volg om toestemming te kry:
- Woon oriënteringsessies by om meer te wete te kom oor staats- en plaaslike regulasies vir die bestuur van 'n onderneming en die nakoming van toepaslike wette.
- Vul die permit aansoekvorm in.
- Betaal die permitgeld.
- Werk saam aan die hersiening van sakeplanne, terreininspeksies en die voltooiing van die lisensieproses.
- Woon opleiding by wat fokus op KPR, noodhulp en dies meer.
- Ondergaan agtergrondkontroles (en vingerafdrukke) vir u en potensiële werknemers.
- Ondergaan gesondheidstoetse/inentings vir u en voornemende werknemers.
Stap 7. Soek die vereiste versekering
Oor die algemeen moet u versekering hê vir u kindersorgonderneming. U sal vir iemand anders se kind sorg, en daarom moet u die beste sorg en aandag gee. Versekering gee vrede vir die kliënt en uself omdat die onderneming finansieel beskerm word teen probleme wat mag ontstaan.
Die plaaslike regeringskantoor kan u vertel watter versekering u benodig, gebaseer op die tipe kindersorgonderneming wat u oprig
Stap 8. Voldoen aan belastingregulasies
Afhangende van die sake -entiteit wat u kies, moet u u belastingverpligtinge nakom, insluitend die vorm wat u moet gebruik en die tipe belasting wat u moet betaal.
Net soos om 'n regspersoon vir u onderneming te kies, is belastingvereistes ook baie ingewikkeld, en u moet oorweeg om met 'n belastingpersoon saam te werk om te verseker dat u belasting korrek betaal en aan die toepaslike wette voldoen
Stap 9. Koop die nodige toerusting
Die tipe bergingsonderneming wat bedryf word, bepaal die tipe toerusting en/of materiaal wat u benodig. Kinders het verskillende behoeftes en belangstellings, afhangende van hul ouderdom, en die tipe aktiwiteite wat u aanbied, benodig ook verskillende toerusting en voorrade. U moet een of meer van die volgende toerusting hê:
- Kindermeubels (tafels, stoele, studeertafels, ens.).
- Kuns en kunsvlytmateriaal (potlode, kryte, papier, veilige skêr, ens.).
- Speelgoed (speletjies, raaisels, poppe, karakterfigure, Legos, blokke, ens.).
- Kinderboek.
- Gesonde en voedsame kos/versnaperinge.
- Bêrehouers vir persoonlike items, hangers, ens.
Stap 10. Werf werknemers
Afhangende van die grootte van u onderneming, benodig u ekstra personeel om u te help met die daaglikse bedrywighede. Kies u personeel sorgvuldig, aangesien hulle direk met die kinders in u sorg werk, en as toesighouer is u verantwoordelik vir hul gesindheid by die werk. Oorweeg die volgende wanneer u potensiële kandidate evalueer:
- Probeer om kandidate te vind wat ondervinding het met die werk met kinders (bv. Oppassers, onderwysers, kampberaders, ens.).
- Onderwys is ook belangrik. Soek potensiële werknemers met opleiding in kindersorg, kinderopvoeding, kinderontwikkeling of 'n soortgelyke veld.
- Alhoewel dit nie op alle gebiede nodig is nie, moet u ook oorweeg of die voornemende werknemer relevante sertifikate het, soos KPR of noodhulpopleiding.
- Afhangende van die toepaslike wetgewing, moet u ook seker maak dat die werknemer 'n agtergrondondersoek gedoen het, soos om 'n SKCK te hê.
Deel 3 van 3: Die bestuur van 'n kindersorgonderneming
Stap 1. Ontwikkel 'n bemarkingstrategie
Die sukses van 'n onderneming hang af van 'n bemarkingstrategie wat die dienste wat aangebied word, kan inlig. Probeer om na te dink oor die inligting wat u wil oordra voordat u begin adverteer. Oorweeg die volgende:
- Dink daaraan hoe u die dienste wat u aanbied, kan beskryf. Wat is die verskille en voordele van bestaande kindersorg? Watter ouderdom dien u? Hoe is u werksure?
- Dink aan die gelde wat u op grond van marknavorsing sal hef, sodat u kan meeding met ander kindersorgondernemings in dieselfde omgewing.
- Dink aan die voordele van u ligging (voldoende parkeerplek, veilig, gerieflik, ens.).
- Oorweeg dit ook om die vermoëns van u personeel te bemark. Watter kwalifikasies/sertifikate/spesialiteite bied hulle aan?
Stap 2. Adverteer jou besigheid
U moet ongeveer drie maande voor die opening begin adverteer. As u die geld het, probeer om in 'n groter bereik in koerante, radio en televisie te adverteer, maar hierdie advertensieformate is nie goedkoop nie. Oorweeg 'n paar van hierdie goedkoper opsies, selfs al het u die geld om 'n konvensionele advertensie te skep:
- Inligting per mond tot mond.
- Plaas pamflette/plakkate in openbare ruimtes (maak seker dat u toestemming het van die eienaar van die betrokke eiendom/gebou).
- Verspreiding van brosjures/besigheidskaartjies in biblioteke, godsdienstige byeenkomste, ouer-onderwyservergaderings, RT/RW-geleenthede, ens.
- Plaas 'n klein advertensie in die plaaslike koerant.
Stap 3. Beplan 'n daaglikse skedule
U moet ook besluit watter aktiwiteite die kinders by u sal doen. Sommige plekke bied min struktuur, dit bied speelgoed of kos vir die kind onder toesig om alleen te gebruik, maar het geen roetine of skedule nie. Ander plekke gebruik 'n meer beplande benadering, soos spesiale tye vir speel, studeer, slaap, ensovoorts, afhangende van die ouderdom van die kind. Dink na oor watter aktiwiteite u vir die kinders in u sorg bied en watter skedule u aanbied.
