'N Stressvolle kantooromgewing kan jou baas in sy kantoor wil ontmoet en sê: "Ek hou op!" (Ek het gevra om op te hou). Alhoewel dit 'n verligting kan wees, het u houding tydens en nadat u die onderneming verlaat het 'n impak op u reputasie en toekomstige werksgeleenthede. Maak dus seker dat u die regte manier ken om u werk te beëindig. Hierdie artikel beskryf algemene vrae oor hoe om 'n professionele bedanking in te dien en 'n positiewe indruk te laat.
Stap
Metode 1 van 7: Wat moet ek doen as ek my werk wil beëindig?
Stap 1. Gee formele kennis aan u baas dat u uit die onderneming wil bedank
As u nie die geleentheid kry om 'n loopbaan te ontwikkel of om motivering vir werk te verloor nie, is dit dalk tyd dat u uittree, maar moenie ongemerk verdwyn en nooit weer aan die werk kom nie. Laat 'n goeie indruk deur aan u werkgewer of baas te sê dat u u werk wil beëindig, sodat hulle nuwe werknemers kan aanstel of iemand anders in u plek kan plaas.
Metode 2 van 7: Wat is die beleefde manier om 'n werk te beëindig?
Stap 1. Ontmoet u baas in sy kantoor vir 'n persoonlike kennisgewing
As u hom nog nie ontmoet het nie, moenie u planne met kollegas of kliënte deel nie. Sodra u u besluit geneem het, maak 'n afspraak vir 'n een-tot-een-gesprek om dit te deel.
- Reël 'n vergadering met u baas volgens sy skedule van aktiwiteite of vra of hy tyd kan spaar om met u te praat.
- Stel u planne beleefd maar eenvoudig voor, byvoorbeeld: "Ek het iets om u te vertel. Ek is van plan om by die onderneming te bedank."
- Dien 'n bedankingsbrief in as u met hierdie metode die vrymoedigheid het om die rede te verduidelik of die vordering van die werk wat u hanteer, skriftelik moet rapporteer.
Stap 2. Gee minstens 2 weke vooraf kennis
Ongeag hoe ernstig die probleem op die werk is of hoe gereed u is om u werk te beëindig, deel hierdie plan ten minste 2 weke voor die tyd met u baas of volgens die maatskappy se regulasies. Benewens die positiewe indruk, kan 'n voormalige werkgewer ook 'n waardevolle verwysing wees as hy 'n nuwe werk soek.
Metode 3 van 7: Wat moet ek sê as ek my baas ontmoet?
Stap 1. Sê positiewe dinge om 'n goeie indruk te laat
Deel tydens u ontmoeting met u baas verskillende aspekte van u werk wat u geniet en die nuttige kennis wat u tot dusver opgedoen het. Fokus die gesprek op die positiewe. Moenie skinder of praat oor kollegas, bestuur of maatskappyreëls om 'n goeie indruk te maak nie.
Sê byvoorbeeld vir u baas: "Ek werk graag hier, maar ek wil hierdie geleentheid gebruik om my loopbaan te ontwikkel."
Stap 2. Berei uself voor deur te dink oor wat u aan u baas wil oordra en hoe u dit kan oordra
Neem die tyd om goeie sinne op te stel en skryf dit op 'n stuk papier neer. Neem 'n paar keer tyd om te oefen, sodat u die inligting met vertroue kan oordra.
- Simuleer die gesprek terwyl u in die spieël kyk om uit te vind hoe u uitdrukking lyk as u praat.
- Terwyl u oefen, moet 'n goeie vriend of familielid luister na wat u te sê het, sodat hulle insette kan lewer.
Metode 4 van 7: Wat moet ek doen nadat ek bedank het?
Stap 1. Moenie iets negatief sê oor u werk of onderneming nadat u bedank het nie
Voordat u dit aan u baas vertel, moet u nie u plan met iemand anders in die kantoor deel nie. Nadat u bedank het, moet u nie die werk of onderneming beledig nie. U hoef my nie te vertel dat u gereed is om die onderneming te verlaat of u afkeer van u werk of kollegas uit te spreek nie.
Handhaaf goeie betrekkinge met voormalige kollegas. Stoor hul selfoonnommer of e -posadres as deel van 'n professionele netwerk. Wie weet bied hulle u dalk eendag 'n waardevolle geleentheid
Stap 2. Maak seker dat u hard werk tot u laaste dag by die onderneming
Moenie u pligte versuim nie en verlaat die kantoor nadat u bedank het. Toon werksmotivering deur soveel take as moontlik projekte en na die beste van u vermoë te voltooi. Hou dokumente en werktoerusting so netjies moontlik georganiseer sodat die werknemers wat u vervang dit maklik kan vind. Laat 'n goeie indruk nadat u u werk verlaat het.
Dit is 'n goeie idee om belangrike dokumente in 'n lêergids te plaas en 'n skriftelike verslag op te stel oor die take wat u gedoen het, sodat die werknemer wat u vervang nie verwar word nie, want hy weet wat hy moet doen
Metode 5 van 7: Kan ek my werk dadelik beëindig?
Stap 1. Sê vir u baas dat u van vandag af u werk wil beëindig
Om minstens twee weke voor die tyd bedanking in te dien, is 'n baie algemene praktyk. Werknemers wil dikwels onmiddellik hul werk verlaat omdat hulle ongemaklik of onveilig in die kantoor voel. As u dit ondervind, sê dan vir u baas dat u van u werk wil ophou. Ontmoet u baas in sy kantoor en vra tyd om met hom te praat. As hy dit doen, laat hom weet dat u van vandag af u werk wil beëindig en nie weer aan die werk sal kom nie. Stel u bedanking op 'n vaste en eenvoudige manier voor sonder om die probleem te oordryf. Hy voel dalk teleurgesteld, maar ten minste sal jy tyd hê om te groet, in plaas van om onaangekondig weg te gaan.
Sê byvoorbeeld vir u baas: "Jammer, meneer/mevrou, ek bedank. Ek bedank vandag."
Metode 6 van 7: Wat is fout as ek my werk sonder kennisgewing verlaat?
Stap 1. Dit kan 'n slegte indruk laat en u reputasie beïnvloed
Om u bedanking minstens 2 weke voor die tyd in te dien, is 'n beleefde en professionele manier om u werk te beëindig, maar as u dadelik wil ophou, laat weet u baas dat u vandag bedank. Wat ook al die rede is, moenie u werk verlaat sonder om dit eers aan u baas te sê nie. Benewens 'n slegte indruk, maak 'n beskadigde reputasie dit vir jou ook moeilik om werk te vind.
Metode 7 van 7: Hoe om op te hou werk tydens die Covid -pandemie?
Stap 1. Skryf 'n bedankingsbrief waarin u verduidelik waarom u u werk wil beëindig
As u as gevolg van die pandemie nie direk met u baas kan vergader nie, kan u steeds professioneel kennisgewings oordra. Berei 'n formele bedankingsbrief voor, en stuur dit dan aan u baas in die vorm van 'n e -pos. Verduidelik waarom u u werk wil beëindig, sluit u selfoonnommer in en verduidelik die vordering van die taak of projek waaraan u werk. Gee ten minste 2 weke vooraf kennis, bedank u baas vir sy besorgdheid en ondersteuning, en stuur dan 'n e -pos.
- As u wil ophou werk as gevolg van die Covid -pandemie, moet u hierdie rede in die brief opneem, byvoorbeeld: "Ek het bedank omdat ek bekommerd was oor die opdoen van Covid" of "Die pandemie het my moeilik gemaak om na die kantoor te kom terwyl ek die take wat my verantwoordelik is, kan nie tuis gedoen word nie."
- Bedank deur 'n formele brief te lewer, is meer professioneel as om te bel.
