Hoe om 'n goeie persoon te wees: 15 stappe (met foto's)

INHOUDSOPGAWE:

Hoe om 'n goeie persoon te wees: 15 stappe (met foto's)
Hoe om 'n goeie persoon te wees: 15 stappe (met foto's)

Video: Hoe om 'n goeie persoon te wees: 15 stappe (met foto's)

Video: Hoe om 'n goeie persoon te wees: 15 stappe (met foto's)
Video: Foto's in je video monteren | Zo doe je dat! | de Videomakers 2024, November
Anonim

Almal het die potensiaal om groot te wees, maar om die potensiaal uit te voer, is nie maklik nie. Rou talent alleen is nie genoeg nie, of jy dit het of nie. U moet elke stap wat u neem, beplan en hard moet werk as u wonderlike dinge in u lewe wil bereik.

Stap

Deel 1 van 2: Bepaling van die rigting

Word 'n groot stap 1
Word 'n groot stap 1

Stap 1. Doen waarvoor jy lief is

Om goed te wees in alles verg baie harde werk, en as jy nie iets soek wat jy liefhet nie, sal die motivering om voort te gaan, afneem voordat jy die grootheid kan bereik wat jy soek.

Maak nie saak watter vaardigheid u probeer verbeter nie, u sal 'n paar struikelblokke teëkom, en u sal twyfel wanneer hulle opduik. As u erns om u droom te verwesenlik, oorweldig word deur die twyfel wat u destyds het, is die kans groot dat u nie u motivering om die hindernis te oorkom, sal versterk nie

Word 'n groot stap 2
Word 'n groot stap 2

Stap 2. Stel realistiese teikens

Dit is maklik om te huiwer as iets verkeerd loop. Foute en terugslae is onvermydelik, maar u kan onnodige probleme vermy deur haalbare doelwitte te stel en so logies moontlik te wees.

Die verwagting is dat iets sonder probleme sal uitwerk. As iets moeiliker voel as wat beplan is, sal u gefrustreerd en versoek word om op te hou. Om die frustrasie wat u ondervind te verminder, hoop op die beste en wees voorbereid op die ergste

Word 'n uitstekende stap 3
Word 'n uitstekende stap 3

Stap 3. Bly gefokus

Fokus u tyd en energie op een groot doelwit en moenie afgelei word nie. As u baie tyd spandeer om verskeie dinge tegelyk te doen, verminder u die kwaliteit van die werk daaraan.

  • Sommige aansture kan duidelik gesien word. Dit is goed om tyd op die internet te spandeer, televisie te kyk of videospeletjies te speel, aangesien dit u kan ontspan en verfris kan voel. As u dit egter te gereeld of te lank doen, kan dit u baie tyd kos om u doelwitte te bereik.
  • 'N Minder duidelike vorm van afleiding is die voorkoms van 'n ander teiken. Jy kan baie goed wees, maar jy moet net op een ding op 'n slag fokus. As u probeer om baie dinge tegelyk te doen, beperk u die tyd waarop u op een ding kan fokus, en dit sal dit vir u moeilik maak om nuwe vaardighede te ontwikkel.
Word 'n uitstekende stap 4
Word 'n uitstekende stap 4

Stap 4. Bou ondersteuning

Alhoewel u sonder ondersteuning wonderlik kan wees, is u reis na sukses makliker as u mentors en lojale ondersteuners het wat u kan help.

  • 'N Groot ondersteuningsgroep is nie beter as 'n klein ondersteuningsgroep lojale en toegewyde mense nie.
  • Mentors en afrigters kan u in die regte rigting wys. Ondersteuners kan u ondersteun terwyl u daarna streef om u doelwitte te bereik. Selfs u vyande kan u motiveer om hindernisse te oorkom, maar 'n vyand wat u as 'n mededinger beskou, is gewoonlik beter as 'n vyand wat u eenvoudig nie hou nie.
Word 'n uitstekende stap 5
Word 'n uitstekende stap 5

Stap 5. Moenie te hardkoppig wees nie

Daar sal onvermydelik 'n tyd kom dat u moet aanvaar dat die ander persoon meer weet of volledige beheer oor iets het. In plaas daarvan om die persoon teen te staan, moet u sy wenke leer om 'n taak te voltooi.

As u aandag gee aan hoe iemand dinge doen, kan u u werk makliker maak en u objektiewer na dinge kan kyk. Moenie bang wees om u oortuigings op te offer en nuwe idees te oorweeg nie. Dit sou beter wees as alles wat u sê, onmiddellik doen, maar as dit 'n probleem is, kan u ten minste u vorige idee verbeter en versterk

Word 'n groot stap 6
Word 'n groot stap 6

Stap 6. Aanvaar die verandering

Die meeste mense maak gewoonlik geen beswaar teen veranderinge wat hulle self opgelê het nie, inteendeel, hulle sal beswaar maak teen veranderinge wat hulle gedwing is om te ondergaan sonder hul eie wil. Om goeie dinge uit u lewe te haal, moet u ophou om teleurgesteld te voel deur onverwagte veranderinge en te begin leer om aan te pas by die veranderinge wat plaasvind.

Om aan te pas is 'n vermoë wat nodig is om groot te wees. Die lewe verloop nie volgens plan nie, en alhoewel jy goed is om dinge op die perfekte manier te doen, moet jy jou vermoëns ontwikkel as jou maniere nie vir jou werk nie

Word 'n groot stap 7
Word 'n groot stap 7

Stap 7. Wees eerlik

Jy weet nie alles nie; dit is absoluut. In plaas daarvan om energie te verspil om die voor die hand liggende en onmiskenbare feit te verberg, moet u eerlik wees oor alles wat u doen en alles wat u nie weet nie. Slegs deur u tekortkominge te erken, kan u u onkunde oorkom en groot word.

Om eerlik te wees met ander oor u probleme en onvolmaakthede, kan 'n sensitiewe onderwerp wees. Die meeste mense kies dus om die situasie te vermy. Eerlikheid en sensitiwiteit is egter die belangrikste komponente van 'n oop gemoed, en om alle moontlikhede te sien en die beste keuse te maak

Deel 2 van 2: Op soek na vooruitgang

Word groot Stap 8
Word groot Stap 8

Stap 1. Hou op om op natuurlike talent te vertrou

Baie mense glo dat groot mense mense is met natuurlike talent. In werklikheid word die meeste mense wonderlik nadat hulle hul tyd en energie daaraan gewy het om wonderlik te wees. Natuurlike talent het glad nie daarmee te doen gehad nie.

Wat die meeste mense met 'natuurlike talent' verkeer, is eintlik onontginde talent. Dit is waar dat iemand op 'n jong ouderdom natuurlike talent kan hê, maar sonder harde werk sal daardie talent nie ten volle kan ontwikkel tot 'n groot talent nie

Word 'n groot stap 9
Word 'n groot stap 9

Stap 2. Definieer u teiken

Voordat jy goed kan wees in iets, moet jy besluit waarmee jy graag wil wees. Maak 'n duidelike teiken, en u kan dit beslis bereik. Nadat u 'n doelwit gestel het, kan u besluit watter eienskappe u moet ontwikkel om die doel te bereik.

  • Die pad na grootheid moet bestaan uit sommige van die prestasies wat u behaal het. In plaas daarvan om op een groot doel te fokus, moet u op kort termyn kleiner doelwitte stel om aan te werk. Deur hierdie klein doelwitte te bereik, neem u 'n stap verder met u hoofdoel.
  • As u byvoorbeeld 'n uitstekende kitaarspeler wil wees, is u aanvanklike doel om 'kitaarakkoorde' te onthou. Sodra u die doel bereik het, is u volgende doel om 'n eenvoudige liedjie te kan speel. Sodra u dit gedoen het, fokus u daarop om 'n moeiliker liedjie te speel, en speel dan 'n baie moeiliker liedjie.
Word groot Stap 10
Word groot Stap 10

Stap 3. Soek rolmodelle

Soek 'n paar mense wat goed geword het in wat u as rolmodelle wil bereik. Bestudeer hul werk, ontdek hul wenke en foute, en wat u uit hul ervaring kan leer.

  • Leer jou rolmodelle. Lees alles wat u kan oor die probleme wat hulle oorkom het, die geleenthede wat hulle geneem het en hul pogings om iets te bereik.
  • Gebruik primêre en sekondêre bronne. Lees en luister na die woorde wat direk uit u rolmodel se mond kom, en lees of luister na die woorde wat iemand oor u rolmodel gesê of geskryf het.
Word 'n groot stap 11
Word 'n groot stap 11

Stap 4. Doen u "taak"

As u eers nadink oor watter eienskappe of talente u wil ontwikkel, moet u dit regtig ontwikkel. Terwyl u hierdie 'take' uitvoer, let op die metodes wat u gebruik en die resultate van elke stap wat u neem.

Dit beteken om duidelik te wees oor wat u doen en waarom u dit doen. As u ooit iets reg gedoen het, moet u weet hoe u die stappe wat u voorheen geneem het, navolg om dieselfde in die toekoms te doen. As u iets verkeerd doen, moet u weet hoe u die volgende keer nie 'n verkeerde stap kan doen nie

Word 'n groot stap 12
Word 'n groot stap 12

Stap 5. Vra vir terugvoer

Opbouende kritiek kan eng en onaangenaam wees om te hoor, maar dit is noodsaaklik om jou vaardighede te ontwikkel. Vra iemand wat baie weet van u gekose vermoë om dit te sien doen. Vra die persoon dan om aan te dui wat u verkeerd gedoen het en stel maniere voor om dit reg te stel.

  • Moenie dit ernstig opneem nie. As iemand jou kritiseer, verstaan dat kritiek jou kan opbou. Kritiek sal jou nie afbreek of verhinder om jou doelwitte te bereik nie.
  • Terselfdertyd moet u ook seker maak dat die mense wat u kritiseer bekwaam is op hul gebied. Selfs die meeste mense wat graag kommentaar oor u werk lewer, kan slegte kritici wees as hulle nie die kennis het om dit te ondersteun nie. Aan die ander kant kan selfs die kundigste persoon 'n slegte kritikus wees as hy jou net wil beledig in plaas daarvan om jou te help om jou vaardighede te verbeter.
Word 'n groot stap 13
Word 'n groot stap 13

Stap 6. Oefen gereeld

As u selde die vaardighede beoefen waaraan u werk, is dit nie genoeg om u te laat bemeester nie. As u regtig goed wil wees, moet u gereeld en konsekwent oefen.

By die oorweging van die professionele veld, het die mense wat die suksesvolste is op hul gebiede gewoonlik ten minste 10 jaar lank harde werk gewerk voordat hulle hul vermoëns ontwikkel het om sukses te behaal

Word groot Stap 14
Word groot Stap 14

Stap 7. Toets jouself

Daar sal tye wees dat die oefeninge wat u oefen te maklik en vervelig lyk. Verander u opleidingsessies wanneer dit gebeur, sodat u weer in die moeilikheid kan beland. Verbetering kom slegs as u uitgedaag voel om u vaardighede beter te maak.

Harde werk alleen is nie genoeg nie. U oefening moet vooraf doelbewus wees en moet u stimuleer om beter te word. Om dieselfde ding oor en oor te doen, sal niks doen nie, so jy moet oefen met die doel om die self in jou gedagtes te verbeter. Doen dit gereeld deur u oefensessie te verhoog om meer uitdagend te word

Word 'n groot stap 15
Word 'n groot stap 15

Stap 8. Laat jouself toe om foute te maak

U is immers net 'n mens. Dinge kan sleg eindig, en soms kan ongewenste resultate voortspruit uit iets wat sub-optimaal gedoen is of as u die verkeerde besluit neem. Moenie toelaat dat foute u bang maak nie. Die stappe na grootheid kan nie oorgesteek word sonder om in die hindernisse te val wat u in die pad sal staan nie.

Aanbeveel: