Sommige ondernemings vra gewoonlik om monsters te skryf wat u by u werksaansoekbrief moet insluit, veral vir posisies wat fokus op die vertaling, skryf en redigering van geskrewe inhoud; of vir navorsingsposte. U kan moeiteloos voorbeelde skryf, en dit kan met slegs 'n paar eenvoudige stappe gedoen word.
Stap
Deel 1 van 2: Die keuse van steekproefskrif
Stap 1. Verstaan eers die doel van die skryfmonster
Die onderneming by wie u aansoek doen, is beslis op soek na voorbeelde om te wys hoe u u idees kan organiseer en uitdruk. Die skryfmonster moet toon dat u goeie geskrewe materiaal kan produseer wat voldoen aan die standaarde vir die pos waarvoor u aansoek doen.
Beskou hierdie voorbeeldopstel as 'n toets of een van die belangrikste elemente in 'n dekbrief. Die onderneming sal die steekproefskrif as 'n instrument ondersoek om te bepaal of u in aanmerking kom vir die pos of nie
Stap 2. Lees die instruksies vir die aangevraagde voorbeeldteks sorgvuldig deur
Byvoorbeeld, 'n onderneming kan 'n voorbeeldskrif van een bladsy vra wat u vermoë demonstreer om bemarkingsidees effektief te kommunikeer. As dit die geval is, moenie 'n artikel van drie bladsye oor die energiekrisis indien nie, want dit sal tydmors wees en toon dat u nie die instruksies kan volg nie. Gee 'n voorbeeld van die skrif volgens die instruksies. Ondernemings kyk gereeld of u die bestellings verstaan en of u monsters gestuur het wat voldoen aan die kriteria wat die onderneming stel.
Sommige maatskappye spesifiseer moontlik nie watter tipe skryfwerk hulle wil hê nie. As dit die geval is, kyk na die tipe werk waarvoor u aansoek doen en dink na oor hoe u u vaardighede kan demonstreer deur die skryfwerk
Stap 3. Kies 'n stewige skryfvoorbeeld
As u besluit watter skryfmonsters u wil gebruik, kies die wat relevant is vir die werk waarvoor u aansoek doen en kies die beste skryfstuk. Dit is egter nie 'n moet nie. As u tussen twee voorbeelde skeur: die eerste is 'n baie goeie, maar minder relevante stuk, en die tweede is minder goed, maar meer relevant, dien net die eerste in. Voorbeeldskrywing wys u na die beste van u vermoë, en relevansie is slegs 'n sekondêre oorweging, veral as die skryfwerk reeds baie goed is.
- As u tyd het, hersien die tweede een ten goede. U kan dit dus instuur in plaas van die minder relevante eerste pos. Dit sal die onderneming wys dat u die tyd geneem het om relevante skryfmonsters te skep en goeie skryfvaardighede te demonstreer.
- U kan ook 'n voorbeeld skryf vir 'n spesifieke werkaansoek. Voorbeeldskryf kan nodig wees, veral as werkservaring beperk is en u aansoek doen om intreevlak-werk. Byvoorbeeld, vir 'n pos as verkoopspersoon, kan u 'n voorbeeld van 'n produkvoorstel vir 'n onderneming vir 'n kliënt skep, of 'n profiel vir 'n kliënt skep. Of indien u aansoek doen vir 'n navorsingspos, dien 'n voorbeeld van 'n kollege -opdrag in wat u uitstekende navorsings- en skryfvaardighede demonstreer. Kursusse kan 'n goeie voorbeeld wees van skryf vir beginner -aansoekers, veral as u dit ernstig opneem en die inhoud relevant is vir die pos waarvoor u aansoek doen.
Stap 4. Moenie voorbeelde van informele skryfstukke indien nie
Alhoewel die skryfmonster u skryfstyl en identiteit moet toon, moet u nie monsters stuur wat informele taal en toevallige gesprekke gebruik nie. U skryfmonsters moet professioneel en volwasse lyk. Moenie blogplasings of Facebook -notas plaas nie, tensy die blog professioneel is en kwessies wat verband hou met die werk waarvoor u aansoek doen, aanspreek.
Dien die nuutste plasings in plaas van die ou. Ou skryfwerk verteenwoordig moontlik nie meer u huidige vermoëns nie-wat ten goede moes ontwikkel het. Deur ou plasings in te dien, sal die onderneming ook wys dat u lanklaas geskryf het en dat u bestaande skryfwerk nie u huidige skryfvaardighede toon nie
Stap 5. Maak 'n kort, maar stewige skryfmonster
Maatskappye spesifiseer soms 'n maksimum aantal bladsye of aanhangsels vir 'n dekbrief. Indien nie gespesifiseer nie, moenie opstelle van tien bladsye of verslae van vyftig bladsye indien nie, aangesien dit 'n beperkte tyd sal hê en slegs 'n paar bladsye sal lees. Die standaard nommer is twee tot vyf bladsye. Sommige maatskappye vra selfs net een tot twee bladsye om voorbeelde te skryf.
As u 'n lang skryfstuk het wat u wil insluit, neem die uittreksel daaruit wat die beste deel toon. Een opsie is om 'n gedeelte van die opening, hoofstuk en slot te neem, met 'n totaal van nie meer as vyf bladsye nie. Op hierdie manier kan die leser steeds die hele inhoud van die geskrif vaslê
Deel 2 van 2: Formatering van steekproefskrif
Stap 1. Kyk na grammatikale en tikfoute
Lees die steekproefskrif noukeurig deur. U wil natuurlik hê dat die resultate so goed geskryf en perfek as moontlik is. Dit is steeds relevant, selfs as u aansoek doen vir 'n werk wat nie elke dag deeglik geskryf moet word nie, want daar is steeds 'n kans dat u 'n e-pos aan kliënte stuur en u werkgewer wil nie hê dat verkeerde e-posse namens die maatskappy.
Een truuk om teks te redigeer, is om dit van die einde tot die begin te lees, om verkeerde woorde of grammatikale foute te sien. U kan ook 'n vriend, lewensmaat of familielid vra om dit te lees en te kyk of daar spelfoute en grammatikale foute is wat u dalk gemis het
Stap 2. Volg die formaatriglyne wat in die posplasing gespesifiseer is
Baie poste spesifiseer formateringsriglyne of bevat 'n kort paragraaf wat 'n voorbeeld verduidelik van die tipe skryfwerk wat die onderneming verwag. Voorbeeld: dubbel spasie, sluit die bladsynommer in die regter onderste hoek in, skryf die naam duidelik voor in die teks of in die lêernaam (as u dit per e -pos stuur).
- As u nie 'n formaat spesifiseer nie, is dit 'n goeie idee om 'n dubbele spasie-voorbeeld te maak om dit maklik te lees, en moenie vergeet om ook u bladsynommer en volle naam op te neem nie.
- As u 'n aanhaling insluit, moet u 'n aantekening gee dat dit 'n aanhaling van bladsy X tot bladsy X is, en die onderwerp van die artikel bo -aan skryf.
Stap 3. Verwyder inligting wat vertroulik moet wees, uit die steekproefskrif
As u 'n geskrewe voorbeeld van 'n dokument wat vir 'n vorige taak geskep is, gebruik, vermom die naam, beskrywing of nommers, sodat u nie die persoonlike inligting van die ander party bekend maak nie. Moenie die geheime van die vorige werkgewer onthul nie. Neem die tyd om die vertroulike inligting te vermom of weg te gooi; dit is immers nie baie noodsaaklik vir die inhoud van die artikel nie.
'N Ander opsie is om 'n vals bedryfsnaam te skep en te pas by die ligging en tipe onderneming wat in die voorbeeldteks verskyn, sodat u geen persoonlike besonderhede bekend maak nie
Stap 4. Skep 'n inhoudsopgawe
Deur 'n inhoudsopgawe te hê, dui dit aan dat u die tyd geneem het om u aansoek te organiseer en te formateer. Sluit voorbeelde in die inhoudsopgawe in sodat die onderneming dit maklik kan bekom.
