Ondernemings is gewoonlik huiwerig om mense uit verskillende provinsies aan te stel, maar daar is maniere om aantreklikheid te verhoog en die aantal hindernisse te verminder. U is moontlik van plan om na 'n spesifieke plek te verhuis, of u wil eenvoudig u werksoektog uitbrei om meer geleenthede in te sluit. Wat u ook al wil, hierdie artikel sal u help om 'n moontlike werk te vind, sowel as om u deur die aansoekproses te lei.
Stap
Deel 1 van 3: Op soek na werk buite die provinsie
Stap 1. Kies een tot drie spesifieke liggings
Doen u navorsing en praat met mense in die veld om u soektog te beperk tot die gebiede waar u waarskynlik werk sal vind. As u 'n landwye soektog doen, het u minder tyd om na te gaan en het u dit moeilik om aan 'n potensiële werkgewer 'n ernstige begeerte om te verhuis, te wys.
- Sodra u die presiese ligging van u nuwe woonplek weet, doen navorsing oor ander stede wat binne pendelafstand is.
- Probeer om die kans realisties te skat. As u min werkservaring of kwalifikasies het, het baie mense in u werkveld kundige grade, moenie aanvaar dat u werk in 'n mededingende gebied kan kry nie, veral nie voordat u daarheen verhuis nie.
Stap 2. Ondersoek hierdie plekke deeglik
Nadat u u keuse op 'n paar plekke verminder het, vind u alles oor elkeen. U sal vermy dat u tyd mors deur te weet dat u nie daarheen wil verhuis nie, en kennis van die omgewing kan ook wys hoe ernstig u is oor potensiële werkgewers as u 'n onderhoud voer.
- Oorweeg faktore wat nie met u loopbaan verband hou nie, soos weer, huispryse en demografie. Doen navorsing oor plaaslike skole as u kinders het.
- As u u droomwerk buite die gebied wat u oorweeg, vind, probeer objektiewe navorsing doen voordat u die geleentheid gebruik om aansoek te doen.
Stap 3. Teken in vir professionele en plaaslike werkposlyste
Soek hierdie poslyste aanlyn, in die omgewing waar u u nuwe tuiste wil maak. Sluit ook aan by die poslys van u beroep, veral as u meer plekke wil hê.
Vra die poslyslys -eienaar of u 'n versoek kan stuur sodat mense wat vertroud is met die doelgebied u kan kontak
Stap 4. Bou 'n netwerk om 'n lys van kontakte in die gebied wat u oorweeg, te vind
Vra kollegas en sakevennote of hulle iemand op die plek ken. Plaas dit op sosiale media om te sien of een van u vriende die omgewing ken of die mense wat daar woon. Netwerk is een van die belangrikste stappe om enige werk te kry, maar om 'n kennis vir 'n aanbeveling te vra, verhoog die kans aansienlik dat 'n potensiële werkgewer u ernstig sal oorweeg.
Bou die grootste moontlike netwerk. Vriende van verre vriende of familielede wat in die doelgebied woon, sal u gewoonlik graag aan die stad en hul verbintenisse in verwante werkgebiede voorstel
Stap 5. Sluit aan by 'n professionele vereniging en besoek streek- en nasionale konferensies wat verband hou met u werkveld
As u beroep 'n vereniging het wat lede uit u gewenste gebied insluit, sluit daarby aan. Sluit aan by 'n jaarlikse konferensie of ander geleentheid en praat met soveel mense as moontlik oor u planne. Neem aanbiedings en paneelbyeenkomste deur mense in u gewenste omgewing en vra hulle advies om daarna werk te kry.
Tussen konferensies kan u steeds lidmaatskap gebruik om verhoudings met kollegas op te bou. Neem deel aan forums op die webwerf van die vereniging of stuur 'n e -pos aan die personeel om u situasie te bespreek en kontak te vra
Stap 6. Soek aanlyn gemeenskappe wat toegewy is aan u doelgebied
Benewens die deelname aan professionele verenigings, moet u op die plek wat u oorweeg, na webwerwe vir werksoekers soek. Gebruik LinkedIn of 'n soekenjin om groepe te vind wat by u omgewing en belangstellings pas.
'N Aktiewe teenwoordigheid in 'n aanlyngemeenskap is 'n goeie manier om mense te vind wat 'n stad kan voorstel as u daarheen besoek of verhuis
Stap 7. Kontak die voornemende werkgewer se werknemers
Benewens kontak soek deur persoonlike en aanlynverhoudings, bou ook verhoudings met ondernemings in die doelgebied. Soek kontakinligting vir HR -personeel of gebruik netwerkwerwe soos LinkedIn en probeer om 'n verhouding op te bou via e -pos of Skype -gesprek. Verduidelik u planne om na die gebied te trek en hoe u hul onderneming kan baat.
- Probeer 'n persoonlike e -posadres vind en gebruik die volle naam en titel van die eienaar. As u slegs die algemene e -posadres van die HR -afdeling kan vind, vra die bestuurder se kontakbesonderhede beleefd.
- Struktureer u e -pos soos u 'n besigheidsbrief sou skryf. Bly formeel en beleefd. Gee hulle ten minste 'n week om te reageer voordat u 'n herinnering -e -pos stuur.
Stap 8. Kry hulp van 'n loopbaansentrum of berader
Professionele loopbaanadviseurs in u omgewing kan u help om werk te vind. Baie kolleges en universiteite het ook loopbaansentrums, waarvan sommige advies kan gee aan buitestaanders wat nie studente is nie.
Deel 2 van 3: Aansoek om werk buite die provinsie
Stap 1. Oorweeg om die adres en telefoonnommer van die plaaslike kantoor in u gewenste gebied te vind
Moet nooit vir u potensiële werkgewer oor u ligging lieg nie, maar toon dat u gereed is om te verhuis deur vooraf plaaslike kontakinligting te kry.
- Vra vriende in die omgewing of u hul adres kan gebruik, of koop 'n posbusdiens met 'n boodskap na u huisadres. Gee hierdie inligting op u CV onder u huisadres met die naam "Ek verhuis na _".
-
Teken in vir 'n Google Voice- of Skype -nommer met u teikenarea. Dit sal u geld bespaar in geval van langafstandoproepe.
Kry werk in 'n ander staat Stap 9Bullet2
Stap 2. Volg die reëls vir die maak van 'n goeie CV
Dit is 'n belangrike stap vir enige tipe werksaansoek. Verf jou curriculum vitae en formateer dit mooi. Volg ook die instruksies van die onderneming presies. Die kandidaat oor die lang afstand het reeds een gebrek in u gebring; Moenie gly nie en voeg nog 'n negatiewe faktor by.
Stap 3. Begin die dekbrief deur u skuif te bespreek
Wees eerlik met potensiële werkgewers oor afgeleë plekke, maar gee gedetailleerde redes vir verhuising en oortuig uself dat u 'n ernstige kandidaat is.
- As u stappe neem om te begin beweeg, soos om 'n plaaslike telefoonnommer te koop, gebruik die uitdrukking "Ek gaan alreeds na u omgewing" eerlik.
- Maak 'n lys van al u aanhangsels in die omgewing, soos familielede of vorige werkservaring in die omgewing. Praat die waarheid as jy jou maat wil volg.
Stap 4. Gee 'n afspraak begin datum
As u nie van plan is om oor drie maande te verhuis nie, sal die onderneming waarskynlik 'n gelykwaardige kandidaat aanstel en dadelik begin. Beplan u potensiële stap voor die tyd om werklik te weet wanneer u dit kan laat gebeur.
Stap 5. Beklemtoon u besondere vermoëns as u na 'n mededingende gebied gaan
Die "satellietstede" in u bedryf kan baie werkgeleenthede hê, maar die kans is goed dat hulle almal vol kandidate is. Om iemand te oortuig om u te huur in plaas van twintig gekwalifiseerde plaaslike kandidate, moet u die spesiale vermoë beklemtoon wat mededingers waarskynlik nie het nie.
Stap 6. Beklemtoon werkservaring as u na 'n minder mededingende gebied verhuis
As u voorheen 'n pos in 'n groot stad of industrie beklee het, beklemtoon die ervaring op u CV en as u met potensiële werkgewers praat. Werkservaring in 'n groot stad word gewoonlik meer mededingend en gesog beskou, en kan goed genoeg wees om die probleme om kandidate wat ver woon te huur, te oorkom.
Stap 7. Bied aan om reiskoste vir 'n werksonderhoud te betaal
Indien moontlik, betaal u eie reiskoste en woon die onderhoud by. Op hierdie manier word die onderneming gehelp en toon u die inisiatief om die hervestigingsproses makliker te maak.
Probeer om tyd te maak vir 'n langer besoek, sodat u die omgewing kan verken voor die onderhoud. Praktiese ervaring in die omgewing sal u toelaat om dit beter te leer ken, en u tyd gee om daaraan gewoond te raak, sodat u die onderhoud kan neem sonder om bang te wees vir jetlag of reis siekte
Stap 8. As u nie 'n persoonlike onderhoud kan bywoon nie, neem onderhoude op afstand ernstig
As dit nie moontlik is om te reis nie, kan u telefonies of 'n aanlyn geselsdiens soos Skype ondervra word. Net omdat u 'n onderhoud uit u slaapkamer kan neem, beteken dit nie dat u dit nie ernstig moet opneem nie. Berei vooraf antwoorde op vrae voor, trek netjies aan en wees voorbereid 'n paar minute voor die geskeduleerde onderhoud.
Besluit vooraf oor die plek van die onderhoud. Kies 'n stil omgewing weg van die verkeer. Soek 'n skoon, professionele agtergrond. Gewone mure is 'n goeie keuse
Stap 9. As u verhuising bespreek voordat u aangestel word, moet u soveel moontlik aan die behoeftes van die onderneming voldoen
As u die uitgawes vir die hervestiging of 'n deel daarvan kan bekostig, laat weet ons dit so gou as moontlik, aangesien dit 'n beduidende voordeel vir die onderneming sal wees. U moet ten minste vooraf die behuisingsituasie ondersoek. Selfs as u nie kan bekostig om sonder hulp te verhuis nie, toon aan dat u dit ernstig opneem deur kennis oor die omgewing en spesifieke huispryse op te bou.
- Raadpleeg die HR -afdeling of hulle 'n spesifieke beleid vir hervestigingspakkette het. As u iemand ken wat onlangs by die onderneming verhuis het of iets soortgelyks, vra hulle vir enige hervestigingsaanbiedings wat hulle ontvang het. As u die tipiese aanbiedingsoorte ken, weet u ook wat u meer aantreklik kan bied.
- Gee hulp vir hervestiging op 'n manier wat die onderneming sowel as u eie bevoordeel. Stel byvoorbeeld voor dat u vroeg begin werk as die onderneming verhuisdienste skeduleer of help met huisondersoeke.
- Lees die harde kopie van hervestigingspakkette wanneer u die aanbod kry. Sommige van hierdie hulp kan belastingaftrekbaar wees, of die onderneming wil die geldwaarde terug hê as u binne 'n sekere tydperk bedank.
Stap 10. As u nie werk kan kry nie, spaar geld en trek eers
Selfs nadat hy al die stappe gedoen het om die kans te verhoog, kan die onderneming steeds kies om plaaslike kandidate vir eenvoud te huur. Nadat u ses maande of meer gereelde uitgawes bespaar het, neem die stap en verhuis na 'n plek met goeie werksvooruitsigte en ander aantreklike eienskappe.
-
Skep en volg 'n begroting om te bespaar.
Kry werk in 'n ander toestand Stap 18Bullet1 - Hou op om kredietkaarte heeltemal te gebruik en moenie meer geld neem as wat u elke week kan spandeer nie. Mense spandeer gewoonlik baie minder geld as dit kom by die fisiese aantekening van geldoordragte.
- Skuldaflossing kan meer effektief wees as om die geld in 'n spaarrekening te hou. Dit hang natuurlik af van die rentekoers.
Deel 3 van 3: Voorbereiding om te verhuis
Stap 1. Beplan die skuif voor die tyd
Stel 'n skedule op vir elke stap in die proses en laat genoeg tyd om onverwagte vertragings op te neem. Volg die sperdatum vir reisbeplanning, vind 'n verhuisingsmaatskappy en reis alleen. Ondersoek die koste daaraan verbonde, bemeester die voorwaardes van u ou huurkontrak indien nodig, en vind vriende of ander werkers om te help met meubels en ander groot items.
- Begin met die verkoop van die huis so vinnig as moontlik. Hierdie proses kan lank wees en moet voltooi word sodra u werklik verhuis het.
- Leer hoe om met 'n troeteldier huis toe te trek. Dit verg ekstra moeite en sorg. Lees die artikel so vroeg as moontlik daaroor, sodat u tyd het om voor te berei.
Stap 2. Pak jou goed
U vind moontlik dat u meer dinge het as wat u gedink het, dus moenie wag tot die laaste minuut nie. Skenk of verkoop iets wat u nie wil saamneem nie, sodat die vragmotor nie vol rommel is nie.
- Gee al die klere, speelgoed, boeke en films wat u nie meer wil hê nie, aan vlooiwinkels en liefdadigheidsorganisasies.
- Verkoop gebruikte items en raak ontslae van allerhande items en klein meubels.
- Plaas op Craigslist of 'n soortgelyke webwerf oor die verkoop of weggee van die meubels wat u gaan verlaat.
Stap 3. Kommunikeer u skuif aan huidige werkgewers en huiseienaars
As u by die werk is, moet u die kantoor vroegtydig in kennis stel dat u gaan verhuis. U dienskontrak kan 'n minimum kennisgewingstydperk bevat; anders is die tradisionele aanvaarbare tyd gewoonlik twee weke. As u 'n woonplek huur, laat die verhuurder weet dat u die kontrak vroegtydig sal kanselleer (of nie hernu nie).
- Moenie dinge deurmekaar maak deur die baas op 'n skielike kennisgewing te verras nie. Hoe vroeër u die nuus oor die skuif bekend maak, hoe makliker sal die kantoor dit hanteer. Te kort aankondigings kan die kantoor ontstel en u kanse om goeie verwysings vir toekomstige werk te kry, kan verwoes.
- Stel die verhuurder vooraf in kennis om 'n eiendomsinspeksie te beplan. Maak deeglik skoon nadat u dit verpak het, sodat u u higiëne en borg terug kan ontvang.
- Lees die huurkontrak sodat u weet van alle vroeë kansellasiefooie. As u en u volgende werkgewer nie ooreengekom het oor 'n hervestigingspakket nie, kan u hulle oortuig om vir hierdie uitgawes te betaal.
Wenke
- Wees altyd professioneel en betyds.
- Begin vroeg spaar om 'n rugsteunplan op te stel.
Waarskuwing
- Wees voorbereid om bewys te lewer van alles wat u in u curriculum vitae noem, deur dokumentasie of verwysingsbriewe te verskaf.
- Probeer om nie gefrustreerd te raak as u verwerp word nie. Soek 'n ander werkopening en probeer weer.
