Is u huidige werk onbevredigend, of het u onlangs gegradueer en is u op soek na u eerste werk? Die arbeidsmark is soms moeilik om deur te dring, sowel vir jong pasgegradueerdes as ervare mense. Begin met netwerke en soek op die internet na vakatures, poleer u CV en dekbrief in, en dien dan 'n aansoek in wat uit die skare val. Hierdie proses lyk dalk uitputtend, maar met vasberadenheid en 'n plan kom u daardeur totdat u die perfekte geleentheid vind.
Stap
Deel 1 van 3: Aansoek om werk
Stap 1. Lees die posbeskrywing aandagtig deur
Die eerste stap in die aansoek om 'n werk is om die vereistes te ken. Gee noukeurig aandag aan die posbeskrywing. Fokus op die vereiste kwalifikasies en wat die taak is.
Moenie aansoek doen vir werk wat buite u kwalifikasies val nie. Byvoorbeeld, as u nie Spaans praat nie, moet u nie die posopdragte beantwoord wat sê "Praat Spaans" nie
Stap 2. Soek vir sleutelwoorde
Gee aandag aan wat in die posbeskrywing beklemtoon word. Byvoorbeeld, in 'n vakature vir 'n bemarkingspos kan u terme soos 'digitale bemarking', 'SEO' en 'Google Analytics' sien. Maak seker dat u hierdie terme in u CV en dekbrief noem.
Stap 3. Hersien u materiaal weer
Die meeste werksoekwebwerwe en maatskappywebwerwe vereis dat u lêers oor die internet indien. Lees al die materiaal wat weer voorberei is voordat u op "stuur" klik. Dit bevat 'n dekbrief en CV. U moet ook aandag gee aan velde in aanlynvorms wat om persoonlike inligting vra en verseker dat alle inligting korrek ingevoer word.
Stap 4. Oorwin die onderhoud
Nadat u u aansoek ingedien het, hoop u beslis om 'n onderhoud te kry. As u gevra word om te kom, neem die tyd om voor te berei. Maak seker dat u voorbeelde van prestasies voorberei het en hoe u die onderneming kan help. Sê byvoorbeeld: 'Ek weet dat u op soek is na 'n nuwe manier om verkope te verhoog. Ek stel graag 'n paar idees voor vir direkte bemarkingsaktiwiteite."
- Dra professionele klere.
- Maak oogkontak en praat met selfvertroue.
- Arriveer betyds.
Stap 5. Opvolg
Na die onderhoud is 'n goeie sake -etiket om te volg, 'n kort dankie briefie. Dankie word gewoonlik per e -pos afgelewer. U kan skryf: 'Dankie dat u die tyd geneem het om my vandag te sien. Ek geniet dit om dinge oor u onderneming te leer en sien uit daarna om as deel van u span te werk.”
U kan ook 'n dekbrief opvolg. Byvoorbeeld, "Ek skryf hierdie brief om te bevestig dat u my aansoek ontvang het. Ek gee graag nog 'n voorbeeld van my kwalifikasies as u dit nuttig vind."
Deel 2 van 3: Voorbereiding van materiale
Stap 1. Pas die CV by die posbeskrywing
'N CV is 'n manier om u vaardighede en kwalifikasies te lys. CV is ook 'n medium om aan werkgewers te wys dat u vaardighede by hul behoeftes pas. Neem die tyd om u CV aan te pas by die werk waarvoor u aansoek doen. Soek sleutelwoorde en temas in die posbeskrywing en maak seker dat u CV die sleutelwoorde beantwoord.
- Byvoorbeeld, in 'n vakature is daar 'n vereiste van 'goeie kommunikasievaardighede'. Maak seker dat u spesifieke voorbeelde bevat van hoe u u kommunikasievaardighede gebruik het.
- U hoef nie u CV elke keer as u aansoek doen om 'n werk te verander nie. Maak net seker dat die CV die belangrikste vaardighede vir die betrokke taak beklemtoon.
Stap 2. Skep 'n persoonlike profiel
Begin u CV met 'n bietjie inligting oor uself. Skryf 'n paragraaf waarin jy jou vaardighede noem en watter kwalifikasies jy vir die werk kan bring. Verduidelik kortliks en professioneel.
- Beskryf u belangrikste vaardighede in slegs 'n paar sinne.
- Vermy vae vaardighede soos "netjies en georganiseerd". Gebruik beskrywende terme soos 'onderhandelaar', 'besluitneming' en 'tydsbestuur'.
Stap 3. Skep 'n dekbrief
Alhoewel 'n CV eintlik voldoende is, benodig die meeste vakatures 'n dekbrief. Stel 'n konsep op en verander dit volgens die tipe werk. 'N Goeie dekbrief moet u ervaring en kwalifikasies beskryf. Gebruik spesifieke voorbeelde om aan te dui waarom u die werk geskik is.
- Miskien vra die posbeskrywing van die pos waarin u belangstel mense wat in 'n span kan werk. U kan skryf dat u in u ervaring as intern verantwoordelik was vir die bestuur van 'n projek waarby verskeie stagiaires betrokke was.
- Probeer om die dekbrief slegs een bladsy lank te hou.
Stap 4. Wysig versigtig
Kyk noukeurig na u dekbrief en CV, en voer dan die nodige regstellings uit. Maak seker dat u enige foute in spelling of grammatika regstel. Laat vriende of familie dit lees. Ander mense se oë kan soms foute opspoor wat u gemis het.
Stap 5. Verbeter u teenwoordigheid op die internet
Moderne werksoeke word meestal via die internet gedoen. U moet dus 'n goeie indruk in die kuberruim hê. Skep 'n positiewe en professionele profiel op sosiale media. U weet nooit wanneer 'n potensiële werkgewer u inligting sal sien nie.
- Skep byvoorbeeld 'n indrukwekkende LinkedIn -profiel. U beroep moet bondig en duidelik wees, soos 'Research Analyst'.
- Gebruik die beskikbare ruimte om u kwalifikasies en ervaring te lys.
- Moenie vergeet om u profiel te wysig nie.
- Voer kontakinligting in en skakel na CV.
Deel 3 van 3: Op soek na werksgeleenthede
Stap 1. Soek op die internet
Baie ondernemings en organisasies adverteer vakatures op werksoekers en werkgewerswebwerwe. As u weet by watter onderneming u wil werk, begin dan met hul webwerf. Gewoonlik bied hulle die afdeling 'Vakature' of 'Werksgeleentheid' aan. Klik op die gedeelte om te sien wat dit bevat.
- U kan ook aanlyn werksoekenjins gebruik om u soektog uit te brei. Voer sleutelwoorde en geografiese liggings in op gewilde webwerwe soos Indeed, Jobs.id, JobStreet, Glassdoor en LinkedIn.
- Byvoorbeeld, as u op soek is na 'n werk as 'n verkoopspersoon in Banjarmasin, gebruik dan die sleutelwoorde "verkoop" en "medies" en die geografiese gebied "Banjarmasin".
- Craigslist is ook 'n uitstekende webwerf om vakatures te soek. Hierdie webwerf is baie nuttig as u so gou moontlik werk wil hê.
Stap 2. Gebruik sosiale media -webwerwe
Sosiale netwerke is nie net bedoel om speletjies te speel en met ou vriende te skakel nie. U kan ook van daar af werk soek en aansoek doen. As u kies om sosiale media in u werksoek te gebruik, oorweeg dit om u profiel op 'privaat' te stel en 'n nuwe en professionele profiel te skep wat u met werkgewers kan deel. Die volgende webwerwe is uitstekende hulpmiddels vir werkjag:
- LinkedIn. U kan hierdie webwerf gebruik om 'n professionele profiel te skep. Plaas 'n biografie waarmee potensiële werkgewers u kan leer ken. U kan ook u nuutste CV oplaai sodat ander dit kan sien.
- Twitter. Meer en meer mense gebruik hierdie medium om werk te vind. U kan ondernemings van belang volg en posadvertensies sien. U kan ook werk soek met gewilde hashtags soos #locker en #job.
Stap 3. Maak gebruik van arbeidsmarkinligting van die Manpower Office
U kan ook die internet gebruik om inligting oor die arbeidsmark op die webwerf van die Ministerie van Manpower te soek. Soek werk in die stad van u keuse.
Soos met ander werksoekenjins, kan u ook op navraag en stad soek
Stap 4. Begin met die bou van die netwerk
Netwerk is 'n geleentheid om die band met mense in u loopbaan te versterk. By hierdie geleentheid kan u ook nuwe mense ontmoet. Begin om verbindings te maak en te kommunikeer met mense wat u kan help met u werksoek. U kan sê: "Ek het eers begin met bemarking, weet u of daar 'n regte geleentheid vir my is?" Oorweeg om kontak te maak met:
- Dosent op universiteit
- ou baas
- Mense in die onderneming waarin u belangstel
- Mense wat dieselfde loopbaan as u wil hê
Stap 5. Verkondig dat u op soek is na 'n werk
Vriende en familie kan baie behulpsaam wees met die soek na werk. Hulle weet dalk dat daar vakatures is waarvan u nie weet nie. Hulle het moontlik ook vriende van vriende wat werknemers soek. Maak seker dat almal in u gemeenskap en familie weet dat u op soek is na 'n nuwe werk.
U kan sê: 'Ek is op soek na 'n werk in uitgewerswese. Laat weet my asseblief as daar inligting is oor vakatures in die veld.”
Stap 6. Woon 'n werksbeurs by
Werk- of loopbaanbeurse is uitstekende geleenthede om nuwe mense te ontmoet en baie te leer oor maatskappye en ander werkverskaffers. Diensbeurse word gewoonlik deur die ministerie van arbeid en universiteite gereël. Soms doen private organisasies dit ook.
- Besoek die ministerie van mannekrag of universiteit se webwerf vir inligting oor werksbeurse.
- By werksbeurse kan u brosjures en ander inligting oor die verhuringsonderneming versamel. U kan ook met werwers praat.
Stap 7. Maak instellings
'N Konkrete plan sal een van u beste hulpbronne wees. Maak 'n werksoekplan. Neem die tyd om te beplan hoe u werk gaan vind. Skep 'n kalender met verwante weeklikse of daaglikse aktiwiteite. In die kalender kan u take invoer soos:
- Op soek na vakatures op die internet
- Kontak verbinding
- Poleer CV en dekbrief
- Doen elke week aansoek om 'n aantal poste
Wenke
- Doen aansoek om verskeie werke tegelyk.
- Dateer altyd u CV op.
- Ken al die nuwe geleenthede in u omgewing.
- Neem konstruktiewe voorstelle.
