Dit is nie maklik om iemand uit te nooi om 'n one night stand te doen nie, en dit hou baie risiko's in, veral as die persoon wat u uitnooi, self 'n medewerker is. U en u kollegas is daagliks in kontak, dus dit is natuurlik om dit in 'n meer intieme konteks te leer ken. U moet egter daarvan bewus wees dat dit die potensiaal het om ongerieflik te wees en u werkslewe te verwoes.
Stap
Metode 1 van 4: Verstaan die risiko's voordat u dit doen
Stap 1. Ontdek die reëls van verhoudings by die werk
Die meeste ondernemings duld nie romanse in die kantoor nie. Maak seker dat u die geskrewe reëls hieroor verstaan. Die departement van menslike hulpbronne het hierdie reël in hul rekords.
Stap 2. Oorweeg die voor- en nadele
Oorweeg u langtermyndoelwitte en maak seker dat u weet wat die werk vir u beteken. As u ongemaklik voel oor die moontlikheid dat dit 'n negatiewe merk op u loopbaan kan laat, moet u miskien die idee om 'n kollega te vra, laat vaar.
- Sommige voordele is: om 'n een -nag -staanplek te maak saam met mense wat u by die werk ken, bied ten minste een ding gemeen tussen u en u maat (naamlik werk), sowel as 'n gevoel van opgewondenheid van hierdie 'verbode' aktiwiteite.
- Sommige nadele is: een van u kan ontslaan word, u verhouding op die werk kan ongemaklik raak, skinderpraatjies versprei en u reputasie kan beskadig word.
Stap 3. Moenie solidariteit van medewerkers verwar met passie of liefde nie
Moenie 'n spesiale verhouding nastreef as 'n ontsnapping uit die spanning van die werk nie. Tans is daar baie mense wat ontevrede is met hul werk. maar dit beteken nie dat u seks moet hê met kollegas wat simpatie met u het nie. Moenie die simpatie vir liefde of wellus mis nie.
- Simpatie is 'n algemene gevoel van begrip of gevoel onder mense, gewoonlik in 'n negatiewe konteks. U kan byvoorbeeld simpatie hê met mense wat u nie ken nie, omdat u dieselfde negatiewe ervaring gehad het.
- Liefde is 'n intense of passievolle aantrekkingskrag, en dit maak dat jy iemand op 'n meer intieme vlak wil leer ken.
Stap 4. Berei 'n strategie vir ontsnapping voor
As u besluit om die verhouding voort te sit, moet u 'n plan hê om na te dink oor die ergste wat kan gebeur, en 'n strategie voorberei om weg te hardloop as u dit druk. Dink daaraan of u moet ophou werk en 'n ander werk moet kry as u verhouding sleg eindig. Voordat u 'n one night stand doen, kan u 'n ontsnappingsstrategie voorberei deur die volgende dinge te doen:
- Maak seker dat u CV, webwerf of werkportefeulje op datum is.
- Kontak kollegas en mense wat u uit u vorige werk ken vir verwysings en aanbevelings.
- Soek vakatures in ander afdelings of soek in die kolom vir vakatures aanlyn om te sien watter poste u kan kry op grond van u bevoegdheid
Metode 2 van 4: leer u kollegas ken
Stap 1. Maak seker dat u kollegas belangstel
Moenie vir net 'n een-nag-staanplek vra van enige medewerker nie. Maak seker dat die persoon wat u nooi, belangstel in die lees van hul lyftaal. Gee aandag aan of hy 'n sein gee wat belangstelling in u toon, en gaan dan verder.
- Die sein kan direk wees, soos intense oogkontak, 'n glimlag of 'n aanraking wanneer u met hom praat. Seine kan ook indirek gegee word, byvoorbeeld deur sy hare, nek of gesig aan te raak as hy met u praat.
- As hy geslote lyftaal vertoon, byvoorbeeld deur sy oë af te keer, oogkontak te vermy of enige ander kontak, stel hy waarskynlik nie belang nie.
- As u regtig nie seker is of u kollega belangstel nie, moenie opgee nie. U kan 'n meer aggressiewe kontak probeer, soos om 'n telefoonnommer te vra om te sien hoe hy reageer. Of probeer 'n grap om te sien of die kollega lag. Van daar af kan u die gesprek begin.
Stap 2. Hou dit geheim
Maak seker dat u dit diskreet doen. Dit sal u help om die vertroue van u medewerkers te verkry en u kans op sukses te vergroot.
Moenie onbeskaamde bewegings by die werk maak nie, soos om te mollig te lyk of te kenne te gee dat u en hy iets tydens werksure doen. Dit maak jou kollegas bang
Stap 3. Beweeg stadig
Voordat jy probeer vra, moet jy hom eers ken. Probeer om te vind wat u gemeen het, behalwe werk.
- Vra haar stokperdjies of dinge wat sy graag oor naweke doen.
- Vra hom wat sy gunsteling kos is, of vind uit watter plekke hy op reis was of wou gaan.
Metode 3 van 4: Ontmoet u kollegas
Stap 1. Bring die onderwerp na vore
As u eers die belangstelling van 'n kollega bepaal het en 'n basiese verhouding met hom of haar ontwikkel het, kan u probeer om oor 'n one night stand te praat.
- 'N Aanvangsin kan iets wees soos:' Haai, ek het dit baie geniet om met u te praat. Wil u hierdie gesprek by my huis voortsit?”
- U kan meer direk wees en vra: "Wil u seks met my hê?"
Stap 2. Wees eerlik met u kollegas
Verduidelik wat u uit die verhouding wil hê. As u net liefde vir een aand wil hê, of as u iets ernstiger wil hê, moet u dit vooraf sê. Laat die persoon weet hoe u voel en hoe u na u toekomstige verhouding kyk.
- 'N Voorbeeld van hierdie benadering is om te sê: "voordat ons dit doen, wil ek my gevoelens en verwagtinge verduidelik."
- Dit is ook die tyd wanneer u privaatheidskwessies met die kollega moet bespreek, soos om hom te verbied om iets op Facebook oor u verhouding te plaas.
Stap 3. Stel 'n tyd en plek in om te ontmoet
Sodra u 'n kollega leer ken het en seker is dat hy of sy belangstel, reël u vergadering iewers na ure of oor naweke. Om privaatheid te verseker en u kans op sukses te vergroot, ontmoet u by die gunsteling kroeg of restaurant van 'n kollega.
Metode 4 van 4: Oorkom die nagevolge
Stap 1. Bly professioneel
Gaan voort met u normale roetine en behou u houding teenoor ander kollegas.
- As u op kantoor is, moet u nie te veel aandag gee aan u 'spesiale' medewerkers nie. Moenie haar openlik terg nie, want dit kan ander kollegas agterdogtig maak.
- Moenie 'n e -pos stuur of 'n SMS aan ander kollegas stuur oor persoonlike aangeleenthede nie. Hou u gesprekke professioneel en slegs werkverwant.
Stap 2. Moenie jou verhouding in die openbaar pronk nie
U moet die verhouding geheim hou deur dit nie met ander kollegas te deel nie. As u die verhouding met ander mense wil deel, maak seker dat die persoon 'n vriend is wat geen verband met die kantoor het nie.
Een van die grootste foute wat u kan maak, is om u verhouding op Facebook te deel. Onthou, as iets op Facebook geplaas is, is dit baie moeilik om dit uit te vee
Stap 3. Beheer die situasie
As u uitgevang word dat u 'n geheim hou, wees bereid om die risiko te neem. Berei 'n ontsnappingsstrategie voor deur na te dink oor die mees geskikte manier om die risiko van die situasie wat u ondervind, te bestuur, te vermy en te verminder.
- Verhoog u werksure op kantoor.
- Neem nuwe verantwoordelikhede en projekte op.
- Wees proaktief om u prestasies te wys.
Stap 4. Wees eerlik en professioneel as u baas hiervan uitvind
As u baas oor die situasie vra, moenie lieg nie. Erken u optrede en bied geldige oplossings. As u dit net een keer doen, verseker u baas dat dit verby is. As u verhouding tot iets ernstiger ontwikkel het, moet u nie die verhouding beëindig nie. U moet u baas egter om verskoning vra dat u dit geheim gehou het.
Wenke
- Verstaan die reëls vir 'n romantiese verhouding op kantoor.
- Vertrou u medewerkers deur hulle beter te leer ken.
- Wees eerlik met jouself en jou medewerkers.
- Wat ook al gebeur, hou u professionaliteit aan die werk.
- Om sommige van die bogenoemde gevolge te vermy, moet u mense van verskillende afdelings nader.
Waarskuwing
- Dink twee keer voordat u saam met 'n getroude kollega 'n een -aand staanplek het.
- Wees bewus van die verhouding tussen meerderes en ondergeskiktes.
