Vir baie mense is die berekening van uurloon onbelangrik. As u egter 'n maandelikse loon of selfstandige werknemer is, sal u uurlikse salarisberekening verskeie stappe neem. U kan hierdie salaris bereken op grond van 'n spesifieke projek, 'n spesifieke tydperk of 'n maandelikse salaris. As u 'n maandelikse salaris gebruik, kan u ook die veranderlikes bepaal om u berekeninge meer akkuraat te maak.
Stap
Metode 1 van 3: Bepaling van uurloon as u selfstandig is
Stap 1. Bereken u totale gewerkte ure
Om nuttig te wees, moet u eers u betaalperiode bepaal. U kan uurloon bepaal op grond van jaarverdienste vir meer akkurate resultate, of u kan uurloon vir 'n spesifieke werk of tydperk bepaal.
As u byvoorbeeld vir elke werk of projek betaal word, tel dan slegs die totale ure wat u gewerk het om u uurloon vir die projek te bepaal. Of u kan 'n uurtarief bepaal op grond van 'n korter tydsraamwerk, soos maandeliks of weekliks
Stap 2. Bereken jou inkomste
Bekyk u salarisstrokie. Maak seker dat u dieselfde loontydperk gebruik as wat u kies om u uurloon te bepaal. Hierdie uurtarief kan weer gebaseer wees op 'n spesifieke projek of oor verskeie betaalperiodes.
U kan ook kies of u belasting by u berekeninge wil insluit of nie. Andersins sal u uurloon hoër wees
Stap 3. Deel u totale verdienste volgens u ure
U kry 'n uurlikse tarief, gebaseer op die projek of tydsraamwerk wat u voorheen gekies het.
- Inkomste/gewerkte ure = Betaal per uur
- Voorbeeld: IDR 150,000,000, 00/2,114 = IDR 71,000, 00 per uur.
- U kan u resultate kontroleer met hierdie salarisomskakelaar, waarmee u ook verskillende veranderlikes kan regstel.
Metode 2 van 3: Bepaal uurlikse betaling as u betaal word
Stap 1. Bereken jou jaarlikse inkomste
Baie mense ken moontlik reeds die jaarlikse salaris, maar as u dit nie doen nie, kyk dan na u laaste salaris. Gebruik bruto salaris (bruto inkomste) in plaas van netto (netto inkomste) - dit is die bedrag wat u voor belasting verdien - en vermenigvuldig die bedrag met die bedrag wat in 'n jaar betaal is.
- Vir diegene wat twee keer per week betaal word, vermenigvuldig met 26.
- Vir diegene wat op twee spesifieke datums per maand betaal word, soos die 15de en 30/31ste, vermenigvuldig met 24.
Stap 2. Bereken hoeveel ure jy in 'n jaar werk
As 'n algemene reël kan u standaardformules gebruik soos:
- 7,5 uur per dag x 5 dae per week x 52 weke per jaar = 1,950 werksure per jaar.
- 8 uur per dag x 5 dae per week x 52 weke per jaar = 2 080 uur gewerk per jaar.
Stap 3. Bereken u uurloon
Sodra u die resultate gekry het, deel die totale jaarverdienste met die totale jaarlikse ure om u geskatte uurloon te kry.
Byvoorbeeld, as u totale inkomste $ 150,000,00 is en u totale werksure 2,080 is, dan is 150,000,000/2,080 = ongeveer $ 72,100.00 per uur
Metode 3 van 3: Gebruik komplekse berekeninge om uurloon op grond van salaris te bepaal
Stap 1. Pas u jaarlikse inkomste aan
Voeg indien moontlik enige ekstra inkomste uit u werk by u totale jaarlikse salaris. Hierdie ekstra inkomste bevat wenke, bonusse, werksaansporings, ens.
- Enige bonusse of ekstra werksaansporings wat u verdien, moet ook direk by u totale jaarlikse inkomste gevoeg word.
- As u 'n salaris kry wat u ook die geleentheid bied om wenke te verdien, word die proses 'n bietjie ingewikkelder. Teken al die wenke wat u oor 'n tydperk van weke of selfs maande kry, op en deel die totaal deur die aantal opnamesweke om die gemiddelde wyklikse telling te kry. Vermenigvuldig hierdie resultaat met die aantal weke wat u die volgende jaar getipeer het (gebaseer op voorspellings), en onthou om die weke af te trek wat u nie sal steur nie - byvoorbeeld as u met vakansie gaan.
- Die algemene reël vir die berekening van wenke is: hoe meer weke u gebruik om die gemiddelde te bereken, hoe akkurater is die resultate.
Stap 2. Voeg ure by u berekening as u oortyd werk
Vir oortydbetaling, vermenigvuldig die aantal oortydure wat u gewerk het met die betaling wat u vir die ekstra werk ontvang het, en tel dan die totaal by u jaarlikse salaris.
- U oortyd kan wel of nie betaal word, afhangende van u posisie. Tel al hierdie werksure op, ongeag of u daarvoor betaal is of nie.
- Byvoorbeeld: U werk elke week twee uur oortyd, behalwe as u met verlof is, wat twee weke per jaar is. U ekstra werksure is dus 2 uur x 50 weke = 100 uur per jaar.
- In die voorbeeld hierbo sou u aangepaste jaarlikse ure gewerk word: 2.080 + 100 = 2.180.
Stap 3. Trek ure af van u berekening as u betaalde verlof kry
Tel al die ure op wat u nie gewerk het nie en trek die resultaat af van die totale aantal ure wat u in 'n jaar gewerk het. Maak seker dat u vakansies, siekteverlof, spesiale verlof insluit en dat u laat inkom of vroeg vertrek.
- Maak seker dat u slegs betaalde verlof insluit wat u sal gebruik. U kan byvoorbeeld twee weke siekteverlof kry, maar die kans is goed dat u dit nie almal sal gebruik nie.
- 'N Ander voorbeeld, sê jy neem elke jaar twee weke vakansie, word nooit siek nie en kom altyd Vrydae 'n uur vroeg huis toe. In hierdie geval is die verminderde werksure (8 uur x 2 weke) + (1 uur x 50 weke) = 66 uur per jaar.
- U aangepaste jaarlikse ure vir hierdie voorbeeld is: 2.180 - 66 = 2.114.
Wenke
- Kyk of daar altyd werk sal wees. As u slegs betaal word as daar werk is, sal u effektiewe inkomste baie laer wees.
- As u afdelings doen, beteken die afrondingsfoute dat u uurloon effens minder akkuraat is as u jaarlikse salaris. Klein veranderinge aan die jaarlikse salaris (tot IDR 2 000 000,00) sal egter steeds dieselfde uurloon tot gevolg hê.
- Kontroleer of u betaal word vir die ure wat u met verlof is, en vind uit hoeveel ure u op u vakansie spandeer.
