As deel van die beroepsveiligheids- en gesondheidsbestuurstelsel (SMK3) moet u die risiko's wat op die werkplek bestaan, beheer. Dit is u verantwoordelikheid om te oorweeg wat werkers kan benadeel en besluit oor die geskikte optrede om ongelukke te voorkom. Hierdie proses word risikobepaling genoem en is 'n wetlike verpligting vir die sake -eienaar. Die risiko -evaluering is nie daarop gemik om dik dokumente en verslae saam te stel nie. Aan die ander kant sal 'n risiko -assessering u help om alle moontlike risiko's op die werkplek te skat en hoe u werkers daarvan kan weghou. Om 'n volledige risikobepaling te doen, moet u 'n reeks stappe ondergaan en dan 'n assessering opstel.
Stap
Deel 1 van 4: Identifiseer gevare
Stap 1. Verstaan die definisies van 'gevaar' en 'risiko' in die werkplek
Hierdie twee terme is belangrik om te onderskei en toepaslik te gebruik in assessering.
- Gevaar is enigiets wat skade kan veroorsaak. Byvoorbeeld chemikalieë, elektrisiteit, werk vanaf 'n hoogte soos 'n leer, of selfs 'n oop laai.
- Risiko is die moontlikheid van skade aan mense. Byvoorbeeld, 'n chemiese brandwond of 'n elektriese skok, 'n val van 'n hoogte of 'n besering deur 'n oop laai te tref.
Stap 2. Leer meer oor u werkplek deur rond te loop
Oorweeg al die gevare wat u opgemerk het terwyl u rondreis. Dink aan enige aktiwiteit, proses of stof wat werkers kan benadeel of hul gesondheid in gevaar kan stel.
- Gee aandag aan voorwerpe, kantoormeubels of masjienonderdele wat 'n gevaar kan inhou. Kontroleer alle stowwe op die werkplek, van chemikalieë tot warm koffie. Dink aan die moontlikheid dat die stof werkers kan benadeel.
- As u in 'n kantoor werk, soek dan lang toue op die vloer of onder lessenaars, sowel as beskadigde laaie, kaste of lessenaars. Gaan werknemers se sitplekke, vensters en deure na. Soek moontlike gevare op algemene plekke, soos 'n gebreekte mikrogolfoond of onbedekte dele van die koffiemasjien.
- As u in 'n groot kruidenierswinkel of pakhuis werk, soek masjiene wat gevaarlik kan wees. Wees op die uitkyk vir items soos hake of veiligheidsklemme wat kan val of werkers kan tref. Soek gevare in winkelgange, soos smal rakke of stukkende vloere.
Stap 3. Vra u werkers oor moontlike gevare
Werkers kan help om al die gevare wat hulle tydens die werk ondervind, te identifiseer. Stuur 'n e -pos of voer 'n lewendige bespreking en vra terugvoer oor moontlike gevare in die werkplek.
Vra spesifiek oor die gevare wat u werkers meen beduidende ongelukke kan veroorsaak, soos gly en struikel, brandgevare en val van hoogtes
Stap 4. Gaan die vervaardiger se instruksies of handleidings oor toerusting en stowwe na
Sulke inligting kan help om moontlike gevare te verduidelik en 'n begrip te gee van hoe die toerusting gebruik word en dat misbruik gevaarlik kan wees.
Die vervaardiger se instruksies is gewoonlik op die etiket van die toerusting of stof. U kan die handleiding raadpleeg vir inligting oor die moontlike gevare verbonde aan die toerusting of stof
Stap 5. Gaan u ongeluk of siektegeskiedenis by die werk na
Die dokument sal help om gevare te identifiseer wat nie duidelik geïdentifiseer kan word nie en alle gevare wat op die werkplek plaasgevind het.
As u in 'n bestuursposisie is, het u moontlik toegang tot hierdie rekords vanaf die webwerf of lêers van die onderneming
Stap 6. Dink na oor moontlike langtermynskade
Langtermyn gevare is gevare wat werkers sal beïnvloed as hulle vir 'n lang tyd daaraan blootgestel word.
Langdurige gevare kan blootstelling aan hoë geraasvlakke of voortgesette blootstelling aan gevaarlike stowwe wees. Dit kan ook 'n veiligheidsgevaar inhou deur herhaaldelik gebruik van gereedskap, van hefbome op konstruksieterreine tot sleutelborde op lessenaars
Stap 7. Besoek die webwerf van die Indonesiese ministerie van mannekrag
U het toegang tot riglyne vir die bestuur van beroepsgesondheid en -veiligheid via die webwerf van die Indonesiese ministerie van mannekrag. Hierdie webwerf bevat nuus en inligting vir die beheer van ongelukke op die werkplek, insluitend die erkenning van gevare, soos om op hoogtes, met chemikalieë en met masjiene te werk.
- U het hier toegang tot die webwerf van die Indonesiese ministerie van mannekrag.
- U het hier toegang tot die regulasie van die minister van mannekrag van die Republiek Indonesië rakende die implementering van die beoordeling van die implementering van die bestuurstelsel vir beroepsgesondheid en veiligheid (SMK3).
Deel 2 van 4: Bepaal wie 'n werkongeluk mag hê
Stap 1. Identifiseer groepe wat die risiko loop vir werkongelukke
U kan 'n beskrywing van al die individue wat moontlik in gevaar is, opstel, dus moenie aantekeninge by die werknemer se naam maak nie. Lys eerder groepe mense op grond van hul werksomvang.
Byvoorbeeld, "werknemers wat in pakhuise werk" of "mense wat op straat verbygaan"
Stap 2. Bepaal hoe skade aan elkeen van hierdie groepe kan lei
U moet die tipe ongeluk of siekte wat in elke groep voorkom, identifiseer.
- Byvoorbeeld, "stapelstapelaars kan die hele tyd rugbeserings opdoen as gevolg van die opheffing van bokse". Of, "masjienoperateurs kan gewrigspyn ervaar deur herhaaldelik gebruik van die hefboom."
- Hierdie aantekening kan ook meer spesifiek gemaak word, byvoorbeeld 'werker kan deur 'n drukker verbrand word' of ''n bediende kan oor die kabel onder die lessenaar struikel'.
- Let asseblief daarop dat sommige werkers spesiale behoeftes het, soos nuwe en jong werkers, swanger of verpleegmoeders en werknemers met fisiese beperkings.
- U moet ook skoonmakers, besoekers, kontrakteurs en onderhoudspersoneel oorweeg wat nie altyd op die perseel is nie. U moet ook 'n moontlike gevaar vir die algemene publiek of "verbygangers" identifiseer.
Stap 3. Bespreek met werknemers oor groepe wat gevaar loop
As die werkplek in u onderneming 'n oop ruimte is wat deur verskeie of honderde werkers gedeel word, moet u met hulle bespreek en vra wie hulle dink 'n risiko van 'n ongeluk het. Dink aan hoe u werk die ander mense daar beïnvloed en hoe hul werk u personeel beïnvloed.
Vra u personeel of hulle iemand opgemerk het wat 'n spesifieke ongeluk gehad het waaraan u nie gedink het nie. U mag byvoorbeeld nie agterkom dat die skoonmakers ook bokse op werknemers se lessenaars moet lig nie, of dat u nie agterkom dat sommige dele van die masjien geraas maak vir voetgangers buite nie
Deel 3 van 4: Evaluering van risiko
Stap 1. Bepaal hoe waarskynlik die gevaar op die werkplek sal wees
Risiko is 'n deel van die alledaagse lewe, en selfs as u die baas is, is dit nie van u verwag om dit alles uit te skakel nie. U moet egter bewus wees van die belangrikste risiko's en weet hoe u dit kan herken en bestuur. U moet dus alles in u vermoë doen om mense teen skade te beskerm. Dit beteken dat u die vlak van risiko en die aksies wat nodig is om die werklike risiko te beheer, moet balanseer in terme van geld, tyd of probleme.
- Hou in gedagte dat u geen stappe moet doen wat as onvanpas vir die risiko beskou word nie. Moenie u oordeel oorskry nie. U moet net binne redelike perke dit wat u moet weet, insluit. Daar word nie van u verwag om onvoorsiene risiko's te verwag nie.
- Die risiko van 'n chemiese storting moet byvoorbeeld ernstig opgeneem word en as 'n groot gevaar aangeteken word. Kleiner risiko's, soos dat 'n krammasjien die persoon wat dit gebruik, seergemaak het of 'n potdeksel wat oor iemand vlieg, word nie as 'n natuurlike gevaar beskou nie. Doen u bes om groot en klein gevare te identifiseer, maar hoef nie alle moontlike klein gevare in ag te neem nie.
Stap 2. Spesifiseer die beheermaatreëls wat vir elke gevaar toegepas kan word
U kan byvoorbeeld rugbeskerming en veiligheid bied vir werkers wat items op rakke stapel (of persoonlike beskermende toerusting). Vra jouself egter af: Kan die gevaar heeltemal uitgeskakel word? Is daar 'n manier om die pakhuis te herorganiseer sodat die werkers wat die goedere stapel nie die bokse van die vloer hoef op te lig nie? Indien nie, hoe om die risiko te beheer sodat daar nie ongelukke voorkom nie? Praktiese oplossings vir hierdie probleme sluit in:
- Probeer minder riskante opsies. Byvoorbeeld, om die boks op 'n hoë platform of rand te plaas om die hefafstand van die boks te verminder.
- Vermy toegang tot gevare of reël werkplekke om blootstelling aan gevare te verminder. Byvoorbeeld, die rangskikking van die pakhuis sodat die bokse op 'n hoogte geplaas word wat werkers nie meer hoef op te lig nie.
- Voorsien beskermende toerusting of veiligheidslegerings vir werkers. Byvoorbeeld, rugbeskermers, persoonlike beskermende toerusting en gidse om die werk veilig te doen. U kan die bouers leer hoe om bokse van die vloer af te lig deur u knieë te buig en seker te maak dat u rug plat is.
- Voorsien gesondheidsfasiliteite, soos noodhulpstelle en wasgeriewe. As werkers byvoorbeeld met chemikalieë te doen het, moet u wasgeriewe en 'n noodhulpkissie naby hul werkstasies voorsien.
Stap 3. Vind 'n effektiewe en goedkoop oplossing
Pogings om gesondheid en veiligheid te verbeter, beteken nie dat u baie geld moet bestee nie. Geringe aanpassings, soos om die spieël in 'n gebroke hoek te plaas om botsings te voorkom of 'n kort opleidingsessie te hou oor hoe om dinge reg op te lig, is voorkomende maatreëls wat nie groot geld benodig nie.
Trouens, om nie eenvoudige voorsorgmaatreëls te tref nie, sal u baie meer kos as 'n ongeluk plaasvind. Werkersveiligheid moet meer as enigiets anders oorweeg word. Dus, indien moontlik, kies vir 'n duurder oplossing as dit die enigste opsie is. Geld bestee aan voorkomende maatreëls is 'n beter opsie as besteding aan die versorging van beseerde werkers
Stap 4. Lees risikobepalings deur toonaangewende ondernemings, handelsverenigings en werkersorganisasies
Die organisasie se riglyne bevat gewoonlik risikobepalings vir verskillende aktiwiteite, soos om op hoogtes of met chemikalieë te werk, sowel as werk in spesifieke sektore, soos mynbou of administrasie.
Probeer om die organisatoriese assesseringsmodel op u werkplek toe te pas en pas dit aan by u behoeftes. Byvoorbeeld, hul assesseringsvoorbeelde kan maniere voorstel om voorvalle van trappe te voorkom of om bedrading in die kantoor te organiseer om dit veiliger vir werknemers te maak. Dan kan u die voorstelle toepas in 'n risiko -evaluering wat ontwikkel word op grond van u eie werkplek spesifikasies
Stap 5. Vra terugvoer van werkers
U moet werkers betrek by die evaluering van risiko's en die opstel van voorkomingsriglyne. Dit verseker dat wat u voorstel, geïmplementeer sal word en geen nuwe gevare inhou nie.
Deel 4 van 4: Opname van bevindings in assessering
Stap 1. Maak die assessering eenvoudig en maklik om te volg
Die beoordeling moet die gevaar dek, hoe die gevaar werkers kan beïnvloed en wat voorbereid moet wees om die risiko te beheer.
- As u minder as honderd werknemers het of as u werkplek nie 'n hoë potensiaal het nie, hoef u nie 'n risikobepaling op te stel nie. 'N Risikobeoordeling sal egter nuttig wees om dit te hersien en op te dateer.
- As u ten minste honderd werknemers het of u werkplek 'n hoë potensiaal vir skade berokken, moet u volgens die wet 'n risikobepaling doen.
Stap 2. Gebruik die voorbeeld risiko -assesseringsformaat
Daar is verskeie voorbeelde van formate wat op die internet gebaseer is op die werkplek, en kan, indien nodig, toegepas word. Die basisrisikobepaling moet aantoon dat:
- Die gevaarondersoek is so goed moontlik uitgevoer.
- U het gevra wie in gevaar is.
- U het die groot en ooglopende gevare hanteer en die aantal mense wat by die skade betrokke is, in ag geneem.
- Die voorsorgmaatreëls is redelik en prakties.
- Die ander risiko's is laag en/of hanteerbaar.
- U betrek werknemers by die beoordelingsproses.
- As die aard van u werk gereeld verander of die werkplek verander, soos 'n konstruksieterrein, moet die risiko -evaluering konsentreer op die risiko's wat verwag kan word. Dit beteken dat u die voorwaardes van die konstruksieterrein moet insluit waarop werknemers sal bou of die moontlike fisiese gevare in die omgewing, soos bome wat omval of rotse wat val.
Stap 3. Rangskik die gevare van die ernstigste tot die minste ernstig
As u risiko's verskeie soorte gevare identifiseer, moet u dit dringend rangskik. Byvoorbeeld, 'n chemiese storting in 'n chemiese aanleg is die grootste risiko, en rugbeserings as gevolg van die opheffing van vate in 'n chemiese aanleg kan 'n minder ernstige risiko wees.
Graderings is gewoonlik gebaseer op billike oordeel. Oorweeg die gevare wat ernstige ongelukke soos dood, amputasie of brandwonde en ernstige beserings tot gevolg kan hê. Rangskik dan die gevare van die ernstigste tot die minste ernstige
Stap 4. Identifiseer langtermynoplossings vir risiko's met groter gevolge, soos siekte en dood
Dit beteken dat u moontlik beter chemiese morsvoorkomingsmaatreëls of duidelike ontruimingsprosedures benodig in die geval van chemiese storting. U kan ook persoonlike beskermende toerusting van hoë gehalte bied vir werkers om blootstelling aan chemikalieë te voorkom.
- Kyk of hierdie oplossings of oplossings vinnig of selfs tydelik geïmplementeer kan word totdat meer betroubare kontroles geïmplementeer kan word.
- Hou in gedagte dat hoe groter die gevaar is, hoe sterker en meer betroubaar is die nodige beheermaatreëls.
Stap 5. Teken die vereiste werknemersopleiding aan
Die risiko -evaluering wat u ontwikkel, kan die behoefte aan opleiding van werknemers oor veiligheidspraktyke insluit, soos om bokse op die regte manier van die vloer af te lig of hoe om chemiese stortings te hanteer.
Stap 6. Skep 'n risiko -assesseringsmatriks
'N Ander benadering wat gevolg kan word, is om 'n risiko -assesseringsmatriks te gebruik wat help bepaal hoe waarskynlik 'n ongeluk in die werkplek kan plaasvind. Die matriks het 'n kolom 'Gevolge en neigings' wat verdeel is in:
- Selde: Kan op enige gegewe tydstip voorkom.
- Kanse: Kan enige tyd gebeur.
- Moontlik: Dit kan te eniger tyd gebeur.
- Waarskynlik: Sal in die meeste situasies voorkom.
- Byna seker: dit sal na verwagting in die meeste situasies voorkom.
- Die boonste kolom sal dan in die volgende afdelings verdeel word:
- Onbeduidend: Lae finansiële verlies, belemmer nie die vermoëns nie, het geen invloed op die gemeenskap nie.
- Gering: Matige finansiële verlies, effens verswakte vermoë, min impak op die gemeenskap.
- Ernstig: hoë finansiële verlies, benadeel voortgesette kapasiteit, matige impak op die gemeenskap.
- Ramp: groot finansiële verlies, ontwrigting van volhoubare vermoëns, wat 'n groot impak op die gemeenskap het.
- Katastrofe: kritieke finansiële verlies, permanente verswakking van kapasiteit en verwoestende impak op die gemeenskap.
- 'N Voorbeeld van 'n risiko -matriks kan hier gesien word.
Stap 7. Deel die voorbereide risikobepaling met werknemers
U is volgens die wet nie verplig om risiko -evaluerings met werkers te deel nie, maar dit sal wonderlik wees as u bereid is om die volledige papierwerk met hulle te deel.
Hou 'n gedrukte weergawe van die risikobepalingslêer en verskaf 'n elektroniese weergawe in die gedeelde argief van die onderneming. U moet maklike toegang tot die dokument hê sodat dit, indien nodig, bygewerk of gewysig kan word
Stap 8. Hersien die risiko -evaluering gereeld
Baie min werkplekke bly onveranderd, en vroeër of later sal u nuwe toerusting, stowwe en prosedures hê wat nuwe gevare kan inhou. Hersien daagliks die werkspraktyke van werknemers en werk u risiko -evaluering op. Vra jouself die volgende vrae:
- Is daar veranderinge?
- Het u iets geleer uit 'n ongeluk of byna mis?
- Stel elke jaar 'n hersieningsdatum in. As daar beduidende veranderinge in die werkplek gedurende die jaar plaasvind, werk die risiko -evaluering so gou as moontlik by.
