As u op soek is na 'n deeltydse werk, 'n internskapsposisie of 'n eerste werk na die gradeplegtigheid, probeer dan om 'n loopbaanbeurs by te woon, 'n uitstekende plek om werkgewers persoonlik te ontmoet. Selfs as u u bes gedoen het en 'n goeie indruk op die uitstalling gelaat het, is dit tevergeefs sonder enige opvolging. Stuur binne 'n dag of twee na die beurs 'n dankie brief aan al die werwers wat daar met u gepraat het. Maak daarna kontak met hulle aanlyn en bly u belangstelling toon. Deur 'n werwer te kontak, het u 'n groter kans om die gewenste posisie te kry. Sterkte!
Stap
Metode 1 van 3: Stuur 'n dankie -e -pos
Stap 1. Maak aantekeninge na die gesprek met die werwer
As u 'n dankie-e-pos stuur, bevat 'n paar spesifieke dinge wat u uit die gesprek onthou. Aangesien u waarskynlik met baie werwers op 'n loopbaanbeurs sal praat, moet u oor elke interaksie nadink en 'n paar belangrike punte daarin neerskryf.
- As u sê dat u iets gaan doen, soos om aansoek te doen vir 'n pos op hul webwerf, let dan op om dit so gou as moontlik te doen.
- As u oor die gesprek nadink, kan dit nuwe vrae veroorsaak wat u moontlik aan werwers wil stel. Skryf dit ook neer en sit dit in 'n e -pos.
Stap 2. Blaai deur die maatskappy se webwerf vir meer inligting
Na 'n loopbaanbeurs, spandeer u tyd op die webwerwe van die ondernemings wat u die meeste interesseer. Let op 'n paar dinge wat u aandag trek. U kan dit per e -pos vra of belangstelling daaroor uitspreek.
- Kyk op die webwerf van die onderneming na die persinligting of nuusberig. Dit is 'n maklike manier om te volg wat by die onderneming gebeur.
- Skryf die naam van die bestuurder of departementshoof in beheer van die afdeling waarin u belangstel. Miskien moet u later met hulle in verbinding tree.
Stap 3. Skryf 'n professionele en persoonlike e -pos
Dankie e -posse is gewoonlik relatief kort met 'n universele struktuur. U kan dieselfde basiese formaat gebruik vir alle dankie -e -posse. Maak net seker dat u dit na die regte werwer stuur. Hier is 'n basiese sjabloon om te volg:
- Noem in die eerste paragraaf die naam van die loopbaanbeurs waarheen u gegaan het en iets waaroor die werwer gepraat het. As u belowe om iets te doen, soos om aansoek te doen vir 'n pos op 'n maatskappy se webwerf, sê dat u dit gedoen het. Die eerste paragraaf moet twee of drie sinne bevat.
- Stel in die tweede paragraaf vrae wat ontstaan op grond van gesprekke of inligting wat u kry nadat u die webwerf van die onderneming besoek het. As daar geen vrae is nie, noem iets wat u interesseer en verduidelik hoekom. Die tweede paragraaf moet twee of drie sinne bevat.
- Gee in die derde paragraaf weer die posisie waarin u belangstel. Noem twee of drie dinge wat u 'n sterk kandidaat vir die pos maak, en noem dat u 'n curriculum vitae (CV) aangeheg het as verwysing. Hierdie paragraaf bevat ook twee of drie sinne.
- Voeg 'n slotreël by wat weereens baie dankie sê. Vertel my wanneer u die voortsetting sal vra. Slaan die twee reëls oor en skryf dan 'n professionele slotgroet, soos 'Met vriendelike groet'. Slaan nog twee reëls oor en skryf u volle naam.
Wenk:
Gebruik 'n aangepaste skryfstyl vir sakebriewe, dubbele spasiëring tussen paragrawe en na die groet.
Stap 4. Voeg 'n spesifieke en professionele onderwerpreël by
As die werwer nie die inhoud van die e -pos kan agterkom deur na die onderwerp te kyk nie, mag hy dit nooit oopmaak nie. Voer die naam in van die loopbaanbeurs waar jy hulle ontmoet het, en bedank hulle vir hul hulp.
- Voorbeeldonderwerpreël: "Dankie vir u hulp by die UGM Careers Exhibition". U kan ook 'Dankie en 'n kort opvolg na die UGM-loopbaanuitstalling' skryf.
- Maak seker dat die onderwerp kort en spesifiek is. U hoef nie u naam te noem nie en dat u CV aangeheg is.
Stap 5. Gebruik 'n formele e -posadres
Die beste e -posadres wat u in 'n werksaansoek kan gebruik, moet u voornaam en van bevat, of u eerste voornaam gevolg deur u van of andersom, u voornaam gevolg deur die eerste letter van u van. As u naam relatief algemeen genoeg is om nie meer by groot e -posdienste beskikbaar te wees nie, voeg 'n middelste aanvanklike of professionele beskrywing by, soos 'verkope' of 'tegnikus'.
- Skep indien moontlik 'n e-posadres met een woord. Byvoorbeeld, "SusiSusanti" of "LunaMaya".
- Moet nooit getalle in 'n e -posadres gebruik nie. Getalle kan geïnterpreteer word as ouderdom of geboortejaar, en klink nie professioneel nie.
- Vermy die skeiding van name met koppeltekens, onderstrepings en punte. Dit is moeilik vir werwers om sulke leestekens te gebruik, want dit maak die e -posadres ingewikkelder. Dit is ook moeilik om onderstreepte in sommige inkassie -aansigte te sien. Een punt is egter goed. Byvoorbeeld, "Susi. Susanti" of "Luna. Maya".
Stap 6. Heg u CV aan die e -pos
Pas die inhoud van die CV by die teikenonderneming aan. Maak dan 'n PDF -kopie om saam met die e -pos te stuur. As u reeds u CV aan werwers by 'n loopbaanbeurs gegee het, moet u noem dat u u CV nou slegs vir verwysing aangeheg het.
Stoor die CV -lêer met u volledige naam en die woord "CV" voordat u dit aanheg. As u 'n gewone lêernaam gebruik, kan werwers dit moontlik nie meer vind nie
Wenk:
Maak seker dat u e -pos en CV deeglik nagegaan is voordat u dit stuur. Moenie net op 'n speltoetser staatmaak nie. Lees hardop om dit makliker te maak om foute op te spoor.
Stap 7. E -pos binne 48 uur na die loopbaanbeurs
Ideaal gesproke moet 'n dankie -e -pos binne 24 uur na die geleentheid gestuur word. Dit kan egter 'n rukkie neem om die onderneming te bestudeer en rekords en inligting te versamel. Solank u e-pos goed georganiseer, netjies en professioneel is, is die tydsraamwerk van 48 uur geen probleem nie.
- As die loopbaanbeurs op 'n Vrydag is, moet u dit Maandag indien sodat dit nie die naweek deur werwers aanvaar kan word nie.
- Oor die algemeen is die mees professionele tyd om e -pos te stuur gedurende normale werksure (gewoonlik tussen 09:00 en 17:00). Die oggend lyk beter as die middag.
Metode 2 van 3: Maak kontak met werwers
Stap 1. Skep 'n LinkedIn -rekening as u nie een het nie
Baie werwers gebruik LinkedIn intensief. Hierdie platform is ontwerp om u te help om uself te bevorder en nuwe werk te vind. U kan 'n gratis rekening skep en 'n profielblad opstel deur inligting oor opleiding, werkservaring en vaardighede by te voeg.
- Gebruik professionele taal en inligting op u LinkedIn -profiel. Kies 'n foto in 'n professionele drag en goed versorg. As u 'n onlangse skoolfoto of 'n afstudeerfoto het, sal dit ook werk.
- Spandeer gerus tyd in die profiele van mense wat u ken, maar onthou dat LinkedIn nie 'n 'sosiale' netwerk is soos Facebook of Instagram nie. Vriendskap beteken nie altyd meerwaarde vir die netwerk nie. Aan die ander kant is kontak met onderwysers, sowel as voormalige base of kollegas 'n goeie idee.
Stap 2. Soek die beoogde werwer op LinkedIn
Die werfkaart van die werwer kan 'n LinkedIn -bladsyadres bevat. Andersins kan u die soekfunksie van LinkedIn gebruik. Tik net die naam in die soekbalk.
Nadat u die regte profiel gevind het, bestudeer u kortliks om u loopbaangeskiedenis en werk by die onderneming uit te vind. U kan 'n paar ooreenkomste vind. Byvoorbeeld, hulle studeer aan dieselfde skool of kollege as jy
Stap 3. Stuur 'n kort boodskap met 'n versoek om aan te sluit
Skryf twee of drie sinne waarin jy sê dat jy hulle op 'n loopbaanbeurs ontmoet het en graag met hulle wou skakel. Spesifiseer die naam van die loopbaanbeurs, asook die datum waarop dit gehou sal word. Sluit gespreksbesonderhede in om werwers te help om u te onthou.
- Byvoorbeeld, "Oggend, mevrou Prita Pertamina Recruiter! Ons gesels op die UGM Career Exhibition op 1 April. Ek wil graag met u hier skakel om uit te vind watter geleenthede u in u onderneming kan bied. Dankie!"
- As u net 'n verbindingsversoek sonder 'n boodskap stuur, kan werwers dit nie aanvaar nie. Die meeste LinkedIn -gebruikers aanvaar nie aansluitingsversoeke van mense wat hulle nie ken nie of geen sakeverhouding het nie.
Wenk:
As u die naam van 'n bestuurder of afdelingshoof opmerk wanneer u op die webwerf van die onderneming blaai, soek dit op LinkedIn en maak 'n verbinding met hulle. Sluit altyd 'n boodskap in met die verbindingsversoek waarin u verduidelik wie u is en waarom u daarmee wil skakel.
Stap 4. Gebruik LinkedIn om ondernemings te volg waarin u belangstel
Ondernemings het ook profiele op LinkedIn, nie net individue nie. Deur die LinkedIn -bladsy van 'n onderneming te volg, kan u tred hou met die nuutste verwikkelinge en vakatures by die onderneming.
- Baie bestuurders en sakeleiers is ook beïnvloeders op LinkedIn. U kan boodskappe van beïnvloeders volg sonder om 'n verbindingsversoek direk te hoef te stuur. Beïnvloeders skryf dikwels oor ontwikkelings in die bedryf, idees en behoeftes in die arbeidsmag. Die skryfwerk gee u baie insig in die gekose veld.
- LinkedIn bied video's en ander materiaal aan wat u leer hoe u netwerk kan gebruik om u loopbaan aan te dryf. Om te begin, gaan na
Wenk:
As u 'n artikel op LinkedIn of elders sien wat verband hou met 'n werk of onderneming, deel dit dan met werwers en vra hul mening. Hierdie soort interaksie verbind u met die werwer sonder om opdringerig te lyk.
Metode 3 van 3: Skryf 'n formele opvolgbrief
Stap 1. Merk die kalender vir die stuur van 'n formele brief
U kan voortgaan met 'n formele brief as u nie van die werwer hoor nadat u 'n kort dankie -e -pos gestuur het nie. Wag 'n maand as u nie van plan is om 'n paar maande te begin werk nie. As u egter verwag om binne die volgende maand of twee te werk, stuur 'n brief 10 tot 14 dae nadat u die dankie-e-pos gestuur het.
Miskien moet u 'n paar dae voor u geskeduleerde opvolgdatum 'n herinnering instel om tyd te hê om die brief op te stel
Stap 2. Skryf die brief in 'n formele besigheidstruktuur
Woordverwerker -toepassings het gewoonlik sjablone wat vir formele besigheidsbriewe gebruik kan word. Rig die brief aan die werwer met wie u op die loopbaanbeurs gepraat het.
Gebruik 'n konserwatiewe, maklik leesbare lettertipe, soos Times New Roman of Helvetica, in grootte 10 of 12
Stap 3. Gebruik die inligting in die e -pos as 'n beginpunt vir die opstel van die brief
Begin deur te noem dat u met hulle op 'n loopbaanbeurs gepraat het. Voer die spesifieke naam van die uitstalling in en die datum waarop dit gehou sal word. U kan ook besonderhede byvoeg van die gesprek wat reeds in die dankie -e -pos genoem is.
As iets verander het sedert u die e -pos gestuur het, voeg die inligting by in die eerste paragraaf. As 'n werwer byvoorbeeld voorstel dat u met 'n afdelingshoof van die onderneming praat, laat hulle weet dat u die betrokke persoon gekontak het
Stap 4. Beklemtoon vaardighede en ervaring wat vir die onderneming waardevol kan wees
In die tweede paragraaf, praat oor hoe u 'n maatskappy se bate in 'n belangstelling kan wees. Noem vaardighede soos leierskap en selfmotiveringsvaardighede om hierdie paragraaf te voltooi.
Noem byvoorbeeld dat u pro -aktief is en goed is om uself te motiveer, en vertel dan hoe u 'n pionier was in 'n vrywilligersprogram om byvoorbeeld verlate honde by 'n diereskuiling te versorg
Stap 5. Sluit die brief af met 'n oproep tot aksie
Gee in die laaste paragraaf wat u volgende gaan doen of wat u wil hê dat die werwer moet reageer op hierdie brief. Sluit die datum in waarop u weer sal opvolg.
As u byvoorbeeld op 'n onderhoud wag, sê wanneer u dit kan doen, en sê: "Ek wil hierdie geleentheid persoonlik met u bespreek. Ek kan Donderdag en Vrydagmiddag na 14:00 kom."
Stap 6. Gaan die brief noukeurig na voordat dit gedruk en onderteken word
As u 'n brief stuur wat tikfoute en grammatikale foute bevat, is u op u eie verlies. Lees hardop om grammatikale foute op te spoor en ongemaklike bewoording raak te sien.
Oorweeg dit om 'n vriend, onderwyser of onderwyser te vra om die brief te lees. Hulle kan u wenke gee vir die skryf van 'n meer kragtige en oortuigende brief
Stap 7. Sluit 'n afskrif van u CV in
Lees die CV wat na die werwer gestuur is, weer en werk dit op as daar veranderinge is. Kontroleer voordat u druk.
Druk CV op kwaliteit CV -papier. U kan dit aanlyn of by 'n kantoorvoorraadwinkel vind. Dit sal lekker wees as die brief ook op dieselfde papier gedruk word
Wenk:
As u CV aansienlik verander het sedert u dit laas aan 'n werwer gestuur het, moet u die veranderinge in die brief noem.
Wenke
- Organiseer alle besigheidskaartjies, brosjures en ander inligting wat u op loopbaanskoue ontvang, sodat dit maklik is om dit te vind. Probeer om 'n pasgemaakte dokument op te stel wat moontlike kontakte en alle gevestigde verbindings bevat, en wanneer u dit moet opvolg.
- Aangesien handgeskrewe kaarte skaars is, kan 'n handgeskrewe dankbrief op professionele papier u onderskei. Maak net seker dat u handskrif netjies en leesbaar is, anders word hierdie idee slegs u wapen.
