Om te verduidelik wie jy is, is 'n moeilike proses om te hanteer as jy joernaal skryf, onderhoudsvrae beantwoord of bloot gelukkiger wil wees en die lewe wil geniet. U moet egter aan uself verduidelik wie u is voordat u dit aan ander kan verduidelik. Wat 'n persoon presies uitmaak, hang af van die oortuigings wat u volg, maar u kan soek na die fundamentele deel van u wat bepaal wie u is. U kan byvoorbeeld die vaardighede, belangstellings, persoonlikheid en waardes waarin u glo gebruik as 'n manier om te bepaal wie u is.
Stap
Metode 1 van 3: Beskrywing van persoonlikheid en lewenswaardes
Stap 1. Probeer 'n aanlyn persoonlikheidstoets
Alhoewel nie alle persoonlikheidstoetse gelyk geskep is nie, is daar sommige wat u kan vertel wie u is. Die Myers-Briggs-toets verdeel u byvoorbeeld tussen twee keuses in vier kategorieë. U kan ook die Big Five -persoonlikheidstoets probeer.
- Gebruik die resultaat. Sodra u die resultate gekry het, kan u dit gebruik om uit te vind hoe u besluite neem en wie u as persoon is. Toetsresultate help u ook om te verstaan hoe u met ander mense omgaan en waarom u op spesifieke maniere op spesifieke situasies reageer.
- As u byvoorbeeld 'n introvert is, sal hierdie kennis u help om te verstaan waarom u moeg voel na 'n partytjie en weet watter stappe u kan neem om u energie te bestuur.
Stap 2. Beskou jou grootste prestasies
Skryf drie dinge neer wat jy as jou grootste prestasies beskou. Wat het die drie prestasies gemeen? Oorweeg dan wat u dink die grootste mislukking is. Wat het hulle in gemeen?
Stap 3. Identifiseer wat jy geleer het
Oorweeg prestasies en mislukkings oor wat u gedoen het om daar te kom, of enige ander aksie wat u nou onderneem. As een van u grootste prestasies 'n graad behaal, beteken dit dat u harde werk en toewyding as belangrik ag. As een van u grootste mislukkings was om dronk te raak en u kêrel te bedrieg, dan glo u dat u 'n probleem het om te drink en nie u woord te hou nie, en u wil verander.
Stap 4. Kyk na die mense wat jy bewonder
Dink aan die persoon wat jy die meeste bewonder. Wat bewonder jy van hulle? Watter eienskappe wil jy hê moet hulle hê? Watter lewenswaardes het hulle? Die kans is goed dat u ook hierdie waardes in die lewe wil hê.
Stap 5. Vra jouself af wat vir jou die belangrikste is
Om die waarde van u lewe te ken, moet u oorweeg wat u dink die belangrikste is. Miskien is familie of vriendskap die belangrikste vir jou.
Een manier om uit te vind wat u lewe werd is, is om uself af te vra. Wat sou u byvoorbeeld bespaar as u huis aan die brand raak (behalwe familie en troeteldiere)? Wat sou u doen om die wêreld te verander, as u kon? Wat maak jou opgewonde? Die herhalende temas in die antwoorde kan help om te bepaal wat u waardes in die lewe is
Stap 6. Plaas wat u gevind het in 'n waardeverklaring
Byvoorbeeld, jy besef dat harde werk belangrik is. Dit wil sê, harde werk is een van u waardes. En u ontdek dat selfbeheersing en lojaliteit ook belangrik is en deel uitmaak van u waardes.
Stap 7. Gebruik hierdie waardes om besluite te lei
Daardie waardes kan stilgemaak word. Wie jy as persoon is, word egter bepaal deur hoe jy op hierdie waardes optree. 'N Persoon word as integriteit beskou as hy sy waardes volg, so as jy integriteit wil hê, moet jy volg wat jy glo.
Stap 8. Laat die waardes waarin u glo, bepaal wie u is
Jy is onvergelykbaar en jou waardes bepaal jou optrede. Byvoorbeeld, u gesin beklee die hoogste posisie as enigiets anders. Dit wil sê, u sal die gesin kies bo, byvoorbeeld, werk of ander verpligtinge. As u u egter bekommer oor werk, kan u besluit om glad nie 'n gesin te hê nie, en dit is ook 'n geldige keuse. Wat jy doen, definieer wie jy is.
As u eers besef hoe u waardes bepaal wie u as persoon is, kan u dit onder woorde bring. Byvoorbeeld, as u die gesin bo alles waardeer, kan u uself as 'n "gesinsliefhebber" beskou, en as u werk waardeer, kan u sê: "werk is my passie."
Metode 2 van 3: Vind rente
Stap 1. Dink terug aan wat jy as kind liefgehad het
As u byvoorbeeld van kleur hou, is u moontlik geïnteresseerd in ontwerp. As u daarvan hou om speelgoed te bou, soos blokblokke of hout, is u belangstelling in argitektuur of konstruksie.
Onthou nie net waarvoor jy lief was nie. U moet ook nadink oor hoekom u daarvan hou. Dit blyk byvoorbeeld dat u daarvan hou om blokke te stapel omdat u graag rye en kleure wil sien, wat beteken dat u van die volgorde hou
Stap 2. Dink na oor wat u sou doen as geld nie 'n probleem was nie
Byvoorbeeld, u erf skielik genoeg geld om u nie hoef te bekommer oor huur of kos nie, hoe gaan u u tyd spandeer? Moenie net op die rusbank lui en televisie kyk nie. Gaan jy 'n stokperdjie beoefen? Vrywilligheidswerk? Besoek u 'n biblioteek of museum? Wat u gaan doen, toon aan waarin u die meeste belangstel.
Stap 3. Let op wanneer jy jouself vergeet
Het u al ooit 'n oomblik verloor om u tyd te verloor omdat u so diep besig was met wat u doen? Dit is die oomblik waarop u moet let, want u hou duidelik van wat u destyds doen.
Stap 4. Oorweeg wat jy nie hou nie
Om te weet waarvan jy nie hou nie, is net so belangrik as om te weet waarvan jy hou. Een van die gebruike daarvan is om u te wys wat u moet vermy as u belangstellings ondersoek en werk soek.
Begin met 'n aktiwiteit waarvoor jy bang is. Wat maak jou bang? Hoekom is jy bang? As u hierdie vrae beantwoord het, begin u temas in hierdie aktiwiteite sien, soos dat u miskien nie daarvan hou om op te ruim nie, of dat u nie 'n baie sosiale persoon is nie
Stap 5. Skep 'n platform vir die dinge wat u inspireer
U kan inspirasie in 'n joernaal, plakkaat of bord plaas. Probeer frases, foto's en idees in die instrument opneem. Sodra die inspirerende gereedskap vol is, verskyn 'n tema wat sommige van u belangstellings identifiseer.
Gebruik alles wat u as inspirasie kan insluit, van die internet en spam -e -posse tot ou tydskrifte
Stap 6. Maak nuuskierigheid deel van u dag
As u nuuskierig is oor iets, neem die tyd om navorsing te doen. Miskien vind u belangstelling in 'n onderwerp net deur 'n idee te volg. Gebruik die internet of die biblioteek om u nuuskierigheid te geniet.
Stap 7. Beantwoord "ja"
As die lewe jou uitnooi om iets nuuts te probeer, probeer om dit te volg. As u byvoorbeeld 'n kans kry om iets nuuts op die werk te probeer, stem u in. As jou vriend jou uitnooi om 'n nuwe ervaring te beleef, probeer dit gerus. Jy weet nooit waarvan jy regtig sal hou nie.
Stap 8. Verken al die opsies
Een manier van verkenning is om verskillende dinge te probeer. U kan na die biblioteek gaan en 'n boek lees oor 'n onderwerp wat u interesseer. Probeer om by 'n gemeenskap aan te sluit of neem 'n klas wat deur die ontspanningsafdeling by die kantoor aangebied word. U hoef egter nie altyd u huis te verlaat om te begin verken nie. Probeer teken of tuinmaak. Wees oop vir elke moontlikheid.
Stap 9. Laat u belangstellings uitdruk wie u is
Belangstellings is 'n manier om te wys wie u vir die wêreld is. Belangstellings definieer u ook as 'n persoon, want dit waaroor u passievol is, sal u lewe lei. Dit is wat belangstelling so belangrik maak. As u belangstel in kuns, kan u uself uitdruk deur kuns, hetsy deur kuns te skep of deur mense te ondersteun.
Metode 3 van 3: Die vind van vaardighede
Stap 1. Dink na oor die gebiede waarop u goed is
Wat het jy goed gedoen in die verlede? Onthou byvoorbeeld 'n les met 'n hoë telling. Dink ook na oor wat u natuurlik vir u vriende en familie doen, watter hulp hulle vra omdat u goed daarmee is. Kyk waartoe jy goed is.
Vaardighede is deel van identiteit omdat baie mense jou sal herken aan wat jy doen
Stap 2. Oorweeg watter vaardighede u op die pos ontwikkel het
Daar is tipes werk wat sekere vaardighede aanleer, of hulle dit besef of nie. As u byvoorbeeld in 'n kitskosrestaurantdiens werk, leer u om drama vinnig en doeltreffend te hanteer.
- Werk in kitskosrestaurante en kleinhandelwinkels leer ook vaardighede om verskillende soorte mense te hanteer.
- Net so sal mense u werk ook assosieer met wie u is. Daar word baie tyd aan werk bestee, so werk het deel van u geword.
Stap 3. Probeer 'n aanlyn vaardigheidstoets
Daar is baie webwerwe, veral werksoekwebwerwe en deeltydse werk, wat die geleentheid bied om 'n vaardigheidstoets af te lê. Hierdie toets sal u help om die vaardigheid op 'n spesifieke gebied, gewoonlik met betrekking tot die arbeidsmark, te beoordeel.
Stap 4. Vra vriende, familie en kollegas
Kollegas kan beoordeel hoe goed u vaardighede is, en aangesien u uself al in die buitewêreld bewys het, kan u 'n hersiening van die vaardighede vra. Jou baas kan jou ook vertel hoe goed jy op sekere gebiede is. U kan ook vriende en familie vra of hulle dink dat u goed is in 'n spesifieke saak.
Stap 5. Definieer jouself op grond van die vaardighede wat jy het
Namate u ouer word, sal vaardighede u professioneel definieer. As u werk soek, is u basies 'n lys met vaardighede en ervaring. Dit is hoe u aan die wêreld voorgestel word. Alhoewel dit nie regtig kan beskryf wie jy werklik is nie, is vaardighede 'n deel van wie jy is.
