Die Myers-Briggs persoonlikheidstipe klassifikasie is ontwikkel deur Katharine Cook Briggs en Isabel Briggs Myers, 'n ma en dogter om Amerikaanse vroue te help om werk te kies volgens hul persoonlikhede tydens die Tweede Wêreldoorlog. Die idee agter hierdie metode is die menslike neiging, soos regshandige of linkshandige mense, om denkpatrone en gedrag te aanvaar waarmee hulle die gemaklikste voel. Die Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) ontleed vier voorkeure wat lei tot 16 kombinasies. Wil jy jou persoonlikheidstipe ken? Lees verder vir hierdie artikel.
Stap
Deel 1 van 3: Bepaling van die tipe persoonlikheid met behulp van die tweespalt
Stap 1. Verstaan die betekenis van introvert en ekstrovert
Hierdie voorkeur het meer te doen met gedragsneigings as hoe goed u sosialiseer (alhoewel die terme introvert en ekstrovert dikwels hiermee verband hou). As u probleme oplos, vra u uself af: sou u eerder die oplossing self wou vind of iemand anders wou betrek?
- Vir privaat ekstrovert, aktiwiteite wat sosiale netwerke insluit, maak hulle opgewonde. Ekstroverte hou baie van groepinteraksies en geniet dit baie om saam te wees, soos by partytjies. Soms wil hulle alleen wees, maar hulle raak maklik verveeld as hulle te lank in 'n stil omgewing bly.
- Vir privaat introvert, die rustige atmosfeer was baie aangenaam. Introverte kan gesellig wees (selfs in groepe), maar hulle verkies om tyd alleen of saam met die naaste aan hulle deur te bring. Hulle verkies om in 'n kalm en stil omgewing te werk.
Weet jy?
Skaamheid is nie 'n aanduiding om iemand as 'n introvert of ekstrovert te kategoriseer nie. Daar is skaam ekstroverte en vrolike introverte. As 'n gids, dink aan wat u opgewonde maak en wat u maklik verveeld maak (selfs al voel dit goed).
Stap 2. Identifiseer deur te bepaal hoe u inligting versamel
Gebruik dit verhouding of intuïsie? Verhouding ontleed bome, intuïsie neem die woudtoestande in ag. Verhouding probeer die "wat" -vraag beantwoord, terwyl intuïsie die antwoord "waarom" soek.
- Mense wat sit verhouding fokus op die feite en besonderhede van wat aangaan. Introverte is gewoond daaraan om te sê: "Ek het dit nie geglo totdat ek dit self gesien het nie." Hulle is geneig om vooroordele of voorspellings wat nie op logika, waarneming of feite gebaseer is nie te ignoreer en gee besonderhede voorkeur. Hulle is ook baie bekommerd oor hulself en probeer om te maak wat hulle wil.
- Mense wat sit intuïsie hou van abstrakte idees en konsepte. Oor die algemeen het hulle 'n kreatiewe verbeelding en dink hulle aan verskillende moontlikhede wat kan gebeur. Hulle denke wentel rondom patrone, verbindings en inspirasie. Hulle droom dikwels en ignoreer dikwels besonderhede in hul daaglikse lewens (bv. Vergeet om middagete te eet terwyl hulle op werk fokus).
Stap 3. Identifiseer deur te besin oor hoe u besluite neem
Na die versameling van inligting, hetsy deur rede of intuïsie, wat is die basis vir u besluit? Die antwoorde kan in twee kategorieë verdeel word: "gevoelens" (prioriteit gee aan emosies en die algemene welsyn) en "gedagtes" (prioritiseer logika en prakties).
- Voordat 'n besluit geneem word, mense wat voorrang gee gevoel sal die menings van alle belanghebbende partye oorweeg om onderling ooreengekome oplossings te bepaal sodat verhoudings harmonies bly. Konflik maak hulle baie depressief.
- Mense wat sit gedink gewoond daaraan om die mees redelike en konsekwente oplossing te vind op grond van sekere reëls of aannames.
Wenk:
Die twee kategorieë kan gebalanseerd wees en mekaar aanvul. Baie mense wat die gevoel gee dat hulle die rede kan gebruik, en wat die verstand prioritiseer, neem steeds die gevoelens van ander in ag wanneer hulle logika gebruik. Beide tipes kan negatiewe emosies ervaar en verkeerde besluite neem. Albei het positiewe en negatiewe kante.
Stap 4. Oorweeg hoe u met ander mense in u daaglikse lewe omgaan
Deel jy gereeld jou oordeel of opinies met ander?
- Mense met persoonlikheidstipes evalueer is geneig om ingestel te wees op besluitneming en orde. Hulle is gewoond om besluite te neem en is gereed om te verduidelik hoekom. Dit is die tipe beplanner wat gereeld taaklyste maak en probeer om take voor die sperdatum te voltooi.
- Mense met persoonlikheidstipes waarneem is geneig om te huiwer om besluite te neem, gee nie antwoorde nie en bly opmerkings maak. Hulle sukkel om keuses te maak, veral met betrekking tot belangrike aangeleenthede. Hulle bly aanhou wag, selfs al kan hulle veranderinge aanbring. Hulle is minder ernstig by die werk en stel dikwels uitstel.
Stap 5. Gebruik die voorletters van die vier digotomieë om akronieme vir u persoonlikheidstipe te definieer
Elke tipe persoonlikheid word deur 4 letters voorgestel, byvoorbeeld INTJ of ENFP.
- Eerste letter: I (afkorting vir introvert) of E (afkorting vir ekstrovert).
- Tweede letter: S (kort vir waarneming [logika]) of N (kort vir intuïtief [intuïsie]).
- Derde letter: T (afkorting vir dink) of F (afkorting vir gevoel).
- Vierde letter: J (afkorting vir oordeel) of P (afkorting vir waarneem).
Deel 2 van 3: Die toets aflê
Stap 1. Doen 1-2 gratis aanlyn toetse
Gebruik 'n webwerf -soekenjin deur 'MBTI -gratis toets' in te tik. Beantwoord die vrae volledig om die resultate te kry.
- As u telling naby die boonste reeks van een of meer aspekte van u persoonlikheid is, kan die resultate verskil na gelang van die vrae of u bui tydens die toets.
- Beantwoord vrae uit jou hart, eerder as volgens wat ander mense moet of wil hê.
Stap 2. Neem die amptelike MBTI -toets vir gedetailleerde resultate
As u twyfel oor die resultate van die gratis aanlyn MBTI -toets, neem 'n toets wat deur 'n professionele persoon, soos 'n sielkundige of beroepsberader, uitgevoer word. Hierdie toets is deur meer as 10 000 ondernemings, 2 500 onderwysinstellings en 200 regeringskantore afgelê om die persoonlikheidstipes van werknemers en studente te identifiseer.
Stap 3. Lees u persoonlikheidstipe profiel
Inligting wat u persoonlikheidstipe beskryf, kan u help om uself te leer ken, insluitend u sterk en swak punte. Boonop verstaan u die betekenis van die persoonlikheidstipe 'denker' of 'waarnemer' beter. Elke persoonlikheidstipe is gemerk, byvoorbeeld "Advocacy", "Debater", ens.
'N Volledige profiel onthul u persoonlikheidstipe in verskillende lewensaspekte, soos werk, persoonlike verhoudings, familie en ander. Die inligting wat oorgedra is, is nuttig, alhoewel dit nie alle aspekte van die lewe dek nie en dat sekere aspekte moontlik nie relevant is nie
Deel 3 van 3: Gebruik van toetsuitslae
Stap 1. Maak gebruik van inligting oor persoonlikheidstipes
Sodra jy jou persoonlikheidstipe ken, gebruik die inligting om te leer hoe om met ander mense om te gaan. Heroorweeg u werk as u 'n INTJ -verkoopspersoon is! Die resultate van hierdie toets kan in verskillende lewensaspekte toegepas word, byvoorbeeld:
-
Onderwys:
Hoe verstaan u gewoonlik feite en konsepte?
-
Persoonlike verhouding:
Watter soort persoon soek jy as jy 'n lewensmaat kies? Wat is die mees ideale persoonlikheidstipe om jou maat te wees?
-
Selfontwikkeling:
Wat is u sterk punte wat u kan ontwikkel? Wat is u tekortkominge wat u moet regstel?
Stap 2. Weet dat alle persoonlikheidstipes gelyk is
Die MBTI identifiseer op grond van persoonlike voorkeur, nie 'n persoon se vermoëns nie. Wanneer u u persoonlikheidstipe bepaal, beantwoord vrae volgens u daaglikse gewoontes of patrone, eerder as 'behoort te wees'. Om persoonlike voorkeure te verstaan, is baie handig vir selfverbetering.
Die MBTI bepaal persoonlikheidstipes op grond van prioriteite, nie vaardighede nie. Mense wat byvoorbeeld die gevoelens van logiese denke prioritiseer, mense wat gewoond is aan oordeel, is nie noodwendig bevooroordeeld oor ander mense nie, en baie soorte denkers met 'n hoë emosionele intelligensie
Stap 3. Ontdek die tipe persoonlikheid van die ander persoon
Hierdie onderwerp kan 'n interessante gespreksmateriaal wees en u help om nuwe dinge oor ander mense te verstaan. Die MBTI -toets is relatief maklik en miljoene mense neem dit elke jaar. Vertel u vriende van hierdie toets. As hy dit geneem het, gebruik die toetsuitslae om mekaar beter te leer ken en die vriendskap te versterk.
U kan u horisonne verbreed deur mense met dieselfde en baie verskillende persoonlikheidstipes
Stap 4. Vermy stereotipe gedagtes
Moenie aanvaar dat u die persoonlikheidstipe van die ander persoon ken nie, gebaseer op hoe hulle op 'n bepaalde dag lyk of optree. Selfs as u weet, moet u dit nie gebruik om haar negatiewe eienskappe te blameer of haar slegte gedrag te regverdig nie. Gebruik toetsuitslae om ander mense te leer ken en 'n verhouding op te bou in plaas daarvan om hulle te beoordeel.
- Moenie persoonlikheid definieer op grond van demografie nie, soos geslag of gestremdheid. Byvoorbeeld, nie alle mans is denkers nie, en nie alle mense met outisme is intuïtiewe introverte nie.
- Moenie negatiewe opinies gee oor ander persoonlikheidstipes nie. As iemand se gedrag jou ontstel, beskryf dit as slegte gedrag, eerder as om nie 'n goeie persoon te wees nie. Die tipe denker moet byvoorbeeld leer om die gevoelens van ander te respekteer, en die tipe waarnemer moet leer om verantwoordelikheid na te kom.
- Moenie aanvaar dat die swakhede wat algemeen verband hou met persoonlikheidstipes onomkeerbaar is nie. U moet aanhou leer en uself verbeter.
Stap 5. Onthou dat toetsuitslae nie u toekoms bepaal nie
Die inligting wat u kry, neem slegs sekere aspekte van u persoonlikheid in ag, soos u perspektief op ander mense en u voorkeure. Daar is baie ander aspekte wat nie in die toets gevra word nie. Gebruik toetsresultate as 'n bron van inligting, eerder as om u te beperk.
- Afgesien van die 16 MBTI -persoonlikheidstipes, is daar baie ander kombinasies wat nie bespreek is nie. Die voorletters wat u persoonlikheid voorstel, onthul slegs 'n paar dinge oor u, nie almal nie.
- Moenie aanvaar dat die persoonlikheidstipe wat deur die toetsuitslae getoon word, permanent is nie. Die resultate kan verskil, afhangende van die toetsverskaffer en die bui wanneer die vrae beantwoord word. Daarbenewens kan persoonlikheid mettertyd verander.
