Daar is baie redes waarom u met u baas wil flirt. Miskien voel u 'n ware aantrekkingskrag vir u baas en sien u uit na 'n verhouding, of het u 'n studie gelees (waaroor daar baie gedebatteer word!) Wat daarop dui dat vroue wat verleidend is by die werk, meer sal floreer. (Jammer, vriend, dit lyk vir jou nutteloos.) Wat ook al jou redenasie, dit is belangrik om te weet dat flirt by die werk 'n riskante plan is en met omsigtigheid hanteer moet word. Hierdie artikel sal u leer om die risiko te beoordeel en gee dan wenke om u baas te terg of u moet besluit om voort te gaan.
Stap
Deel 1 van 2: Ontleding van die situasie
Stap 1. Dink na oor u motivering
U het tyd bestee aan die soek na artikels oor hoe om met u baas te flirt, so u het dit duidelik in gedagte gehad. Vra jouself af waarom jy met jou baas wil flirt? Is jy verveeld? Is u aangetrokke tot u baas dat u tot 'n egte verhouding kan ontwikkel? Probeer u om sy of haar voordeel by die werk te kry? Om te weet hoekom jy belangstel om te flirt, sal jou help om te bepaal of die risiko die moeite werd is.
'N Bietjie toevallige flirt met u baas "kan miskien" genoeg aandag trek om by die hooftaak te kom wat u soek, of om u te help om 'n gewenste skedule te kry. Dit sal natuurlik ook vooraf opgevang word, afhangende van die kultuur in u werkplek
Stap 2. Dink aan jou eie grense
Wil u eenvoudig flirt en dit laat gaan, of verwag u om uiteindelik 'n romantiese verhouding met u baas te begin? Vind uit waar u perke is en moenie meer bied as wat u wil aanbied nie. Om mense te bedrieg, is onwaarskynlik dat jy 'wat jy wil' kry.
Stap 3. Wees bewus van die moontlike gevolge by die werk
Verhoudings op die werkplek, veral tussen meerderes en werknemers, is in baie ondernemings verbied. Deur met u baas in gesprek te tree, kan u of albei die risiko loop om u werk te verloor. As u flirt onwelkome of oordrewe is, loop u ook die risiko om van flirt tot seksuele teistering te gaan, wat deur baie kantore onmiddellik ontslaan sal word. Uiteindelik kan u die risiko loop om u geloofwaardigheid of reputasie te verloor omdat u uself in die werkplek vertrou.
- Alhoewel na-ure interaksies met u baas 'n wettige basis kan wees vir u of u ontslag, moet u versigtig wees!
- Lees die verhoudingsriglyne by die werk voordat u begin. As dit nie gepubliseer is nie, vra die HR -persoon om hulp.
- As u bang is om hierdie ondersoeke te doen, omdat u bang is dat mense skinder, onthou dat hulle meer sal skinder as u u baas betrek, neem dit dus in u besluit.
Stap 4. Oorweeg moontlike sosiale gevolge
As u flirt nie probleme op die werk veroorsaak nie, kan dit u nog steeds baie ongewild maak. Ander kollegas sal op u neersien as gevolg van u flirt met u baas of jaloers word as dit lyk asof u spesiale behandeling kry as gevolg van u flirt. U kan ook baie verleentheid beleef as die flirt nie werk nie, of as u in 'n verhouding beland wat nie goed eindig nie.
Deel 2 van 2: Flirt met jou baas
Stap 1. Hardloop versigtig
U het besluit dat die risiko die moeite werd is, en u wil met u baas flirt. Wees nou versigtig! As gevolg van die vele moontlike risiko's, is die beste benadering om baie sensitief te wees vir enige reaksie wat u vir u pogings kan kry en subtiel genoeg met u houding dat u kan aanvoer dat die versoeking nie u bedoeling was as dit nie verloop het soos beplan nie.. Probeer flirt sonder om te lyk of jy flirt.
Stap 2. Maak oogkontak
Oogkontak maak en onderhou is die eerste les van Flirting 101 en is soms die enigste hulpmiddel wat u nodig het om u aantrekkingskrag aan 'n ander persoon oor te dra. Oogkontak is 'n ewe effektiewe hulpmiddel vir mans sowel as vroue en kan iemand meer aangetrokke tot u laat voel.
- Probeer die aandag van u baas tydens 'n vergadering trek en hou sy blik 'n bietjie langer as gewoonlik.
- As u baas u bel, moet u hom in die oë kyk as hy met u praat.
- Skep meer geleenthede om oogkontak te maak deur doelbewus meer gereeld die kantoor van u baas oor te slaan of vergaderings van aangesig tot aangesig te reël in plaas van telefoon of e-pos.
- Let op dat dit meer as 'n enkele blik verg om die boodskap oor te dra. Dit kan tussen 3 en 13 sielvolle blikke neem voordat u baas besef dat u probeer aantrekkingskrag aandui.
- Maar te veel oogkontak kan vinnig ongemaklik raak, dus let op hoe u ontvang word. As u baas probeer om u blik te vermy of skelm of ongemaklik lyk, moet u teruggaan.
Stap 3. Glimlag
Dit is soos 'n klein raad, maar daar is min dinge wat meer aantreklik is as 'n vriendelike, egte glimlag. Om eenvoudig plooie te trek, is 'n teken van 'n gelukkige glimlag wat nie gedwing word nie, dus moenie bekommerd wees oor plooie wat u al dan nie het nie. Gee jou baas nou 'n opregte glimlag en herhaal dit om hom te laat weet dat jy dit geniet het om hom te ontmoet.
Dit gesê, dit is nogal moeilik om 'n egte glimlag te beoefen, maar as u wil sien hoe u glimlag lyk, moet u aan iets snaaks dink en dan in die spieël kyk
Stap 4. Wees bedag
Gee u volle aandag wanneer u baas met u praat en probeer optree asof hy belangstel, selfs al is u nie regtig bly oor die saak nie. Stel opvolgvrae wat toon dat u belangstel en lewer kommentaar wat toon dat u opgewonde is. ("Wow, ek het dit nie geweet nie!")
- Moenie dit te veel oordoen nie. Om opreg te wees, is belangriker as om versigtig te wees.
- Om jou baas se lyftaal na te boots terwyl jy praat, is 'n uitstekende nie-verbale manier om aan te toon dat jy aandag gee.
Stap 5. Doen 'n grap
Dit is moontlik die gevaarlikste stap wat u kan maak as u met u baas flirt, maar dit is die doeltreffendste manier om u belangstelling uit te spreek. Moenie hiermee voortgaan nie, tensy u definitiewe, positiewe terugvoer gekry het van die aanvanklike poging (u baas gee u oogkontak en glimlag, en dit lyk asof u regtig omgee).
- Gee 'n handdruk en 'n glimlag aan die einde van die vergadering.
- Probeer 'n sagte, vinnige aanraking van die voorarm of skouer as u met u baas praat.
- As jou baas 'n grap maak, lag en sit jou hand op sy voorarm. Hou dit 'n paar sekondes vas voordat u dit loslaat.
- Vermy openlike liefde of seksuele aanraking in die werkplek. Dit sluit in om skouers te vryf, omhels of hande op iemand se knieë te plaas, ens. Selfs as die aanraking wenslik is, kan u steeds ontslaan word.
Stap 6. Gee aandag aan die tekens
Om jou baas te terg is 'n baie gevaarlike gebied, dus let baie op die terugvoer wat jy kry en gaan stadig. As u oogkontak en glimlag wederkerig is, lyk dit asof dit goed gaan. As u baas egter skelm of koud in u omgewing lyk of u probeer vermy, laat u hom waarskynlik ongemaklik voel en moet u dadelik ophou flirt.
Stap 7. Vermy aksies wat u nie kan terugneem nie
U kan moontlik 'n flirterige boodskap of e -pos aan iemand stuur waarin u belangstel buite werksure, maar skriftelike kommunikasie is baie moeilik om terug te trek of te vermy dat dit verkeerd gaan, en dit moet vermy word vir flirtasies op die werkplek of romanse. U moet ook duidelike versoekings voor ander mense vermy.
- Onthou dat u werkgewer in die meeste gevalle die reg het om die e -pos wat u stuur of ontvang, na te gaan met behulp van die rekenaar van die onderneming of selfs boodskappe of oproepe wat op die telefoon van die onderneming gebruik word.
- As u versoekings weergee en voortgaan met die stuur van boodskappe/e -posse, onthou om die interaksie met 'n persoonlike rekenaar en/of telefoon- en persoonlike e -posrekening uit te voer.
Stap 8. Wees eerlik en direk
As dit goed gaan, sal iemand uiteindelik 'n stap moet neem as hierdie verhouding wil voortduur. As gevolg van die ingewikkeldhede wat by werksverhoudings betrokke is, is dit beter om oor die situasie wat voorlê, te praat as om met openlike seksuele vooruitgang in te spring. Wees direk en eerlik oor u voornemens en gee u baas die geleentheid om te reageer. Dit voel miskien ongemaklik, maar dit was belangrik om seker te maak dat beide kante op dieselfde voet was voordat u verder gaan.
- Vra u baas om saam met u koffie of middagete te drink en die kwessie daar aan die orde te stel.
- Begin geleidelik oor die kwessie praat en gee uself ruimte om te ontduik as u die situasie verkeerd verstaan.
- U kan byvoorbeeld begin met 'n klein praatjie oor die werk en na 'n ondersoek gaan: "Wat dink u van kantoorverhoudings?" Die antwoord van u baas hierop behoort 'n baie duidelike idee te gee van die vraag of u moet voortgaan of terugtrek.
- Onthou: as die gevolg is dat u dinge verkeerd verstaan en u baas nie belangstel nie, kry u baie minder verleentheid oor eerlike praatjies as u poging om hom te soen of erger.
