Hoe om 'n dekbrief aan 'n huurkonsultant te skryf: 14 stappe

INHOUDSOPGAWE:

Hoe om 'n dekbrief aan 'n huurkonsultant te skryf: 14 stappe
Hoe om 'n dekbrief aan 'n huurkonsultant te skryf: 14 stappe

Video: Hoe om 'n dekbrief aan 'n huurkonsultant te skryf: 14 stappe

Video: Hoe om 'n dekbrief aan 'n huurkonsultant te skryf: 14 stappe
Video: Ricus Nel, Adam Tas, Bok van Blerk, Refentse - Hardekole 2024, Mei
Anonim

Die taak van 'n werwingskonsultant is om sakelui wat op soek is na werksoekers te help om beskikbare vakatures te vul. Nadat hy die geskikste kandidaat gevind het, stuur die werwingskonsultant inligting oor die aansoeker aan die onderneming wat verdere evaluering benodig. As u deur 'n huurkonsultant vir 'n pos aansoek wil doen, moet u eers 'n werksaansoekbrief skryf. Lees verder om te leer hoe om 'n goeie dekbrief te skryf.

Stap

Deel 1 van 2: Maak gereed

Skryf 'n dekbrief vir 'n werwingskonsultant Stap 1
Skryf 'n dekbrief vir 'n werwingskonsultant Stap 1

Stap 1. Bepaal die werk wat u wil hê

Werwers spesialiseer gewoonlik in 'n spesifieke besigheid of beroep. Bepaal eers die regte werwingsonderneming voordat u 'n aansoek indien. Oorweeg die volgende as u nog nie kan besluit nie:

  • Jou opvoedkundige agtergrond
  • Werksondervinding
  • Werksveld waarvan u hou
  • Besluit of u werk soek omdat u 'n loopbaan in 'n spesifieke veld wil ontwikkel of net 'n rukkie wil werk. Miskien verkies u 'n tydelike werk bo 'n lewenslange loopbaan.
Skryf 'n dekbrief vir 'n werwingskonsultant Stap 2
Skryf 'n dekbrief vir 'n werwingskonsultant Stap 2

Stap 2. Kies 'n werwingskonsultant volgens die werk waarin u goed is

Voordat u 'n dekbrief skryf, moet u seker maak dat u 'n werk gekies het volgens u vermoëns. Byvoorbeeld: as u in verkope wil werk, skryf 'n dekbrief aan 'n konsultant wat aansoekers help om werk te vind in kliëntediens.

Konsultante sal gewoonlik hiervan seker maak as hulle aansoekers help om die regte werk te vind. Lees die inligting of vereistes op die webwerf van die konsultant of verhuringsonderneming

Skryf 'n dekbrief vir 'n werwingskonsultant Stap 3
Skryf 'n dekbrief vir 'n werwingskonsultant Stap 3

Stap 3. Heg u bio aan

Moenie 'n dekbrief stuur sonder 'n biografie nie. Stel 'n dekbrief saam met biodata op, want albei vul mekaar aan. Begin eers met die skryf van 'n biografie, sodat u meer fokus op die onthou van werkservaring as een van die belangrikste dinge wat u verder in u dekbrief kan beskryf.

Lees hoe u 'n biografie kan skryf deur hierdie wikiHow -artikel te lees, sodat u 'n oortuigende biografie kan voorberei

Skryf 'n dekbrief vir 'n werwingskonsultant Stap 4
Skryf 'n dekbrief vir 'n werwingskonsultant Stap 4

Stap 4. Berei u bio so goed as moontlik voor

Die biografie bevat kort inligting oor u ervaring en is gewoonlik nie 'n beskrywing nie. U kan die belangrike dinge in u biodata verder in u dekbrief verduidelik. Lees u bio weer deeglik voordat u 'n dekbrief skryf. Merk belangrike dinge wat u wil sê of wat verder verduidelik moet word. Die biodata en dekbrief sal dus mekaar aanvul, in plaas daarvan om dieselfde te vertel.

Skryf 'n dekbrief vir 'n werwingskonsultant Stap 5
Skryf 'n dekbrief vir 'n werwingskonsultant Stap 5

Stap 5. Leer die besigheidsbriefformaat

'N Dekbrief word gekategoriseer as 'n formele besigheidsbrief, hetsy per e -pos of met behulp van papier. Leer die standaardformaat vir die skryf van 'n werksaansoekbrief. Skryf 'n dekbrief in die volgende formaat:

  • Tik u naam, titel en tuisadres bo -aan die bladsy.
  • Sluit die onderstaande datum in.
  • Tik daarna die naam, titel en adres van die ontvanger in.
  • Rig die brief aan die regte persoon. Begin deur te skryf: "Geagte Meneer _," of "Geagte Mevrou _,"
  • Gee 'n marge van 2,5 cm vanaf die rand van die papier en gee 'n afstand van 1 spasie tussen lyne. Moenie inkepings gebruik nie. Slaan 1 reël oor elke keer as u 'n nuwe paragraaf begin.
  • Kies 'n maklik leesbare lettertipe, soos Times New Roman of Arial in grootte 12.
  • Sluit die brief af deur te skryf: "Met opregtheid", en slaan dan 4 reëls oor vir u handtekening. Tik u naam en titel onder die handtekening.

Deel 2 van 2: Die skryf van 'n werksaansoekbrief

Skryf 'n dekbrief vir 'n werwingskonsultant Stap 6
Skryf 'n dekbrief vir 'n werwingskonsultant Stap 6

Stap 1. Groet die ontvanger van die brief met die regte woorde

Aangesien die aansoekbrief 'n amptelike brief is, moet u 'Meneer' of 'Moeder' voor die naam van die ontvanger insluit en 'Geagte'. Moenie die woord "Hallo" gebruik om 'n formele letter te begin nie.

As u nie die geslag van die ontvanger ken nie, skryf 'Opreg' aan die begin van die brief

Skryf 'n dekbrief vir 'n werwingskonsultant Stap 7
Skryf 'n dekbrief vir 'n werwingskonsultant Stap 7

Stap 2. Verduidelik waarom jy die brief skryf

Die dekbrief moet so kort as moontlik gehou word. Moet dus nie te lank groet nie. Gebruik die eerste paragraaf om te verduidelik waarom u die brief skryf. Gee dus u doel in die eerste sin.

Gebruik die volgende sin as 'n aanhef: "Deur middel van hierdie brief doen ek aansoek om 'n pos in verkope en kliëntediens."

Skryf 'n dekbrief vir 'n werwingskonsultant Stap 8
Skryf 'n dekbrief vir 'n werwingskonsultant Stap 8

Stap 3. Stel u voor aan die ontvanger van die brief

Nadat u die eerste sin in die eerste paragraaf geskryf het, gee 'n kort inleiding sodat die ontvanger weet wie u is, maar nie meer as 2 sinne nie.

Voorbeeld van 'n sin om uself voor te stel: 'Ek is 'n gegradueerde aan die Universiteit Fakulteit Bestuur wat pas 'n graad in _ het.'

Skryf 'n dekbrief vir 'n werwingskonsultant Stap 9
Skryf 'n dekbrief vir 'n werwingskonsultant Stap 9

Stap 4. Beskryf die werk wat u wil hê

Die konsultant sal u help deur 'n werk te vind volgens die aansoekbrief en die biodata wat u gestuur het. Vertel dus in die brief of u 'n spesifieke werk kies of aanvaar wil word by 'n sekere onderneming, sodat die konsultant weet wat u wil hê en gereed is om te help.

Konsultante bevat nie noodwendig die naam van die onderneming wat werknemers benodig in die advertensie nie. As die konsultant u die naam van die onderneming vertel, verduidelik dat u vir die onderneming wil werk. Dit toon dat u 'n ernstige kandidaat is wat reeds op soek is na inligting rakende die werk wat u wil hê

Skryf 'n dekbrief vir 'n werwingskonsultant Stap 10
Skryf 'n dekbrief vir 'n werwingskonsultant Stap 10

Stap 5. Skryf jou vaardighede en belangstellings neer

Nadat u die werk wat u wil hê, beskryf het, dui aan waarom u vir die pos kwalifiseer. Maak 'n lys van alle relevante ervarings in 'n nuwe paragraaf en verduidelik dat dit u in staat gestel het om goed te presteer.

  • Hierdie paragraaf is nie net 'n afskrif van die biodata nie, omdat die konsultant dit ontvang het. U moet 'n paar dinge beskryf wat nie in die biografie oorgedra is nie. Byvoorbeeld: u ervaring as 'n internskap vir een semester is slegs 'n reël in u bio, maar u kan in 'n brief verduidelik dat die vaardighede wat u opdoen deur hierdie ervaring baie nuttig sal wees vir die werk wat u wil hê.
  • Beskryf 'n ervaring wat nie in die biografie verskyn nie. Byvoorbeeld: die ervaring om 'n naaste te onderrig, is dalk nie relevant nie, maar u kan sê dat dit 'n verantwoordelikheidsgevoel skep wat baie voordelig is terwyl u werk.
Skryf 'n dekbrief vir 'n werwingskonsultant Stap 11
Skryf 'n dekbrief vir 'n werwingskonsultant Stap 11

Stap 6. Skryf u werkverwante vaardighede en belangstellings neer

Onthou dat 'n dekbrief die werwer moet wys dat u die geskikste kandidaat is. Moet dus nie net vaardighede noem nie. U moet verduidelik waarom hierdie vaardighede en ervaring u geskik maak vir die werk.

  • Gee ook 'n lys van die vaardighede wat u deur werkservaring aangeleer het. Byvoorbeeld: as u in verkope wil werk, kan u u ervaring as voorraadklerk by 'n kruidenierswinkel ignoreer, maar u ervaring met die hantering van kliënte bied vaardighede in kliëntediens. U kan hierdie vaardighede gebruik wanneer u met potensiële kliënte in verbinding tree nadat u aangestel is.
  • As u nog nooit gewerk het nie, is die aktiwiteite wat u op skool gedoen het, ook voordelig. Miskien het u 'n voorlegging voor die klas gehou. Dit beteken dat u ervaring het om voor 'n gehoor te praat. Nog 'n nuttige ervaring by die werk is die vermoë om sperdatums te haal, verskeie take tegelyk te voltooi en onder druk te werk.
Skryf 'n dekbrief vir 'n werwingskonsultant Stap 12
Skryf 'n dekbrief vir 'n werwingskonsultant Stap 12

Stap 7. Gee entoesiasme in die gevolgtrekking

Nadat u relevante ervarings beskryf het, begin u gevolgtrekkings maak. Gebruik hierdie paragraaf om u werkvoorkeure te beklemtoon en te beklemtoon dat u 'n gekwalifiseerde kandidaat is. Moenie vergeet om die ontvanger van die brief te bedank vir die oorweging van u aansoek nie.

Voorbeeld van 'n slot: "Volgens die kwalifikasies wat ek in my biografie genoem het, is ek die regte kandidaat om in verkope en bemarking te werk. Ek wag vir verdere nuus en hoop om 'n onderhoudsgeleentheid te kry. Dankie vir u tyd en aandag.”

Skryf 'n dekbrief vir 'n werwingskonsultant Stap 13
Skryf 'n dekbrief vir 'n werwingskonsultant Stap 13

Stap 8. Gaan u pos na

Moenie e -pos stuur voordat dit eers nagegaan is nie. Tik- of grammatikale foute kan jou onprofessioneel laat lyk en jouself seermaak. Lees u brief ten minste 2 keer voordat u dit stuur. Laat iemand anders, indien nodig, dit lees, want mense wat nie briewe skryf nie, is makliker geneig om foute te sien.

Skryf 'n dekbrief vir 'n werwingskonsultant Stap 14
Skryf 'n dekbrief vir 'n werwingskonsultant Stap 14

Stap 9. Dien u bio met u dekbrief in

Moenie vergeet om u biografie aan te heg wanneer u u dekbrief stuur nie. As u nie u biografie indien nie, is dit meer waarskynlik dat die werwer nie op u brief sal reageer nie, of dat hy nie die regte werk vir u kan bepaal nie.

Aanbeveel: