Die doel van 'n persoonlike verklaring is om inligting oor jouself en jou loopbaan of akademiese doelwitte oor te dra aan 'n akademiese instelling, organisasie, onderneming of potensiële kliënt. Die inhoud van elke persoonlike verklaring wissel, maar dit moet u redes gee waarom u geskik is vir die program of pos. Hierdie stelling moet ondersteun word deur inligting oor ervaring en prestasies.
Stap
Deel 1 van 3: Ontwikkeling van idees
Stap 1. Bepaal die rede
Die basiese struktuur en bedoeling van 'n persoonlike verklaring sal afhang van u doelwitte en veld. Beklemtoon kundigheid en fokus op situasies wat hierdie persoonlike verklaring vereis.
- As u 'n persoonlike verklaring skryf om aansoek te doen vir 'n universiteit of om 'n beurs aansoek te doen, fokus dan op u belangstellings, skoolprestasies en betrokkenheid by die gemeenskap.
- As die doel is om u voorgraadse kursus oor te dra, fokus op u huidige akademiese en gemeenskapsrekord aan die universiteit en beskryf u redes vir die oordrag.
- As die doel is om aansoek te doen vir nagraadse skool, fokus dan op u gewenste studierigting, die redes vir terugkeer na die skool en die ervaring van u voorgraadse opleiding wat u voorberei het.
- As u vir 'n spesifieke werk, portefeulje of kliënt skryf, fokus dan op werkservaring, relevante akademiese prestasies in die afgelope 5 jaar en positiewe karaktereienskappe.
- As u 'n skryfgids gekry het, moet u verstaan watter inligting gevra word en waaroor u moet skryf.
Stap 2. Soek inligting oor die instansie waarheen u gaan
Begin u persoonlike verklaring deur inligting te soek oor die instansie of kliënt wat dit gaan lees. Lees die organisasie se visie en missie, sy geskiedenis en onlangse nuusbriewe om uit te vind wat dit waardeer vir 'n voornemende student of werknemer.
- Alle instansies en organisasies soek inligting wat relevant is vir hul missie en doelwitte. Moenie 'n persoonlike verklaring van dieselfde inhoud aan verskillende organisasies stuur nie; maak 'n verklaring wat spesifiek vir elke organisasie geskryf is.
- As u byvoorbeeld inskryf by 'n universiteit wat klem lê op diens en betrokkenheid by die gemeenskap, beklemtoon u deelname en diens aan die gemeenskap. Ander universiteite kan akademiese waarde waardeer, en indien wel, moet u studie en grade bespreek.
Stap 3. Stel akademiese en loopbaandoelwitte
U doel is die fokus van die persoonlike verklaring self. Hierdie doelwit is 'n bevestiging aan lesers dat hulle 'n beduidende impak sal hê deur vir u te stem. U hoef nie al u doelwitte in 'n finale verklaring neer te skryf nie, maar bevat soveel as moontlik om dit duidelik en spesifiek te maak. Dink aan die volgende om aan die gang te kom:
- Wat is die direkte rol van hierdie universiteit/akademiese program/beurs/pos/kliënt in my toekoms?
- Watter projekte sal ek doen om hierdie kollege of werksgeleentheid te voltooi?
- Wat is die uiteindelike doel van my loopbaan?
- Watter pos wil ek hê in die volgende 1 jaar? 5 jaar? 10 jaar?
- Watter stappe moet ek neem om die einddoel te bereik?
- Watter ander doelwitte hoop ek om in hierdie proses te bereik?
Stap 4. Dink na oor hoekom hulle jou gekies het
U sal baie kompetisie hê. So, breek af wat u van die res onderskei. Voordat u u lesers kan oortuig, moet u uself eers oortuig. Antwoord die volgende vrae:
- Watter persoonlike eienskappe (leierskap, organisasie, selfbeheersing, ens.) Maak van u 'n waardevolle bate?
- Watter ervarings en oortuigings het u huidige karakter gevorm?
- Op watter prestasie is jy die trotsste?
- Het u al ooit 'n keerpunt beleef wat u lewe in 'n positiewe rigting verander het?
- Waarom moet u vir uself stem en nie 'n ander kandidaat nie? Hoekom moet mense jou kies?
Stap 5. Maak 'n formele lys van prestasies
Alhoewel u nie al die prestasies hoef op te noem nie, is dit wel van die belangrikste. Deur 'n lys van prestasies te maak, onthou u elkeen en bepaal wat u in die verklaring moet insluit. Hier is 'n voorbeeld van normale prestasie:
- Akademiese grade en sertifikate
- Beurse, toelaes en toelaes
- Toekennings van akademiese instellings (bv. Summa cum laude, magna cum laude, fakulteitstoekennings, ens.)
- Promosies, resensies en evaluerings
- Praat tydens konferensies, byeenkomste of werkswinkels
- Gepubliseerde werk in u vakgebied
- Amptelike erkenning van diens of bydrae in die samelewing
Stap 6. Beskryf hoe u dit tot dusver bereik het
Skryf 'n lys van ervarings en keerpunte wat u na u huidige loopbaan of akademiese belangstelling gelei het. Die vrae waaroor u moet dink, is:
- Wanneer het u die eerste keer 'n belangstelling in hierdie keuseveld ontwikkel?
- Waarvan hou jy die meeste van die gekose veld?
- Waarom voel u dat die keuseveld belangrik is?
- Watter ervaring het u voorberei vir die veld?
- Het u ooit ander drome of verwagtinge opgeoffer om hierdie een doel te bereik?
Stap 7. Beskryf 'n uitdaging waarmee u te staan gekom het
Uitdagings en probleme kan lesers aanspoor om u verhaal te ken en u interessanter te maak. Kandidate wat skynbaar min kans het, word verkies, en baie is bereid om te help as hulle sien dat u hard gewerk het om die pos te bereik. Die uitdagings wat u kan deel, is:
- Finansiële probleem
- Vooroordeel
- Ontneming van sosiale regte
- Leergestremdheid
- Fisiese gestremdheid
- Familie probleem
- Mediese probleme
- Onverwagte tragedie
Deel 2 van 3: Maak 'n persoonlike verklaring
Stap 1. Lees die spesifieke vrae wat gevra word
Soms gee u instelling of organisasie u 'n lys met spesifieke vrae of onderwerpe wat u moet behandel. As dit die geval is, herlees dit noukeurig, sodat u 'n antwoord kan saamstel wat die probleem direk aanspreek.
- Gewoonlik word hierdie vraag direk op die vorm, of op 'n vakature of universiteitswebblad geskryf.
- As u nie seker is of u 'n spesifieke vraag wil beantwoord nie, kontak die programkoördineerder of kontakpersoon.
Stap 2. Skets die basiese struktuur van die stelling
Oor die algemeen moet u slegs 1-2 bladsye hê om al die inligting in die verklaring op te neem. Met 'n uiteensetting kan u al die belangrike punte in 'n beperkte ruimte dek. Probeer om 2-4 kritieke punte te kies.
- Prioriteer die doel van u verklaring. As u byvoorbeeld aansoek doen vir nagraadse skool, fokus dan op u voorgraadse projek.
- Skryf neer wat u interesseer. Verklarings is meer oortuigend en lewendig as u skryf oor gebeure, doelwitte, ervarings of idees wat u interesseer.
- Bespreek kwessies wat spesifiek deur die instelling of organisasie geopper word. As lesers 'n onderwerp wil sien, maak seker dat dit in u persoonlike verklaring gedek word.
Stap 3. Skep 'n sterk inleiding
Die eerste paragraaf moet die leser se aandag kan trek. 'N Sterk inleidende paragraaf kan u tesis of persoonlike stelling -tema duidelik bekendstel, terwyl u 'n narratiewe gevoel skep asof u 'n verhaal vertel. Gebruik persoonlike staaltjies om lesers te boei.
- Vermy voorvoegsels met cliché -frases soos: "Die belangrikste oomblik in my lewe was …"
- 'N Beter manier om' belangrike oomblikke 'oor te dra, is met 'n beskrywing. Verduidelik dat "Toe ek by ABC Company begin werk het, het ek niks geweet van die vervaardiging van gereedskap nie." Gaan dadelik in die verhaal in, dit is nie nodig om die leser te waarsku dat u 'n verhaal wil vertel nie.
- Sluit soveel moontlik besonderhede in die eerste paragraaf in. Stel die hoofgedagte van u persoonlike stelling bekend en beskryf hoe dit met die verhaal verband hou. Laat egter meer gedetailleerde inligting of verwante aantekeninge en ervarings vir die hoofafdelings agter.
Stap 4. Skryf die punte neer wat die stelling ondersteun
Die hoofparagraaf wat volg op die inleiding, moet die stelling kan ondersteun. Fokus elke stelling op 'n enkele punt, en maak seker dat u elke punt aan die stelling of doel koppel.
- Byvoorbeeld, vir 'n verklaring in 'n aansoeklêer vir gegradueerde kursusse, moet die tweede paragraaf fokus op die voorgraadse kursus. Verander u navorsing, verwante studierigtings en prestasies in gereedskap wat u help om voor te berei op 'n nagraadse projek.
- Moenie kriptiese of algemene taal gebruik nie.
- Skryf unieke ervarings, doelwitte en idees neer.
Stap 5. Gebruik positiewe taal
Skryf optimisties en met selfvertroue, selfs al bespreek u 'n moeilike onderwerp. Die verklaring moet aandui hoe u die probleem sal aanpak en 'n oplossing kan vind, en die toon van u skryf moet dit weerspieël.
- Vermy onseker of swak woorde, soos: "Ek is nie seker nie, maar ek dink ek is 'n goeie kandidaat vir u program."
- As u uitdagings of probleme bespreek, fokus dan op hoe u dit reggekry het.
Deel 3 van 3: Hersiening van die verklaring
Stap 1. Ontwikkel 'n if -verklaring te kort
Maak die eerste konsep so lank of so kort as wat u wil, maar instellings en organisasies het gewoonlik 'n woord- of bladsybeperking. As u stelling nie lank genoeg is nie, voeg ander ondersteunende inligting by.
- Soek maniere om voort te bou op die inligting wat reeds gelys is. Sluit ander besonderhede in om 'n meer volledige prentjie te skep. Of u kan nuwe inligting insluit wat bydra tot die algemene doel van die verklaring.
- Alhoewel dit nie raadsaam is om te kort verklarings in te dien nie, moet u nie inligting byvoeg net om dit langer te maak nie. As u stelling minder as 'n paragraaf van die invul van 'n bladsy is, maar al die relevante inligting gedek het, hoef u dit nie verder uit te brei nie.
- Moenie noem dat iets vir jou belangrik is nie. Beskryf eerder wat u gedoen het om u vaardighede te bewys en te ontwikkel.
Stap 2. Sny die stelling af as dit te lank is
As u die liggaam van 'n persoonlike verklaring snoei, moet u soek na dele wat die punt nie direk ondersteun nie. Verwyder ook punte wat slegs as agtergrondinligting dien.
- Oorweeg ook om een van die hoofpunte wat nie baie belangrik is nie, weg te laat.
- Anders as kort stellings, kan lang stellings nie alleen gelaat word nie. Baie aansoekprogramme aktiveer nie die stuurknoppie as die verklaringslengte nie ooreenstem nie. Dit beteken dat as dit te lank is, u dit moet snoei.
Stap 3. Lees die voltooide persoonlike verklaring hardop
Op hierdie manier weet u hoe dit klink. Terwyl u lees, luister na foute of vreemde woorde. Gee ook aandag aan sinne wat onvanpas of ongemaklik lyk.
Dink daaraan of dit natuurlik klink. As die inhoud van die stelling direk oorgedra word, is u taal dan dieselfde as die teks?
Stap 4. Vra vir opbouende kritiek
Vra ten minste drie mense wat u vertrou, soos dosente, sakevennote of mense wat suksesvol is in dieselfde veld, om u verklaring te lees en voorstelle vir verbetering te maak. Ander kan 'n meer objektiewe ontleding gee van die sterk- en swakpunte van u stelling.
- Aanvaar opbouende kritiek openlik en probeer nie aanstoot neem nie.
- As u opbouende kritiek vra, soek eers professionele bronne soos hoërskoolonderwysers, professore, intern studieleiers, akademiese adviseurs of vertroude kollegas.
- Vra vriende en familie om advies na 'n professionele bron. Hulle kan 'n leek -mening gee, want nie alle lesers is vertroud met u studie of bedryf nie.
- Dit is natuurlik dat daar teenstrydige terugvoer is. Dink na oor elke perspektief en kyk na wat hul mening beïnvloed. As hulle nie aan u doelwitte voldoen nie, oorweeg dan of hul voorstelle die moeite werd is om te neem.
Stap 5. Lees weer en korrigeer ten minste twee keer voordat u dit indien
As u tevrede is met die inhoud, moet u dit weer lees vir spelling en grammatikale foute. Sit dit dan 3-4 dae eenkant en lees dit weer met 'n vars gemoed. U kan foute vind wat nie in die eerste regstelling sigbaar was nie.
Sodra alle probleme opgelos is, is u persoonlike verklaring gereed om ingedien te word
Wenke
- Sit genoeg tyd opsy om 'n persoonlike verklaring te skryf. Indien moontlik, begin die proses minstens drie maande voor die sperdatum vir die indiening van 'n voorstel of aansoek.
- Rangskik die inhoud van elke persoonlike verklaring volgens die organisasie of instelling wat bedoel is. U kan baie van dieselfde punte gebruik, maar dit moet nog steeds vir 'n spesifieke doel geskryf word.
- Vermy kontroversiële onderwerpe soos godsdiens of politieke mening, tensy u kursus of werk direk op die terreine betrokke is.
- Moenie gedwing word om te raai wat die leser wil hê nie. U moet spesifieke stellings en bekommernisse deur die organisasie beantwoord. Moet egter nie 'n verklaring skryf net om die leser te beïndruk nie.
