Die definisie van sukses is vir almal anders. As u ambisies, drome of doelwitte het wat u wil bereik, maak seker dat u die regte paradigma het en stel spesifieke, realistiese doelwitte. Boonop moet u gefokus bly en motivering behou terwyl u daarna streef om u doelwitte te bereik. As u misluk, probeer om uself aan te moedig en aan te hou probeer. Uiteindelik kan u sukses behaal soos u dit definieer, solank u bereid is om tyd en energie in te sit om dit te laat gebeur.
Stap
Metode 1 van 4: Bepaal die doelwitte wat u wil bereik
Stap 1. Bepaal wat sukses vir jou beteken
Mense wat nie die betekenis van sukses ken nie, is onmoontlik om sukses te behaal. Almal interpreteer sukses op 'n ander manier. Onthou in elk geval dat ware sukses die gevolg is van die besef wat u die meeste gelukkig maak. As jy dit gevind het, stel 'n doel in die lewe wat sinvol is en jou gelukkig laat voel.
- Skryf jou definisie van sukses neer. Beteken sukses om 'n sekere hoeveelheid inkomste te verdien, 'n huis in 'n sekere gebied te besit of 'n gelukkige gesin te bou? Beteken sukses die geleentheid om 'n buitelandse reis te geniet, af te spaar of 'n goeie sosiale lewe te hê?
- As u dit moeilik vind, dink aan dinge wat u regtig gelukkig maak, soos om tyd saam met u gesin deur te bring, te reis, stokperdjies te geniet of ander aktiwiteite. Wat sou u doen as daar altyd geld beskikbaar was? Dink dan na oor wat u nodig het om 'n gelukkige lewe te lei.
Stap 2. Bepaal die hoofdoel wat bereik moet word
Dink aan die dinge waarvan u hou, want dit kan u geluk bring. Gebruik daarna die inligting om u doelwitte of lewensdoelwitte te bepaal.
- U sal gemotiveerd bly om u doelwitte te bereik as u die aangenaamste aktiwiteite bepaal het. U bly gefokus op u doel as dit iets is waaroor u passievol is.
- Dink aan die dinge wat u oor 5, 10 en 20 jaar van nou af wil bereik. Wat kan u doen om hierdie droom waar te maak?
- As u nie u doelwitte of doelwitte in die lewe kan definieer nie, raadpleeg 'n loopbaanontwikkelingskonsultant of raadpleeg 'n professionele sielkundige.
- Stel meetbare doelwitte. Byvoorbeeld, in plaas van om 'n doelwit te stel om 'werkprestasie te verbeter', maak 'n plan met meetbare doelwitte, byvoorbeeld: 'Ek wil die produktiwiteit van die werk met 30% verhoog teenoor verlede jaar en 'n maksimum van 5 dae laat wees vir werk n jaar."
Stap 3. Verdeel die einddoel in 'n aantal maklik bereikbare teikens
Fokus op die vernouing van die idees en besluit dan wat u moet doen om die einddoel te bereik. Onthou dat die finale doel makliker sal wees as u die werkplan stap vir stap kan uitvoer.
- U wil byvoorbeeld 'n tegnologie -onderneming begin, maar hierdie droom lyk onmoontlik. Die oplossing is om 'n paar doelwitte te stel wat makliker is om te bereik, byvoorbeeld: die opstel van 'n sakeplan, die vind van beleggers, die verkryging van lenings en idees vir die bekendstelling van nuwe produkte.
- Bepaal doelwitte volgens die SMART -kriteria wat spesifiek (spesifiek), meetbaar (gemeet), haalbaar (bereikbaar), relevant (bruikbaar) en tydig (vasgestelde tyd) is. Maak seker dat elke teiken wat die bereiking van die finale doelwit ondersteun, aan hierdie kriteria voldoen.
Stap 4. Maak 'n skedule om die sperdatum vir die bereiking van die hoofdoelwit te bepaal
Stel 'n werkskedule op wat uitdagend, maar werkbaar is. Gee genoeg tyd om elke stap wat die bereiking van die hoofdoel bereik, uit te voer. Byvoorbeeld, om as komediant op 'n nasionale TV -program te verskyn, lyk binne 1 jaar onmoontlik, maar om 'n professionele komediant te wees om 20 mense in 'n restaurant te vermaak, kan meer realisties wees.
Bepaal ook strategieë om doelwitte te bereik, soos om lid te word van 'n produkinnoveerder -span of binne 3 maande in die openbaar te verskyn
Stap 5. Bepaal die hulpbronne wat nodig is om die doel te bereik
Hulpbronne kan in die vorm van toerusting, opleiding, fondse of ander hulpbronne wees. Daarbenewens het u moontlik sekere vaardighede nodig, soos die vermoë om voor 'n gehoor te praat of met ander mense te kommunikeer, soos werknemers en konsultante.
- Byvoorbeeld, voordat u 'n onderneming begin, moet u moontlik geld by 'n bank leen. Hiervoor moet u 'n goeie reputasie hê en kredietgoedkeuring van die bank kry.
- As u 'n musikant wil wees, moet u 'n instrument koop, musiek leer speel en toegang tot webwerwe kry.
Metode 2 van 4: Bestuur tyd en verhoog produktiwiteit
Stap 1. Maak 'n werkskedule
Maak 'n lys van daaglikse aktiwiteite. Om langtermyn take te voltooi, stel daaglikse doelwitte en stappe wat die bereiking van doelwitte ondersteun. Om gemotiveerd te bly, merk of voltooi die voltooide take. 'N Werkskedule kan as 'n bron van motivering gebruik word, selfs al is u nie lus nie.
- Gebruik die kalender -app op u telefoon of skryf u verbintenisse op die agenda. Maak seker dat elke sperdatum duidelik geskryf is.
- As jy vergeetagtig is, stel 'n telefoonalarm om jou daaraan te herinner.
- Stel 'n realistiese tydsraamwerk in om die taak te voltooi. Maak 'n werkplan met 'n langer skedule as wat nodig is.
Stap 2. Werk daaraan om afleidings tot die minimum te beperk
Dit is onmoontlik om heeltemal op u taak by die werk te fokus, maar afleiding kan u help om meer doeltreffend te werk. Neem 'n paar keer per dag kort pouses. As die doelwit egter moeilik is om te bereik as gevolg van onbenullige dinge wat aandag aftrek, probeer om dit te ignoreer.
- Werk op 'n stil plek. As u in 'n lawaaierige omgewing werk, moet u 'n geluidsonderdrukkende koptelefoon of oordopjes dra.
- Vra familielede en vriende om u te laat deurwerk sonder om onderbreek te word. Laat hulle weet dat u privaatheid nodig het. As dit nodig is, skakel u telefoon af of hou dit in u lessenaar terwyl u werk.
- As u elke uur 'n breek van 5 minute neem, kan u makliker op u werk fokus. Neem 'n blaaskans om jou bene te beweeg, 'n peuselhappie te neem of effens te rek.
- Moenie verskeie take op dieselfde tyd doen nie, want dit kan produktiwiteit verminder. Fokus op die voltooiing van take tot voltooiing een vir een.
Stap 3. Vra ander om hulp indien nodig
Deur hulp te vra, kan u goeie tydsbestuur doen. U voel miskien dat u al die take op u eie kan doen, maar u vermoëns het perke. Delegeer nie-kritiese take, sodat u kan fokus op die werk wat van kritieke belang is vir u sukses.
- As u 'n roman wil skryf, laat 'n vriend of redakteur u skrywe lees voordat u dit na 'n uitgewer stuur. In plaas daarvan om dit self te redigeer, kan hulle dit hersien en terugvoer gee om die storielyn te verbeter.
- As u 'n webwerf vir besigheid benodig, huur 'n webbouer sodat u nie hoef te leer om u eie webwerf te maak nie, en die resultate is ook meer bevredigend.
Stap 4. Leer om ander mense by die werk te vertrou
Dit is moeilik om sukses te behaal as jy nie in ander mense glo nie. Die vermoë om in 'n span saam te werk, is 'n aspek wat sukses ondersteun. As u nie glo dat ander mense 'n goeie werk kan doen nie, is die kans goed dat u ook nie die werk sal kan doen nie.
- Oorweeg 'n verskeidenheid faktore wanneer u besluit wie u wil huur. Ontdek die kwalifikasies van voornemende werknemers, hul ervarings, verwysings van ander en hul leidrade.
- Vertrou ander omdat vertroue 'n baie sterk bron van motivering kan wees. As iemand vertrou word, sal hy of sy gemotiveer word om goeie werk te verrig as 'n manier om u vertroue te beloon. Vertroue is 'n baie sterk motiveerder.
- Vertrou ander omdat jy hulle nodig het. Delegeer take aan ander in plaas daarvan om alles self te doen, sodat dit goed gedoen kan word.
- Moenie vergeet om in jouself te glo nie!
Stap 5. Soek 'n mentor wat bereid is om u te lei
Oor die algemeen is 'n mentor iemand wat meer ervare is, die besigheid verstaan, advies kan gee en gereed is om u te help om u doelwitte te bereik. U kan u baas, professor, ouer familielid of 'n vriend se familielid vra om 'n mentor te wees. Hy sal trots en gelukkig voel as die persoon wat begelei word, sukses kan behaal. Mentors kan u help:
- Netwerke bou, naamlik die vestiging van verhoudings met mense wat met mekaar verbind is. Netwerk is wedersyds voordelig omdat u iemand anders se kundigheid, opinie of geleentheid kan bied om iets terug te kry.
- Gebruik 'n oplossing deur u te leer hoe u 'n idee of oplossing op 'n probleem kan toepas. 'N Mentor kan u help om uit te vind wat verander moet word om die idee wat u wil implementeer, nuttiger te maak.
- Definieer strategie. Mentors het gewoonlik breër kennis omdat hulle meer ervare is en sukses of mislukking in die gesig gestaar het. Gebruik sy ervaring om u toekoms te beplan.
Stap 6. Leer soveel as moontlik
Moet nooit ophou leer nie, want niemand weet wanneer hul eureka -oomblik kom nie! Kry nuwe inligting deur meer na ander te luister, nuwe vaardighede te bemeester en nuwe dinge te leer. Hierdie metode help u om verskillende idees te kombineer en dit te gebruik om 'n beter lewe te skep.
- Lees boeke, kyk na dokumentêre programme, of neem aanlynkursusse om u kennis uit te brei. Bestudeer 'n vak waarin u belangstel of leer u die nodige vaardigheid.
- Om suksesvol te wees, leer meer oor verskillende aspekte van u bedryf, onderneming, stokperdjie of doel. Wat doen suksesvolle mense op hierdie gebied sodat hulle hul drome kan verwesenlik?
Stap 7. Neem berekende risiko's
Suksesvolle mense dink altyd aan belangrike dinge en neem nuttige stappe. Moenie verwag dat geleenthede vanself kom nie. Verlaat u gemaksone sodat u nie meegesleur raak nie. Ontdek die risiko's wat u in die gesig staar, glo dat die kans op sukses altyd op u wag, en neem dan daadwerklike aksie.
- As 'n langafstand hardloper of eienaar van 'n reuse-inligtingstegnologie-onderneming, waag die risiko om die kompetisie die hoof te bied as 'n manier om hulpbronne voor te berei, jouself te motiveer om harder te werk en nuwe verhoudings aan te knoop.
- Wees 'n leier, nie 'n volgeling nie. Kweek die moed aan om iets anders te doen.
- Alhoewel die idees wat opduik nie altyd verwesenlik word nie, kan u steeds sukses op die werk behaal. Soek werk wat moontlikhede vir sukses bied, selfs al maak dit u nie beroemd of ryk nie.
Stap 8. Dink aan 'n probleemoplossing
Let op die omstandighede rondom u en dink dan aan maniere om by te dra. Vind uit watter probleme ander mense ondervind of waaroor hulle kla. Wat kan u doen om hul lewens makliker te maak? Kan u 'n produk skep of 'n diens lewer om die leemte te vul? Oor die algemeen bestaan probleme in die alledaagse lewe uit:
- Sosiale probleme. Dink na oor die sosiale probleme wat deur innovasie aangespreek moet word. Sosiale media is byvoorbeeld 'n produk van innovasie, sodat dit makliker is vir mense om met mekaar te kommunikeer.
- Tegnologiese probleme. Dink aan maniere om gevorderde tegnologie te gebruik om ander te help om dinge gedoen te kry. Rekenaarondernemings vervaardig byvoorbeeld kleiner en meer gesofistikeerde rekenaarverwerkers om die gebruikersgemak te verhoog.
- Strategiese probleme. Dink aan maniere om ander te help om strategiese probleme op te los. Help byvoorbeeld ondernemings en mense om meer produktief, winsgewender en wyser te word.
- Interpersoonlike probleme. Dink aan maniere om ander te help om goeie verhoudings te bou. Sielkundiges en huweliksberaders help byvoorbeeld kliënte om probleme te hanteer deur hulle te wys hoe om 'n harmonieuse verhouding op te bou.
Stap 9. Gebruik tegnologie as 'n instrument, nie net 'n afleiding nie
Tegnologie kan baie nuttig wees, maar dit kan ook energie mors en produktiwiteit verminder. Gebruik tegnologie produktief, maar moenie afgelei word nie.
- Gebruik agendas of aanlynprogramme om daaglikse aktiwiteite, vergaderings of take te beplan. Gaan die voltooide take na om die motivering te behou.
- Musiek kan jou aandag aftrek by die werk. As u wil werk terwyl u na musiek luister, kies dan vir kalmerende jazz of klassieke musiek, sodat dit u nie aflei nie.
- Vertel persoonlik vir kollegas en base dat hulle nie te veel e -posse stuur nie. Organiseer u posbus sodat nuttelose e -posse en onbelangrike boodskappe na afsonderlike kaarte gestuur word.
Metode 3 van 4: Die regte houding inneem
Stap 1. Visualiseer jou sukses
Hoe duideliker en akkurater u sukses voorstel, hoe makliker sal dit wees om dit te laat gebeur. Onthou dat u steeds u doelwitte kan bereik as u mislukking of teleurstelling ondervind.
- Sit 'n paar minute per dag opsy om die sukses waaroor u droom te visualiseer. Stel jou voor dat jy 'n fliek speel en die rol van 'n suksesvolle persoon speel. Wat het jy in die filmtoneel gedoen? Watter sukses het jy beleef? Behou die sukses wat u voel en gebruik dit as 'n bron van motivering om u gemotiveerd te hou.
- Maak 'n visiebord wat verteenwoordig wat sukses vir u beteken. Versamel foto's en inspirerende aanhalings uit tydskrifte of webwerwe om 'n visiebord te skep. Hang die sigbord op 'n maklik sigbare plek, soos in die studeerkamer of in die kombuis.
- Kweek 'n sterk motivering by die voorstelling van sukses. Suksesvolle mense glo in hulself en hul doelwitte.
Stap 2. Toon nuuskierigheid in die lig van enigiets
Suksesvolle mense het gewoonlik 'n onversadigbare nuuskierigheid. Hulle probeer uitvind of hulle nie verstaan hoe dinge werk nie, of dat hulle nie antwoorde op vrae kry nie. Dikwels neem dit hulle op 'n reis van selfontdekking; proses wat net so belangrik is tussen die reis en die bestemming.
- Stel vrae oor alles wat u deurgemaak het. Vra byvoorbeeld u veearts wat die verskil tussen honde en mense is, of praat met u bure oor blomtuine in hul tuin.
- As u 'n nuwe ervaring kry, probeer om dit te leer of soek gedetailleerde inligting. Wat kan uit hierdie ervaring geleer word?
- Laat ander mense gesels om hul ervarings en suksesse te bespreek. Daar is dalk dinge wat jy pas geleer het oor iemand wat jy al lank ken.
- Nuuskierigheid help jou om ontsag en vreugde in alle dinge te voel. In plaas daarvan om net 'n einddoel te probeer bereik, maak nuuskierigheid die reis na nuwe dinge baie aangenaam.
Stap 3. Interaksie met suksesvolle mense
U sal meer gemotiveerd wees as u met hoogs gemotiveerde mense kuier. Hulle kan jou aan iemand voorstel as jy 'n idee kry. Boonop bied hulle die nodige motivering en ondersteuning om u doelwitte te bereik.
- Vind inligting oor bekende mense deur boeke wat hulle geskryf het, kursusse te volg wat hulle aanbied, of biografieë oor hul lewens te lees. Volg soveel as moontlik na wat hulle doen. Kennis is baie nuttig en kan maklik verkry word.
- Gee aandag aan die mense om jou. Ken jy iemand wat die sukses behaal het wat jy verlang? Wat doen hy? Hoe leef hy? Vra hom vir raad.
- Bly weg van mense wat u demotiveer of om u doelwitte te bereik, want dit belemmer u reis na sukses.
Stap 4. Stel verwagtinge met realistiese teikens
In die sakewêreld het u groot vertroue nodig om take te voltooi, maar maak seker dat u verwagtinge vervul en realisties is. Te hoë verwagtinge maak dit vir u moeilik om u doelwitte te bereik of mislukkings te oorkom.
- Stel buigsame verwagtinge. Byvoorbeeld, in plaas van om te hoop dat u suksesvol sal wees in u nuwe werk, kan u vir uself sê: "Ek het tyd nodig om te kom waar ek wil wees. As dit nie werk nie, sal ek 'n nuwe werk kry."
- Onthou dat daar altyd dinge is wat u nie kan beheer nie. U kan egter die reaksie wat u gee, beheer. As u byvoorbeeld geld moet bestee aan 'n onvoorsiene behoefte, beskou dit as 'n tydelike struikelblok.
- Gee aandag aan terugvoer wat ander mense gee. Alhoewel dit moeilik is om te aanvaar, help konstruktiewe kritiek u om vas te stel wat verbeter moet word.
- Wees voorbereid op mislukking. Dit is onmoontlik om sukses te behaal sonder om te misluk.
Metode 4 van 4: Mislukking oorkom
Stap 1. Wees volhardend as u misluk
Soms is mislukking onvermydelik. Moenie bang wees om mislukking die hoof te bied nie, want daar is altyd nuwe geleenthede. Wie jy is, word bepaal deur hoe jy op mislukking reageer. Moet nie opgee nie. As die eerste poging misluk, hou aan veg en moenie moed opgee nie.
- Moenie twis nie. Moenie mislukking regverdig deur ander mense of dinge te blameer nie. Aanvaar dit as u die skuld het. Dit sal u help om vas te stel wat u moet verander om uself te verbeter.
- Leer uit mislukking. Maak gebruik van mislukking as 'n leergeleentheid. As u foute maak en nie wil leer nie, kan u in die toekoms dieselfde foute maak. As u 'n fout maak en daaruit wil leer, mors u nie tyd om dieselfde foute te herhaal nie.
Stap 2. Moenie spyt wees oor mislukking of foute nie
Aanvaar die feit dat die lewe nie regverdig is nie. In plaas daarvan om spyt te wees oor die onreg, dink aan wat u kon gedoen het om dinge beter te maak en gebruik die situasie vir u eie beswil.
- As u byvoorbeeld in 'n negatiewe omgewing werk, probeer om kollegas te help en te ondersteun. Motiveer hulle, indien nodig, dat hulle suksesvol kan wees.
- Soms gebeur die onverwagte wat jou verhinder om jou doelwitte te bereik. Byvoorbeeld, jy wil 'n marathon hardloop, maar sit vas omdat jy jou been beseer het. Stel nuwe doelwitte of dink aan alternatiewe om u drome waar te maak, soos om sport te kies wat veilig is vir u gewrigte. Dit is miskien beter as u oefen om te swem of 'n nuwe doelwit stel, naamlik om van 'n besering te herstel deur fisioterapie.
Stap 3. Streef na geluk in ander lewensaspekte
Onthou dat sukses nie 'n waarborg vir geluk is nie. Sukses kan beteken dat jy 'n doel bereik, maar dit bring nie altyd geluk nie. Maak seker dat u 'n gebalanseerde lewe lei in plaas daarvan om slegs op u lewensdoel te fokus. Probeer dus geluk in ander lewensaspekte bereik.
- Moenie bande met ander mense verbreek nie. Persoonlike verhoudings speel 'n belangrike rol in die daaglikse lewe. Moet dit dus nie net ignoreer nie. Sou dit die moeite werd wees as u 'n goedkoop, doeltreffende manier om kernsplitsing te vind, maar nie kon sosialiseer nie?
- Waardeer ervaring meer as materiaal. Lewenservaring is 'n belangrike faktor wat u gelukkig laat voel, nie geld of materiële besittings nie. Neem tyd om wonderlike herinneringe saam met wonderlike mense te skep om u gelukkig te laat voel.
Stap 4. Probeer om positief te bly, selfs as u nie slaag nie
Weet dat u die regte besluite kan neem as u verstand u optrede kan rig, nie andersom nie. As u misluk, moenie bang wees om van nuuts af weer te begin nie. Wees dankbaar, want u kry steeds die geleentheid om 'n meer suksesvolle persoon te word.
Wenke
- Wees voorbereid as daar mense is wat u saak nie ondersteun nie. Miskien is hulle sinies of lafhartig. Ignoreer dit net en vind mense wat u plan kan motiveer en ondersteun.
- Benewens sterk vasberadenheid, speel konsekwentheid en vasberadenheid ook 'n belangrike rol in die bereiking van sukses. 'N Eenmalige aksie sal nie 'n groot verskil maak nie. U kan slegs suksesvol wees as u hierdie aksies baie keer doen.
- Bereik sukses volgens die definisie wat u stel. Moenie toelaat dat u lewe deur ander mense se begeertes beheer word nie.
Waarskuwing
- Moenie te veel bekommer oor wat ander mense dink nie. Fokus op wat u wil bereik.
- Wees beleefd en toon respek vir ander. U hoef nie ander mense neer te sit om suksesvol te wees nie.
