Onderhoude kan skrikwekkend lyk, maar selfs 'n senuweeagtige persoon kan hul onderhoudsvaardighede verbeter deur net 'n paar dae voor te berei. Dit is 'n goeie begin om hierdie bladsy te besoek. Lees verder om meer te wete te kom.
Stap
Metode 1 van 3: Voorbereiding vir 'n onderhoud
Stap 1. Navorsing oor die onderneming
As u weet dat u 'n onderhoudsoproep het, neem 'n rukkie om meer te wete te kom van die onderneming en die pos waarvoor u aansoek doen. U sal basiese vrae kan beantwoord, veral oor werkskedules en werksverantwoordelikhede. U kan ook inligting vind wat u interesseer, sodat u die onderhoudvoerder later kan verduidelik.
- Probeer die webwerf van die onderneming, of die resultate op u soekenjin, sowel as die sosiale media -bladsye van die onderneming.
- Probeer om die visie en missie van die onderneming te verstaan, en hoe dit verband hou met u vermoëns en belangstellings. Dit laat u gereed lyk en pas by die onderneming, eerder as om net te herhaal wat op die webwerf staan.
- As u iemand ken wat vir die onderneming werk of gewerk het, kan hierdie persoon u wenke gee oor onderhoudvoerders of waardes van die onderneming.
Stap 2. Berei antwoorde op algemene vrae voor
Skryf 'n lys van wat u verwag om gevra te word, en berei die antwoorde vooraf voor. As sommige van u raaiskote korrek is, sal u beslis meer selfvertroue kry en nie huiwer om te antwoord nie.
- Berei u opsomming van u vorige werkervaring voor, en hoe dit bygedra het tot u huidige vaardighede en kennis wat van toepassing sal wees op die werk waarvoor u aansoek doen.
- Daar kan verskeie dinge op u CV gevra word, soos lang tussenposes in u werk, werk waaraan u net kortliks gewerk het en ongewone werkservaring.
Stap 3. Berei u voor om uself te beskryf op 'n manier wat relevant is vir die werk
Die onderhoudvoerder kan vrae stel wat nie verband hou met die werk nie, maar u moet dit kan verband hou met u belangstelling in die onderneming.
- Stel 'n kort opsomming op van u belangrikste prestasies in u loopbaan of in u lewe, en voltooi dit deur dit in verband te bring met hoe u by die werk pas. As hulle 'Vertel my van jouself' vra, soek hulle meer spesifieke inligting as wat op die CV staan.
- Google u naam en wees bereid om slegte inligting, werkservaring wat u nie op u CV bevat nie, of vreemde stokperdjies te beskryf. Hierdie laaste kategorie kan u voordeel wees as u die positiewe redes verduidelik waarom u dit geniet.
- Ander algemene vrae is: "Wat is u sterk en swak punte?", "Waarom moet ons u aanstel?" En "Hoe weet u van hierdie onderneming?" Dit is 'n geleentheid om uself positief te beskryf, veral u verhouding en toewyding tot die onderneming se missie. As u probleme ondervind om te antwoord, soek 'n vriend wat u kan help om 'n goeie antwoord te vind, maar nie 'n cliché nie.
Stap 4. Oefen om hierdie vraag op verskillende maniere te beantwoord
Nooi u vriende om u lys met vrae te lees, of doen dit self voor die spieël. Beantwoord dit sonder om u koerant te lees. Doen dit 'n paar keer en probeer elke keer 'n ander woord gebruik. Hoe meer oefening, hoe meer natuurlik sal u klink as u antwoord.
Stap 5. Versamel alles wat u benodig
Bring 'n afskrif van die CV saam met 'n notaboek en pen. As u van 'n ander geleentheid af kom, bring 'n kam, make -up of iets anders wat u voorkoms verbeter voordat die onderhoud begin.
- Dit is 'n goeie idee om 'n telefoon te bring om kontakte uit te ruil, maar maak seker dat u dit tydens die onderhoud uitskakel.
- Oorweeg om die afdeling "Maatskappybladsy" of posaankondiging op hul webwerf te druk en notas te maak van die inligting wat u wil leer.
Stap 6. Trek mooi aan
Knip jou naels, sny jou hare en dra netjiese en formele klere. Lees hierdie artikel vir meer inligting as u nie seker is hoe u moet aantrek nie.
Daar is seldsame uitsonderings, maar jy trek net gemaklik aan as jy gevra word. Alhoewel u steeds aandag moet gee aan netheid. Hierdie situasie kom dikwels voor by werk wat buite die veld uitgevoer word
Stap 7. Kom self
As u 'n verveelde vriend in die motor of 'n kind in die voorportaal wag, verhoog u u senuweeagtigheid. Maak ook u skedule skoon sodat u nie tydens die onderhoud iemand op u laat wag nie. As u u kind by die skool moet gaan haal of 'n vriend moet ontmoet, kan u iemand anders om hulp vra of dit voor die onderhoud herskeduleer.
Stap 8. Kom ten minste 15 minute vroeg
Wees voorbereid op onverwagte vertragings. U het net een kans om 'n goeie eerste indruk te maak, en selfs om goeie rede laat u sleg lyk.
- Moenie eers 5 minute voor die geskeduleerde onderhoud die onderhoudskantoor binnegaan nie. Gee jouself tyd om onderhoudsplekke in groot komplekse of komplekse geboue te vind.
- As u gedwing word om laat te wees, bel vooraf en vertel hulle die rede en u geskatte aankomstyd.
Stap 9. Kalmeer jouself voordat jy begin
Hierdie gekoppelde artikel bevat baie metodes om senuweeagtigheid te verminder. Kies een of twee wat u voor die onderhoud kan lees. As u probleme ondervind om uself te kalmeer en nie seker is watter een sal werk nie, probeer dit 'n week voor die onderhoud.
- As u vooraf tyd het, probeer om saam met vriende te gaan eet of om te masseer. Baie mense raak senuweeagtig terwyl hulle alleen wag, dus probeer 'n ontspannende aktiwiteit saam met jou vriende.
- As u net 'n paar minute voor die onderhoud het, haal diep, stadig asem. Doen dit vir 30-60 sekondes as u kan.
- Sommige ontspanningsmetodes kan nie voor die onderhoud gebruik word nie, soos 'n bubbelbad en draf net voor die onderhoud, want dit sal 'n slegte indruk gee as u in nat klere kom.
Metode 2 van 3: Verower die onderhoud
Stap 1. Berei vooraf voor
Volg die advies in die vorige afdeling. Hoe meer voorbereiding u vooraf doen, hoe meer selfversekerd sal u word. Moenie alles te streng doen as u 'n goeie indruk wil maak nie.
- Die advies hiervoor bevat alle inligting wat u uit navorsing kan kry, om uself 'n paar minute voor die onderhoud te kalmeer.
- Hierdie afdeling dek die onderhoud self, begin met die bekendstelling van uself en eindig met verdere opvolging.
Stap 2. Maak 'n goeie indruk met u inleiding
Groet hulle met selfvertroue, sonder om te mompel, en maak oogkontak. Groet hul hande beleefd, maar moenie onbeskof wees nie, tensy u op 'n plek woon wat 'n ander manier het om ander mense te groet.
Oorweeg om te staan terwyl u wag totdat u onderhoudvoerder verskyn. Dit is makliker om 'n goeie indruk te maak as u nie sukkel om uit 'n stoel op te staan nie. Dit sal u werksgeleenthede nie bederf nie, dus u kan gaan sit as u knieë wankel of 'n blaaskans nodig het
Stap 3. Hou so aan, maar moenie te veel grap nie
Jy kan nie hartseer lyk nie. Probeer om elke vraag positief te maak, insluitend een wat 'n hartseer onderwerp raak, soos om u vorige werk te verloor. Dit is goed om u onderhoudvoerder te leer ken, maar moet dit nie oordryf voordat u 'n gesprek voer in plaas van 'n onderhoud nie.
- As u praat oor die verlies van my werk, gebruik die opmerkings: "Ek is tevrede met die ervaring wat ek daar gehad het" of "Nou kan ek aansoek doen vir 'n goeie onderneming soos hierdie."
- Moenie grap tydens die onderhoud nie. Dit is moeilik om te voorspel hoe vreemdelinge op u humor sal reageer.
Stap 4. Moenie persoonlike inligting deel nie
U moet fokus op die vraag wat aan u gestel word en hoe dit verband hou met die werk waarvoor u aansoek doen. Wees versigtig met die deel van persoonlike inligting, soos stokperdjies en godsdiens.
- Berei vooraf antwoorde voor as u persoonlike vrae gevra word. Probeer dit vermy deur antwoorde soos "My gesondheid/gesinsituasie/stokperdjies het geen invloed op my vermoë om hierdie werk te verrig nie" of "Ek het baie lewenservarings wat baie bydra tot my werksetiek."
- In Amerika is dit onwettig om aansoekers te ondervra oor hul ras, godsdiens, geboorteplek, ouderdom, geslag en gestremdheid. Baie lande het soortgelyke reëls. As die onderhoudvoerder hierdie vraag stel, probeer om dit af te lei sonder om kwaad te word.
Stap 5. Skryf aantekeninge oor belangrike inligting
U kan belangrike dinge neerskryf, soos die tyd toe u begin werk het of die kontakbesonderhede van u onderhoudvoerder. Moenie tyd spandeer om alles neer te skryf nie, maar fokus op die voortgesette gesprek.
Stap 6. Vra of die kans gegun word
Moenie van hierdie eenrigtingstraat maak nie. As u antwoord lei tot 'n vraag wat u wil stel, vra dit. As u onderhoudvoerder vra of u vrae wil stel, berei u eers 'n paar voor. Dit is 'n geleentheid om uit te vind oor die basiese beginsels van die werk waarvoor u aansoek doen, nie net 'n geleentheid vir die onderneming om u te evalueer nie.
Stap 7. Vra oor die volgende stap
As die onderhoudvoerder u aan die einde van die onderhoud nie vertel nie, moet u die volgende stappe vra. Sal hulle u binne 'n week kontak? Is daar verdere onderhoude? Weet wat u kan verwag voordat u gaan.
Onthou om u onderhoudvoerder te bedank
Stap 8. Stuur dankie aantekeninge vir belangrike werk
Bestuurders gee dalk nie om of jy 'n dankie -brief aan jou stuur nie, maar as hierdie taak vir jou loopbaan belangrik is, moet jy meer doen. Kontak hulle dieselfde dag om hulle te laat weet dat u die onderhoud op die oomblik baie waardeer.
Skryf slegs handgeskrewe aantekeninge as u handskrif goed en duidelik is
Stap 9. Opvolg as die onderneming traag is om u te kontak
As u belowe word dat u binne 'n week gekontak sal word, maar daar is geen teken dat dit gebeur nie, stuur 'n e -pos om dit beleefd te vra. Dit sal u eerste stel en u kan kry wat u wil hê.
Moenie ongeduldig of geïrriteerd klink nie, maar moenie skaam wees om hulle te kontak nie. Opvolging toon belangstelling in die pos, en u moet positief ontvang word, solank u 'n redelike tyd wag totdat die onderneming reageer, ten minste 'n week of so lank as wat die onderhoudvoerder sê
Metode 3 van 3: Beplanning van 'n onderhoud wanneer dit werk is
Stap 1. Vind uit hoe lank die onderhoud sal duur, insluitend reistyd
Vind die ligging van u onderhoud. As u 'n onderhoud aangebied word, vra hoe lank die onderhoud sal duur. Vra, indien moontlik, vir 'n onderhoud tydens u middagete.
Stap 2. Moenie instem tot 'n onderhoud wat u nie kan bywoon nie
As dit 'n wag of meer is, kan u u skedule aanpas. Maar as die onderhoud in die nabye toekoms vertel word, bied 'n alternatiewe tyd aan.
- As u telefonies 'n onderhoud aangebied word en onseker is oor u vermoëns, sê dan dat u tyd op u kalender sal plaas en dit onmiddellik sal laat weet. Bel of e -pos hulle onmiddellik, verkieslik binne 'n paar uur, om hulle te laat weet wanneer u die onderhoud kan bywoon.
- Sommige ondernemings het onredelike verwagtinge, en hoop dat kandidate met minder as 'n dag kennis kan neem of hul skedules kan opruim. Aanvaar in die vroeë stadiums van die interaksie dat die persoon redelik is, maar as u mettertyd besef dat dit onredelik is, moet u soms belangrike afsprake of ander opofferings uitstel as u steeds in die werk belangstel.
Stap 3. Vra of u 'n onderhoud kan bywoon voor of na u werk
Wees eerlik met hulle dat u reeds werk. Die onderneming waarvoor u aansoek doen, wil beslis nie hê dat sy werknemers die werk moet oorslaan om vir ander poste aansoek te doen nie. Om dit te probeer herrangskik, stuur 'n boodskap dat u 'n goeie werksetiek het.
Stap 4. Probeer om tydens die middagete u onderhoud te voer
As die onderhoud nie buite werksure moontlik is nie en die ligging naby is, stel u voor om u middagete te gebruik. Maak seker dat u vra hoe lank die onderhoud sal duur, sodat u weet of hierdie advies sinvol is.
Moenie aanvaar dat die reistyd en onderhoud dieselfde is as wat u verwag het nie. As u skedule streng is, vra u baas of u vroeg kan kom of laat kan werk, want u middagete is langer
Stap 5. Gebruik dae af of siek dae
Gebruik een van u vakansiedae as u 'n langer onderhoud of op 'n afgeleë plek wil beplan. As u 'n paar onderhoude daardie dag kan beplan, nog beter.
- Afhangende van u baas, hoef u miskien nie meer te verduidelik as 'Ek wil 'n dag neem'. Siekteverlof is 'n bietjie leuens, maar met 'n paar maatskappye en kort kennisgewings het u geen ander keuse nie.
- As u van plan is om u werk te verlaat, is dit nie 'n groot verlies nie.
Stap 6. Gebruik eenvoudige en geheime redes
"Ek het 'n afspraak op Vrydagmiddag, kan ek eerder Donderdag oortyd werk?" is meer as genoeg. Jy hoef nie eers te lieg nie. As hulle vra wat 'n afspraak is, probeer 'n eenvoudige en geloofwaardige antwoord, soos 'n doktersafspraak.
As u dit gereeld doen, kan die rede om 'n dokter te raadpleeg steeds gebruik word. Baie mense moet 'n paar keer na die dokter gaan sonder om hulle van hul gesondheidsprobleme te vertel
Stap 7. Moenie verskonings gebruik wat jou sleg laat lyk nie
As u senuweeagtig is om u werksoek nie bekend te maak nie, kan u u baas net nog meer kwaad maak! Wat sou u kry as u gelieg het om u baas te laat dink dat u werk gemis het omdat u dronk was?
Laat u baas 'eers' weet, nie nadat u dit gedoen het nie. Enige verskoning klink onprofessioneel as dit in kennis gestel word nadat u afwesig was
Stap 8. Moenie lieg oor gesinsaangeleenthede nie
Dit is 'n slegte idee. Dit is normaal dat u baas die persoon oor wie u praat ontmoet, en u sal dit moeilik kan verduidelik.
Stap 9. Moenie verskonings maak wat maklik is om op te los nie, of wat u nie veel tyd gee nie
As u 3 uur toestemming benodig, moet u dit nie sê nie, want u moet u kind skool toe neem. Die ergste fout is om vir jou baas te sê dat jy laat is as gevolg van iets wat hy kan regmaak.
Baie groot ondernemings het kindersorgdienste, dus maak seker dat u u kind nie as 'n verskoning gebruik nie
Stap 10. Maak tyd om klere te verander
By baie werkplekke hoef u nie so formeel aan te trek soos tydens u onderhoudsbestemming nie. As u reguit van die werk af kom, moet u tyd gee om voor die onderhoud te verander.
As u nie 'n plek het om u onderhoudsrok op te slaan nie, sit dit dan in die wasgoed en haal dit op die dag van u onderhoud
Stap 11. Huur 'n oppas
As u 'n onderhoud buite-ure nodig het, maar u kind moet oppas, huur 'n oppas om u vir 'n paar uur te vervang. U kan ook u familie of vriende om hulp vra.
Dit geld ook vir ander dinge. Miskien moet u 'n taak wat nie so belangrik is nie, herskeduleer, of u vriende of familie vra om dit vir u te doen
Stap 12. Moenie 'n telefoononderhoud oor die werk beplan nie
As u 'n telefoniese onderhoud gaan kry, verduidelik aan u onderhoudvoerder dat u moet weet wanneer die onderhoud sal plaasvind. Moenie instem tot 'n onderhoud gedurende kantoorure nie, u word vasgevang.
