Karakter kom van die Griekse kharakter, wat min of meer beteken "om met 'n stok te graveer". Beskou 'n karakter as 'n stempel wat jy gebruik om die indruk te maak op 'n kers wat jy is. Wat ook al u ouderdom of ervaring is, karakteropbou is 'n lewenslange leerproses wat ervaring, leierskap en konstante toewyding tot groei en volwassenheid behels. Begin nou dadelik met die bou van karakter.
Stap
Metode 1 van 3: Ondervinding opdoen
Stap 1. Neem risiko's
Net soos 'n atleet uit nederlaag moet leer om meer te wen, moet 'n mens die risiko loop om nie 'n karakter op te bou nie. Karakter word gebou wanneer 'n persoon die moontlikheid van mislukking in die gesig staar. Leer om jouself na sukses te stoot, tekortkominge te oorkom en 'n beter mens te word, ongeag die uitkoms. Om risiko's te neem beteken om aan moeilike projekte te gaan wat te moeilik is om te hanteer.
- Waag om risiko's te neem. Nader die lieflike barista en berei jou voor om verwerp te word wanneer jy hom vra. Bied aan om ekstra verantwoordelikhede by die werk te aanvaar, selfs al is u nie seker of u dit kan bekostig nie. Besluit wat u in die lewe wil hê en werk daaraan.
- Moenie verskonings vind om iets te doen nie, vind redes om op te tree. Waag dit om saam met vriende te gaan klim, selfs al het u nog nooit geleer hoe u dit moet doen nie en is u bekommerd dat u uself in die verleentheid sal stel. Durf aansoek doen vir nagraadse skool met 'n klein aantal studente. Moenie verskonings maak nie, maar maak verskonings.
- Om karakter op te bou, beteken nie dat jy roekeloos optree wat jou veiligheid in gevaar stel nie. Roekeloos bestuur of dwelmmisbruik het niks met karakterbou te doen nie. Neem produktiewe risiko's.
Stap 2. Omring jouself met mense van karakter
Leer die mense in u lewe ken wat u respekteer, mense wat u dink die gewenste karakter vertoon. Vir ander beteken dit 'n ander aard en persoon. Besluit wie jy wil wees, hoe om die beste weergawe van jouself te bereik, en soek dan sulke mense.
- Kuier saam met ouer mense. Soos die tyd aanstap, bestee ons al hoe minder tyd aan die leer van ons ouers. Vir diegene wat jonger is, maak 'n doelwit om vriende te maak met diegene wat baie ouer is en uit hul oogpunt te leer. Spandeer tyd saam met ouer familielede deur baie met hulle te praat en te leer.
- Kuier saam met mense wat baie van jou verskil. As u geneig is om 'n kalm en gereserveerde persoonlikheid te hê, is dit moontlik dat iemand met 'n onuitgesproke en luidrugtige karakter aantreklik is. U dink dat u kan leer om meer te ontspan en die moed het om van u af te dink.
- Kuier saam met mense wat jy bewonder. Die beste manier om 'n karakter te bou, is om naby mense te wees wat jy bewonder, wat jy wil naboots en van wie jy kan leer. Moenie jouself omring met sifofante of gemaklike vriende nie. Maak vriende met mense met 'n sterk karakter, wat rolmodelle kan wees.
Stap 3. Kom uit jou gemaksone
Karakterbou beteken om te leer hoe om moeilike of ongemaklike situasies te hanteer. Bied aan om kinders in gevaar te stel na skool, of spandeer tyd om sendingwerk by die kerk te doen. Kom na 'n "black metal" vertoning waar u woon en kyk hoe dit is. Vind maniere om die status quo af te breek en ander op 'n komplekse vlak te verstaan.
Besoek ongemaklike plekke en dink aan maniere om daar troos te skep. Besoek plekke in die stad waar jy nog nooit was nie en vra iemand wat jy daar ontmoet, vir aanwysings
Stap 4. Soek ten minste een keer 'n onaangename werk
Vee jy vuilgoed onder 'n kitskosrestaurant? Swoeg in die warm son en meng warm mortier? Kan u kwaad klante by die skoenwinkel hanteer? Dit is 'n baie onaangename manier om u Saterdagmiddag deur te bring, maar die harde werk is 'n goeie manier om karakter op te bou. Geld sal meer waardevol en betekenisvoller word as jy so baie sien dat dit die moeite werd is om daarvoor te veg.
As u 'n moeilike taak het, kan u baie leer oor die werking van ander besighede en die probleme waarmee sommige mense te kampe het. Om by McDonalds te werk is 'n moeilike en waardige werk en iemand met 'n groot karakter sal dit erken. Wees 'n oopkop en verstaan mense deur te werk
Stap 5. Verbind tot selfverbetering
Die bou van karakter is 'n belangrike fase van lewenslange leer. As u 'n bron van inspirasie vir ander wil wees, doen iemand wat gerespekteer word in u gemeenskap en word beskou as 'n persoon met 'n hoë karakter, daadwerklik om daagliks uself te verbeter.
- Neem klein treetjies in die rigting van karakterbou. Kies een ding waaraan u op 'n slag wil werk. Miskien wil u beter na u maat luister of meer toegewyd wees aan u werk. Doen dit elke dag bietjie vir bietjie en bou vaardighede stadig op.
- Dit is natuurlik dat u af en toe in u jeug na uself kyk en daaroor skaam voel. Slegte kapsel, die onstuimigheid van die jeug en onvolwassenheid. Moenie skaam voel nie. Verstaan skaamheid as 'n teken dat u karakter bou.
Metode 2 van 3: Word 'n leier
Stap 1. Leer om empatie te hê
Na Lincoln se dood, onder sy lêers, is 'n brief gevind aan 'n generaal wat sy bevele nie gehoorsaam het nie. Die harde brief het gesê dat Lincoln 'onbeperkte woede' voel oor die gedrag van die generaal. Hierdie frase is baie sterk, persoonlik en skerp. Interessant genoeg is die brief nooit afgelewer nie, miskien omdat Lincoln - 'n groot leier - empatie gehad het met die generaal, wat meer bloed in Gettysburg gesien het as wat Lincoln hom ooit kon voorstel. Hy het probeer om die generaal se optrede te aanvaar.
- As 'n vriend nie sy belofte nakom vir 'n plan wat u gemaak het nie, of as u baas vergeet om al die harde werk wat tydens 'n vergadering gedoen is, te noem, sal iemand met 'n hoë karakter dit soms laat vaar. Leer uit die verlede en wees volgende keer versigtig met u verwagtinge.
- Iemand met karakter sal 'n groter voordeel sien. Om die generaal te verwyder en deur 'n nuwe te vervang, sal niks anders doen as om hom van Lincoln af weg te hou nie, wat die situasie vererger. Wat gebeur het, laat dit gebeur, en die verlede is die verlede. Probeer om op die toekoms te fokus.
Stap 2. Laat staan om alleen te wees
Net omdat Lincoln nie die brief gestuur het nie, beteken dit nie dat dit neergeskryf moet word nie. Niemand, hoe sterk die karakter ook al is, is van ys gemaak nie. Soms voel u kwaad, gefrustreerd en teleurgesteld. Dit is deel van die lewe. Om daardie emosies diep te begrawe, sal niks baat by die opbou van karakter nie. Daarom is soms selfbeskikking nodig, maar doen dit as u alleen is om u karakter in die openbaar te verdedig. Vind 'n ontspannende aktiwiteit om u frustrasie en woede te verwerk, sodat u dit kan laat gaan.
- Skryf 'n lang nota met die woede wat jy in 'n notaboek voel, en skeur dit dan op en verbrand dit. Luister na 'Slayer' terwyl u gewigte in die gimnasium lig. Hardloop. Vind fisies innemende en gesonde maniere om u innerlike frustrasie te kanaliseer en laat dit dan gaan.
- In die televisiereeks House of Cards laat Frank Underwood, 'n stoïese en listige politikus, sy woede graag uit die weg deur gewelddadige videospeletjies te speel na 'n lang dag van onderhandelinge in die Huis van Verteenwoordigers. Dit is meer as net oulike karakters: almal het 'n manier nodig om af te koel. Vind jou eie weg.
Stap 3. Maak jouself oop vir verskillende soorte mense
'N Persoon met 'n hoë karakter kan openlik met verskillende soorte mense kommunikeer. Moenie bekrompe wees nie. Karakterbou begin met die leer van baie dinge by verskillende soorte mense. Gesels lank met iemand by 'n braairestaurant wat u gereeld besoek, met die kroegman, met u kollegas, vriende en familie. Luister na wat hulle te sê het. Wees eerlik met hulle. Dit sal help om karakter te bou.
As u wil ontsnap, vind 'n vennoot wat u kan bevoordeel en dan kan u vir 'n oop gesprek met mekaar vergader. Praat dan oor iets anders en gee prioriteit aan die gelukkige oomblikke. Moenie net stilstaan by die slegte dinge nie
Stap 4. Erken elegant nederlaag
Soos James Michener dit stel, het karakter betrekking op die derde en vierde poging, nie die eerste nie. Hoe hanteer jy moeilike situasies of nederlae? Leer om die nederlaag met elegansie te hanteer, en dan begin u 'n sterk karakter vorm.
- Kompeteer in klein dingetjies om hierdie vaardigheid te oefen. Dit is moeilik om te leer om nederlaag elegant te aanvaar as dit 'n groot, lewensveranderende kompetisie behels, soos om op universiteit te gaan, om 'n werk te kompeteer of om meer ernstige mededingende oomblikke. Bou hierdie eienskap deur bordspeletjies, sport en ander eenvoudiger maniere om mee te ding, sodat u 'n noodsaaklike basis het vir iets groter.
- Wees 'n goeie wenner. Onthou hoe dit voel om 'n nederlaag te ly en vermy neerhalend of kritiseer die verloorder. Hou aan om die oorwinning te vier, selfs in eensaamheid.
Stap 5. Daag jouself uit met 'n moeilike doelwit
'N Persoon met 'n karakter moet 'n voorbeeld gee deur uitdagings aan te pak wat nie maklik haalbaar is nie. Of dit nou op skool, op die werk of op enige ander plek is, moet moeilike projekte aanpak en daartoe verbind om dit op die regte manier te doen.
- Moenie op skool uitdaag om 'goeie punte' te kry nie, maar daag jouself uit om die beste werk te doen. Miskien is A nie hoog genoeg vir wat u kan bereik nie.
- By die werk bied u ekstra verantwoordelikhede, vra ekstra ure by die kantoor en doen meer as wat u verwag elke keer as u werk verrig. Wat jy ook al doen, doen dit op die regte manier.
- Tref tuis, tydens vrye tyd, selfverbetering. Aande wat gewoonlik doelloos deurgebring word, soos om tussen Netflix -kanale te skakel, moet bestee word aan die leer van kitaar, die skryf van 'n roman wat u nog altyd wou doen, of om 'n ou rooster te herstel. Neem u stokperdjie ernstig op.
Metode 3 van 3: Groei en groot word
Stap 1. Gebruik versuim as brandstof
FailCon is 'n Silicon Valley -konferensie wat mislukking as 'n noodsaaklike deel van sukses vier. Mislukking is slegs 'n spoedblok om te kry wat u wil hê, wat die moontlikheid van baie ander uitskakel. Misluk vroegtydig en misluk gereeld, kyk na die mislukkings en leer wat u kan doen die volgende keer as u weer opstaan, en berei u dan voor op beter resultate.
Behandel mislukking op die manier van wetenskaplikes. As u 'n onderneming begin het wat uiteindelik bankrot was, of as u groep net uitmekaar was, of as u u werk verloor het, verwelkom die mislukking. U kan die mislukking uitsteek en dit as die verkeerde antwoord beskou uit 'n lang lys moontlike korrekte antwoorde. Jou werk is nou ligter
Stap 2. Hou op om ander mense vir goedkeuring te vra
Soms praat sielkundiges oor innerlike en uiterlike lokusbeheer. Mense met 'n diep lokus om van binne tevredenheid te soek, probeer om hulself tevrede te stel en is nie te veel bekommerd oor wat ander mense dink nie. Aan die ander kant probeer mense met 'n eksterne lokus altyd om ander tevrede te stel. Selfs opoffering lyk soms na 'n gewenste karaktertrek, maar om ander te behaag om homself te behaag, kry ander in die bestuurdersitplek. As u beheer oor u lewe en die ontwikkeling van karakter wil neem, leer om u te bekommer oor wat u dink reg is, nie wat u baas, vennoot of ander krag in u lewe sê nie.
Stap 3. Droom groot
Droom jou drome en stel groot doelwitte vir jouself. Wat sou die beste weergawe van u lewe wees? Moenie te veel dink nie, tree dadelik op. As u 'n professionele musikant wil wees, verhuis na 'n groot stad, stig 'n orkes en begin speel. Moenie verskonings opdink nie. As u 'n skrywer wil wees, soek 'n werk wat u genoeg tyd gee om te oefen en stel 'n doel van een woord per dag vir u roman. Skryf alles en soveel as moontlik. Stel doelwitte om die beste te wees.
Iemand met 'n hoë karakter is ook dankbaar vir wat hy het. Dit kan wees dat die beste lewe wat u u kan voorstel om in u tuisstad te woon, met 'n ou kêrel te trou en 'n paar kinders te hê. Streef daarna. Nooi hom om te trou en gelukkig te wees
Stap 4. Soek 'n leer en begin klim
Besluit wat u wil hê en vind die roete wat u daarheen sal neem. As u 'n dokter wil word, moet u uitvind watter mediese skool u die beste kans bied om 'n werk te kry, en dan moet u afstudeer aan die mediese skool en die verblyfproses. Begin hard werk en studeer. Kry 'n gradeplegtigheidmedalje.
Stap 5. Leer om die bepalende oomblik te herken en te omhels
Die definiërende oomblik is maklik om te sien met terugskouing. Oomblikke wanneer moed getoets word of u karakter 'n uitdaging het. 'N Persoon met 'n karakter sal leer om die oomblik te herken en te antisipeer, om na te dink oor wat jy spyt is dat jy in die toekoms doen of nie doen nie, en om die regte keuses te maak. Daar is geen manier om dit te doen nie, maar dit het te doen met hoe eerlik en intiem jy jouself ken.
- Probeer om al die moontlike gevolge in 'n gegewe situasie voor te stel. Wat sou gebeur as u daaraan gedink het om deur die land te gaan om 'n loopbaan as toneelspel te volg? Wat sal gebeur as jy nie gaan nie? Kan u die gevolge van elke keuse die hoof bied? Wat beteken 'sukses' vir jou?
- 'N Persoon met 'n hoë karakter sal die regte besluit neem as hy 'n beslissende oomblik in die gesig staar. As u in die versoeking is om 'n kollega te verraai om sukses te behaal, is dit dan die regte keuse as u 'n groter salaris kry? Sal u die lewe kan lei nadat u dit gedoen het? Net u kan die keuse maak.
Stap 6. Hou jouself besig en vermy verslapping
Mense met karakter hou daarvan om op te tree, en praat nie baie nie. As u besluit om op te tree, moenie u planne in 'n hipotetiese toekoms plaas nie, tree nou op, in die oomblik. Begin vandag doen wat u wil doen.
- Mense met 'n hoë karakter vermy selfgenoegsame gedrag. Die hele dag slaap, die hele nag wakker drink, en sonder rede ronddwaal, is nie die gedrag van mense met karakter nie. Wees 'n morele kompas, nie 'n seelantaarn van luiheid nie.
- Probeer om by u stokperdjies te pas en werk soveel as moontlik. As u daarvan hou om boeke te lees en te dagdroom, kies 'n opvoedkundige weg wat daarmee verband hou en gebruik u poëtiese sintuie goed. As u daarvan hou om die sak te slaan, begin oefen by die gimnasium. As u doen wat u wil doen, begin u met die bou en vorm van karakter.
