Die MC, emcee of gasheer is die 'storieverteller' van 'n program. 'N Emcee verbind elke kunstenaar met die geleentheid sonder om kolligte van iemand te hoef te steel. Almal wat leierskap en selfvertroue het, kan 'n gasheer word as hulle toegerus is met die regte opleiding en beplanning.
Stap
Deel 1 van 4: Doen navorsing oor die geleentheid
Stap 1. Ontmoet die organisator van die geleentheid om al die inligting wat ingedien moet word, te hersien
Soms dien iemand van die organiseerders ook as aanbieder.
Stap 2. Praat direk met elke kunstenaar
Vra of hulle 'n unieke of ander inleiding nodig het. Vra hulle name as u probleme ondervind om dit te spel, sodat u dit later nie verkeerd kan verstaan nie.
Stap 3. Lees meer oor die spesiale mense, groepe of gaste wat u moet voorstel
Soek op die internet inligting oor die persoon of groep, luister na sy musiek (as hy 'n musikant is), lees sy blog of skryf en vra hom vir 'n CV. U moet die persoon kan voorstel terwyl u 'n paar dinge daaroor bespreek (natuurlik sonder verkeerde inligting).
Stap 4. Vra of daar taboe of sensitiewe onderwerpe by die geleentheid is
As u 'n ingewikkelde ding oor die geleentheid uitvind, sal u u gasheeronderneming goed hou.
Stap 5. Vind uit of bepaal die tema van die geleentheid
'N Tema verbind elkeen van u inleidings met die gasheer en verhoog die samehang van u vertoning.
Stap 6. Skryf of skryf die inleidings wat u moet maak neer
Moenie te veel improviseer nie, anders kan u iets verkeerd doen of te veel tyd neem. Hier is 'n paar basiese reëls wat u kan volg wanneer u aantekeninge oor u manuskrip neem:
- Moenie gesegmenteerde grappe gebruik nie. As nie almal dit kan verstaan nie, moet u dit nie gebruik nie.
- Moenie harde woorde of stereotipes gebruik nie. As jy nie 'n grap kan vertel sonder om die ander persoon te beledig nie, is dit beter om nie 'n grap te maak nie.
- Vermy hiperbool as u die kunstenaar wil voorstel of verduidelik. Moenie dinge sê soos "Hy is die beste _ nie." Sê eerlike dinge soos "Hy het drie jaar agtereenvolgens die _ -toekenning gewen." Laat die persoon se CV en prestasies die kwaliteit bepaal.
- Maak seker dat u skrif so kort as moontlik is, maar steeds bondig.
- Gee dieselfde tydsduur of inleidingstyd vir elke kunstenaar.
Deel 2 van 4: Voorbereiding vir D-dag
Stap 1. Maak seker dat u 'n paar uur voor die tyd by die geleentheid is
U het tyd nodig om gemaklik te raak, die uitleg van die kamer en verhoog te leer ken, asook repetisies of kleedrepetisies. U is die verteenwoordiger of die gesig van die geleentheid, dus u moet gemaklik voel met die geleentheid en die ligging asof dit u huis is.
Stap 2. Kontroleer die gereedheid van die verhoog ten opsigte van klank, ligte, mikrofone en ander beeldmateriaal minstens 'n uur voordat u gaste of deelnemers aankom
Maak seker dat daar by u geleentheid mense is wat op die verhoog klank en beeldmateriaal werk wat probleme kan opduik.
Stap 3. Vind uit hoe om op 'n noodsituasie te reageer
U is die 'gasheer' van die geleentheid. U moet dus weet wat u moet doen as daar 'n noodgeval is.
Stap 4. Hersien die skedule voordat die geleentheid begin
As iemand dit nie kan bywoon nie, beteken dit dat u u skedule of selfs u script moet aanpas. Bevestig dan weer die volgorde en inhoud van die geleentheid.
Stap 5. Dra gepaste klere
Hierdie basiese advies is baie belangrik vir 'n emcee, want hy moet aantrek volgens die gevoel van die gebeurtenis. Ontdek of die geleentheid wat u moet aanbied formeel, semi-formeel of professioneel is, maar informeel. As u reeds die gevoel van die geleentheid ken, dra gepaste klere.
Deel 3 van 4: Ontsluitingsgebeurtenisse
Stap 1. Begin die geleentheid
As die atmosfeer in die kamer op daardie tydstip raserig was, is die eerste ding wat u moet doen om die deelnemers se aandag terug te keer na die verhoog. Die eenvoudigste manier is om te sê "Ons begin binnekort die geleentheid, dankie dat u wag."
Stap 2. Verwelkoming van deelnemers
Begin met 'n vriendelike en opregte toon. Groet deur die vraag "hoekom is ons almal hier" te beantwoord.
Stap 3. Stel jouself voor
Stel jouself voor op 'n manier wat jy voel gepas en gemaklik is.
Stap 4. Stel die mense bekend wat die geleentheid aanbied
Stel almal voor wat gehelp het om hierdie geleentheid te reël. As daar ander partye is wat ook tot hierdie geleentheid bygedra het en die organiseerders hulle wil beloon deur hul name te noem, is dit 'n geleentheid om hul name te noem en dankie te sê.
Stap 5. Glimlag
Vanaf die oomblik dat u verskyn tot die einde van die geleentheid, moet u kan glimlag en die deelnemers laat glimlag en die geleentheid kan geniet.
Deel 4 van 4: Bring- en afsluitingsgeleenthede
Stap 1. Bly naby die verhoog tydens die geleentheid
Om die gebeure goed te beheer, moet u altyd voorbereid wees. As u water of die toilet benodig, moet u goed beplan voordat u dit doen.
Stap 2. Gee aandag aan u tyd en duur
U moet seker maak dat die tydsduur en agenda van u geleentheid betyds is. As 'n agenda te lank neem, kyk of daar 'n agenda is wat u kan verkort.
Vertel 'n kortverhaal of kommunikeer met u deelnemers as u die tyd moet afstaan
Stap 3. Doen die afsluiting met entoesiasme
As u deelnemers 'n geruime tyd op die skou was, volg hulle u bui as die gasheer. Wys hulle hoe interessant hierdie geleentheid is.
Stap 4. Dankie aan almal wat dit bygewoon het
Dankie ook aan die organiseerders, kunstenaars en almal wat betrokke was.
Stap 5. Gee slotinligting indien van toepassing
As u iets wil bevorder of as daar 'n ander geleentheid in die toekoms deur die organiseerder gereël word, kondig dit dan aan en vertel hulle hoe u dit kan betrek.
