Konsultant is 'n verskaffer van konsultasiedienste aan 'n persoon of organisasie op grond van 'n samewerkingsooreenkoms. Voordat hulle begin werk, sal beide partye 'n konsultasiekontrak voorberei en onderteken wat 'n ooreenkoms bevat met betrekking tot hul onderskeie pligte, regte en verpligtinge. Om 'n effektiewe konsultasiekontrak op te stel, moet u die wetlike bepalings verstaan wat die basis van die samewerkingsooreenkoms sal vorm, 'n konsepkontrak opstel, die kontrak onderteken en die dinge wat in die kontrak ooreengekom is, uitvoer. As u 'n konsultasiekontrak wil aangaan, gebruik die riglyne wat in hierdie artikel beskryf word en maak die nodige aanpassings.
Stap
Deel 1 van 3: Maak gereed
Stap 1. Oorweeg of u 'n konsultasie -ooreenkoms moet sluit
'N Kontrak is 'n dokument wat die bestaan van 'n wetlik bindende ooreenkoms bewys. U moet 'n konsultantkontrak onderteken as u van die dienste van 'n konsultant gebruik wil maak of as u 'n konsultant is wat konsultasiedienste wil aanbied. 'N Konsultant is 'n persoon wat professionele advies verskaf of as 'n deskundige werk.
Stap 2. Bepaal of u gereed is om saam te werk deur 'n konsultantkontrak op te stel
Maak seker dat u bevoeg is om 'n wettig geldige kontrak aan te gaan, byvoorbeeld deur te verstaan dat u aan wetlike bepalings gebonde sal wees sodra u die kontrak onderteken het. Boonop moet u weet watter punte in die ooreenkoms ingesluit moet word, sodat 'n kontrak wetlik bindend is, byvoorbeeld:
- Aanbod
- Aanvaarding
- Geldige oorwegings
- Onderlinge ooreenkoms
- Regsdoeleindes.
Stap 3. Gebruik die bepalings en voorwaardes wat u in die kontrak insluit in ooreenstemming met die toepaslike wette in u land
Maak seker dat u 'n kontrak maak wat aan die bepalings van die land se wet voldoen, want die wet waarop die kontrak gebaseer is, is die wet wat van toepassing is in u land en die land van die voornemende kliënt (as die kliënt uit die buiteland kom).
Byvoorbeeld: sommige lande pas streng wette toe oor die verpligting om boetes te betaal in geval van wanbetaling, maar daar is ook lande wat die vryheid bied om hierdie reël toe te pas
Deel 2 van 3: Die voorbereiding van die konsep konsultantkontrak
Stap 1. Begin met die voorbereiding van 'n konsepkontrak
Sluit die titel van die kontrak en die identiteit van die partye in wat saamwerk. Skryf aan die begin van die kontrak gedetailleerde inligting neer waarin u verduidelik met wie u gaan werk.
- Probeer om die volledige naam van die persoon wat die kontrak gaan onderteken, uit te vind, as persoon of namens die onderneming. As u met 'n onderneming gaan werk, moet u die naam, adres, maatskappy -TIN en ander vereiste identifikasie insluit. Gee die terme wat gedurende die kontrak gebruik sal word om die partye aan te dui (bv. Eerste party hierna 'konsultant' genoem; tweede party hierna 'kliënt' genoem).
- Konsultante werk gewoonlik individueel en lewer konsultasiedienste aan ondernemings deur samewerkingskontrakte te maak. Byvoorbeeld: 'n prokureursfirma wat konsultasiedienste benodig rakende die werwing en afdanking van werknemers, sal saamwerk met konsultante met kundigheid op hierdie terreine.
Stap 2. Skryf die oorwegings neer van elke party wat aan die samewerkingsooreenkoms lê
Skryf 'n kort paragraaf om te beskryf wat elke party sal doen. Vir nou hoef u nie 'n gedetailleerde verduideliking te gee nie. U moet in wese sê dat die konsultant konsultasiedienste sal lewer en die kliënt sal vergoed.
Byvoorbeeld: om 'n konsepkontrak op te stel waarin die oorwegings van die partye uiteengesit word, kan u skryf: 'Die kliënt het oorweeg en besluit dat die konsultant die nodige kwalifikasies, ervaring en bekwaamhede het om dienste aan die kliënt te lewer. Die konsultant het ingestem om dienste aan die kliënt te lewer in ooreenstemming met die bepalings van hierdie ooreenkoms. Gebaseer op die dinge wat hierbo beskryf word …”Hierdie sin kan gebruik word om te verseker dat die ooreenkoms gemaak word op grond van geldige oorwegings
Stap 3. Beskryf die konsultasiedienste wat gelewer moet word
Beskryf presies die werk wat die konsultant moet verrig soos ooreengekom. Skryf volledige en gedetailleerde inligting oor u werk.
- Begin hierdie afdeling deur te skryf: 'Die kliënt stem in om saam met die konsultant as 'n raadgewende diensverskaffer te werk in terme van x, y en z. Konsultasiedienste sluit ander take in wat verder bepaal sal word op grond van die ooreenkoms van beide partye. In hierdie geval het die konsultant ingestem om konsultasiedienste aan die kliënt te lewer.”
- Oor die algemeen lewer konsultante konsultasiedienste in die litigasieproses, batebestuur, prosesverbetering en dien vergelykende menings voor.
Stap 4. Skryf 'n ooreenkoms oor vergoeding
Verduidelik die betaalmetode aan die konsultant. Betalings van kliënte kan op 'n gereelde basis of enkelbedrag aan die einde van die kontrakperiode geskied. Maak seker dat u die ooreengekome betaalmetode -klousule in die konsepkontrak insluit.
- As u periodieke betalings ontvang, skryf die volgende klousule in die konsep -kontrak: 'Vir die dienste wat die konsultant onder hierdie ooreenkoms lewer, vergoed die kliënt die konsultant Rp …/uur op die datum van … elke maand tot aan die einde van hierdie ooreenkoms.”
- As u enkelbedragbetalings ontvang, skryf in die konsepkontrak: "Die verpligting om vergoeding te betaal, ontstaan wanneer die konsultant die werk met die konsultasiedienste voltooi en moet betaal word deur die kliënt nie later nie as die vervaldatum van die kontrak." of “binne… werksdae nadat die kontrak verstryk het.”
Stap 5. Besluit of u 'n werknemer of onafhanklike konsultant wil wees
Weet dat die verskil 'n baie belangrike aspek is wat u in die kontrak moet verduidelik. Baie konsultante verkies om onafhanklike konsultante te wees. As u 'n onafhanklike konsultant wil word, verduidelik die status wat u wil hê en waarom u gekies het om 'n onafhanklike konsultant te word. Gee ook in die konsepkontrak aan dat u nie geregtig is om verlof te neem nie, dat u geen mediese voordele en ander fasiliteite ontvang soos deur vaste werknemers ontvang nie.
As 'n onafhanklike konsultant is die onderneming of persoon wat die dienste van 'n konsultant gebruik, verplig om 'n minimum betaling aan die konsultant te maak. Dit is baie nuttig, sodat u makliker kan begin met die maak van transaksies, byvoorbeeld omdat u nie verplig is om belasting te betaal nie. Byvoorbeeld: as 'n begunstigde vir dienste met 'n bedrag onder die PTKP, is u nie verplig om inkomstebelasting te betaal nie. In hierdie geval is die diensgebruiker verplig om belasting terug te hou en verslag te doen
Stap 6. Bepaal die geldigheidsduur van die kontrak
U moet die tydperk van samewerking in die konsepkontrak noem, die aanvangsdatum van die samewerking en wanneer dit eindig.
Die klousule wat gebruik word, lui gewoonlik: 'Hierdie ooreenkoms tree in werking vanaf die datum waarop die samewerking deur beide partye onderteken is en bly van krag totdat die konsultantdienste deur die konsultant voltooi is, tensy die samewerking vroegtydig beëindig word. gereguleer in hierdie ooreenkoms. Die geldigheidsduur van die ooreenkoms kan met die ooreenkoms van beide partye verleng word
Stap 7. Skryf 'n kontrakbeëindigingsklousule neer
U moet insluit hoe u die samewerking kan beëindig voordat die werk voltooi is, wanneer u die kennisgewingbrief moet indien en watter impak dit sal hê op die vergoeding wat u sal ontvang.
Byvoorbeeld, die beëindigingsklousule in 'n konsepkontrak lui gewoonlik: 'Hierdie ooreenkoms kan eensydig beëindig word, met of sonder enige rede, nie later nie as 30 (dertig) dae nadat een van die partye 'n kennisgewingbrief aan die ander party voorgelê het. In die geval dat die konsultant die ooreenkoms beëindig, op grond van die bepalings en voorwaardes in hierdie ooreenkoms, is die konsultant verplig om die taak behoorlik te voltooi tot die einde van die samewerking op die datum vermeld in die kennisgewingsbrief. By beëindiging van die ooreenkoms deur die kliënt om sekere redes, is die konsultant geregtig op vergoeding en terugbetaling, indien enige, wat ingevolge die voorwaardes van hierdie ooreenkoms verskuldig is, maar nie betaal is wanneer die konsultant ophou werk nie. Boonop is die konsultant geregtig op onherroeplike vergoeding en boetes vir kansellasie soos bepaal in hierdie ooreenkoms. As die konsultant die ooreenkoms beëindig sonder om 'n rede te gee, word die koste van die konsultant as nul geag en word die kliënt nie vergoed nie omdat daar 'n kansellasie was
Stap 8. Sluit ander inligting en standaardklousules in
Aan die einde van die konsepkontrak moet u die standaardklousules insluit wat gewoonlik by die kontrak ingesluit is. U kan die konsepklousule van die kontrakformaat op die internet kopieer, maar lees dit eers sorgvuldig en maak seker dat hierdie klousule presies is wat u wil hê. Enkele standaardklousules wat by die kontrak ingesluit moet word, byvoorbeeld:
- Skeidbaarheidsklousule
- Verander klousule
- Skadeloosstellingsklousule
- Keuse van regsklousule
- Hele ooreenkomssklousule
Stap 9. Berei 'n paar spasies voor vir die handtekening
Laat aan die einde van die kontrak ruimte vir albei partye om die kontrak te onderteken. Maak seker dat u genoeg ruimte oorlaat vir die handtekening en datum.
Deel 3 van 3: Die indiening van konsepkonsultantkontrakte aan voornemende kliënte
Stap 1. Dien die konsepkontrak wat u voorberei het by die voornemende kliënt in
Nadat u 'n konsepkontrak ingedien het, reageer 'n potensiële kliënt gewoonlik met verskeie opsies:
- Die konsepkontrak is goedgekeur, sodat die kontrak gereed is om te onderteken en u aan die werk kan gaan.
- Verwerp. Dit beteken dat u hersienings moet aanbring om potensiële kliënte konsepkontrakte goed te keur of nuwe kliënte te vind.
- Voornemende kliënte sal verskeie klousules in die kontrak beding. In hierdie geval moet u met potensiële kliënte onderhandel totdat 'n ooreenkoms bereik is.
Stap 2. Onderhandel oor die bepalings van die kontrak
Wanneer u onderhandel, is die punte wat bespreek moet word gewoonlik die oorbetaling van dienste en/of die vorm van konsultasie wat u moet verskaf. Hierdie bespreking is geneig om spanning te veroorsaak omdat dit enkele van die hoofpunte in die kontrak sal bespreek.
Stap 3. Teken die kontrak en begin werk
As albei partye 'n ooreenkoms gevind het om samewerking te begin, moet u en die kliënt 'n kontrak onderteken en begin werk volgens die voorwaardes waarop onderling ooreengekom is.
Wenke
Soek 'n konsepkontrak met die regte formaat en pas dit aan indien nodig. U kan konsepkontrakte op die internet soek, sodat u nie van nuuts af hoef in te tik en die formaat in te stel om tyd te bespaar nie
Waarskuwing
- Ons beveel aan dat u 'n regskundige raadpleeg voordat u 'n kontrak onderteken, aangesien die regte en verpligtinge wat daaruit voortspruit, regsgevolge kan hê.
- Onthou dat elke ooreenkoms volgens die wette van die land gemaak moet word. Maak dus seker dat die kontrak wat u opstel nie in stryd is met die toepaslike wette nie, veral as u met kliënte uit die buiteland wil saamwerk.
