Geen geleentheid kan sonder die ondersteuning van baie mense gehou word nie. As u gevra word om dankie te sê aan die einde van 'n seminaar, byeenkoms, kulturele geleentheid of ander geleentheid, moet u die organisasie kan verteenwoordig om almal te bedank wat gehelp het om die geleentheid te laat gebeur. Lewer 'n sterk openingsin, bedank die gehoor vinnig en vriendelik en eindig dan u toespraak.
Stap
Metode 1 van 3: Openingsinne maak
Stap 1. Noem die mense wat bedank moet word
Daar is baie mense wat hul danksegging begin deur die naam van die gehoor wat bygedra het, te noem. Jou eerste sin moet die gehoor wys dat jy met hulle praat, en hulle laat voel dat hulle by die dankie ingesluit is.
As u sulke sinne oopmaak, het u miskien gereeld gesê met 'Geagte gaste, vriende en familie …' Verander die sin volgens die situasie; U kan dit verander, byvoorbeeld "Meneer Skoolhoof en Onderhoof, onderwysers en studente wat ek respekteer …"
Stap 2. Stel jouself en jou rol voor
As u nog nie name genoem het nie, is dit 'n goeie tyd. Vertel die gehoor dat u gevra is om dankie te sê, en beskryf dan u verhouding met die organisasie in 1 of 2 sinne. U kan ook u rol in die geleentheid noem.
Byvoorbeeld: 'My naam is Fajar, voorsitter van die Komitee vir Bestryding teen Boelies. Ek hoop dat julle almal die insiggewende bespreking wat ons organisasie vandag gevoer het, geniet het. Dit is 'n eer om almal te bedank wat ons gehelp het om hierdie geleentheid te reël.”
Stap 3. Noem die organisasie wat almal daar bymekaar bring
Almal wat daar was, het beslis 'n verbintenis met die gasheerorganisasie. Dus, voordat u na die onderwerp gaan, is dit 'n goeie idee om die organiseerders van die geleentheid te bedank.
Byvoorbeeld: 'Ons sou hierdie geleentheid nie sonder die hulp van die skool kon organiseer nie. Dus wil ek in die eerste plek baie dankie sê vir die geleentheid wat die skool ons gebied het, sodat ons vandag bymekaar kan kom.”
Metode 2 van 3: Skryf die hoofrede
Stap 1. Identifiseer die mense wat u wil bedank
Hierdie lys bestaan gewoonlik uit gaste, deelnemers, organiseerders, vrywilligers en borge. Voordat u u toespraak hou, besluit watter mense en groepe u in die hoofrede sal noem, sodat u later niks vergeet nie.
- Almal, ongeag hul rol in 'n geleentheid, word as belangrik beskou. As u iemand bedank vir hul tyd of ondersteuning, beklemtoon die belangrikheid van hul bydrae tot die geleentheid.
- Byvoorbeeld: 'Ek wil die onderwysers bedank dat hulle die tyd geneem het om te onderrig sodat studente hierdie boodskap kan hoor. Hierdie geleentheid sou nie moontlik gewees het sonder u ondersteuning nie.”
Stap 2. Moenie dit oordryf nie
'N Opregte dankie is baie meer effektief. Vermy dankie-aantekeninge wat te lank is en niks oordryf nie; die gehoor raak verveeld en die persoon wat bedank word, voel sleg. Maak seker dat elke dankie kort, warm en eerlik is.
In plaas daarvan om te sê: "Meneer Tiswo, kan ons nie die baie dankie bedank wat ons kan gee om die kamer vir ons te oefen nie. U vrygewigheid en vriendelikheid teenoor die organiseerders is buitengewoon, en ons sou niks sonder u kon doen nie ", probeer om te sê:" Meneer Tiswo, namens al die komitees, wil ek u hartlik bedank dat u die gebruik van u klas kon oefen. terwyl ons moeilik 'n plek vind.”
Stap 3. Deel 'n onvergeetlike oomblik van die gebeurtenis en reageer dan
Wys die spreker/kyker dat u aandag gee deur iets te deel wat u onthou. Gee in 'n paar sinne die idees wat deur die spreker aangebied word en dui die relevansie daarvan aan die algemene tema van die geleentheid aan.
- Kies iets waarvan u hou en sê dat u saamstem. Moenie praat oor iets waarmee u nie saamstem nie: u moet positief praat.
- Byvoorbeeld: 'Die ding wat ek die meeste onthou, is toe Karin gesê het dat kinders gewoonlik geboelie word weens probleme in hul gesin. Hierdie geleentheid word gehou om bewustheid te verhoog en vriendelikheid aan te moedig. Ek dink dus wat Karin gesê het, moet ons goed onthou.”
Metode 3 van 3: Aanvaarding van erkennings
Stap 1. Lys die kernwaardes van u organisasie
Praat aan die einde van u toespraak oor wat u organisasie spesiaal maak. U kan beklemtoon hoe die organisasie die gemeenskap help, hetsy op groot of klein skaal. U moet die gehoor laat verlaat met positiewe gedagtes oor u groep.
Byvoorbeeld: 'Ek wil almal bedank wat die komitee gehelp het om hierdie gebeurtenis teen afknouery te reël. Ons sal nooit ophou om 'n veilige omgewing in skole te skep nie en geleenthede soos hierdie kan ons help om die doel te bereik."
Stap 2. Moenie 'n spesifieke persoon bedank aan die einde van die toespraak nie
Ideaal gesproke moet die vermelding van iemand spesifiek in die hoofrede gemaak word. Spreek in die algemene konteks vir die hele gehoor wanneer u afsluitings lewer; moenie u aandag op iemand vestig deur hul naam te noem nie.
Stap 3. Maak seker dat die dankie briefie kort is
Dit is die beste om u dankbrief kort en eenvoudig te hou, veral aan die einde. Dit is die laaste deel van die geleentheid, sodat die gehoor nie wil wag nie. Respekteer hulle tyd en beperk wat u sê tot wat nodig is.
