Die siektebrief, waarna ook gereeld 'n doktersbrief of mediese sertifikaat verwys word, is eintlik 'n dokument met 'n verduideliking van u gesondheidstoestand deur 'n dokter, asook die effek van die toestand op u vermoë om voort te gaan met skool of werk. In die besonder kan siekbriewe gegee word aan pasiënte wat geringe siektes, ernstige siektes het, of wat onlangs 'n geringe operasie ondergaan het, en dit bevat altyd die afwesigheid van die pasiënt by die skool of werk en die rede daarvoor. Of u nou afwesig is van die klas, afwesig is van die werk, reispapier voltooi of die teenwoordigheid van 'n emosionele ondersteuningsdier sertifiseer, 'n siek brief is die perfekte hulpmiddel om die hele proses te vereenvoudig.
Stap
Deel 1 van 3: Siekbriewe kry vir afwesigheid van skool of universiteit
Stap 1. Vra u ouers om u te help om 'n siekbrief te skryf
Sommige skole vereis nie dat studente 'n amptelike siektebrief van 'n dokter moet saambring nie, en 'n hele aantal dokters voel nie dat hulle 'n amptelike siektebrief moet opstel om 'n student se afwesigheid van die skool te bewys nie. In plaas daarvan kan die siekbrief deur u ouers of voog gemaak word, en direk deur hulle oorhandig word of aan u toevertrou word nadat u toestand herstel het.
- Maak seker dat die brief 'n duidelike datum van afwesigheid bevat. Maak ook seker dat die brief 'n kort rede vir u afwesigheid bevat.
- Byvoorbeeld, "Geagte meneer Susanto, ons as ouers van Martina Rahmad wil graag meedeel dat Martha drie dae lank nie skool toe kon gaan nie omdat sy 'n seer keel gehad het en daarom tuis moes rus. Dankie vir u begrip. Meneer en Rahmad se ma."
- U ouers moet die brief teken en dit in 'n verseëlde koevert plaas voordat dit na die onderwyser by u skool gestuur word.
- Indien moontlik, kan u ouers ook telefonies met die skool in verbinding tree om u in kennis te stel van u afwesigheid. Onthou egter altyd dat sommige opvoedkundige instellings 'n tydsbeperking vir ouers het om die nuus in te lig.
- Verstaan ook dat sommige opvoedkundige instellings nie siekbriewe aanvaar wat deur ouers of voogde uitgereik is nie. Moet dus nie vergeet om die polisse wat by u skool toegepas is, na te gaan voordat u 'n besluit neem nie.
Stap 2. Vra die dokter vir 'n siekbrief
Sommige opvoedkundige instellings aanvaar slegs siekbriewe wat deur kundige mediese personeel gemaak is, of vereis dat studente amptelike siektebriewe indien indien nodig om die afwesigheidsduur as geldige bewys te verleng. As dit die geval is, vra u dokter of ander mediese personeel om hulp met die opstel van die brief.
- Oor die algemeen moet die brief u mediese toestand en die duur van u herstel by die huis bevat.
- Die dokter kan ook 'n verslag byvoeg oor u operasie en/of inligting oor die medisyne wat u tans neem. Die dokument moet dan met die amptelike stempel van die kliniek of hospitaal gestempel word voordat dit aan u oorhandig word.
- Onthou dat hierdie siektebriewe of mediese sertifikate nie gratis verkry kan word nie! In werklikheid sal verskillende klinieke of hospitale verskillende koste aan pasiënte hef.
Stap 3. Sluit kontakinligting op die siekbrief in
Heel waarskynlik sal die skool die geldigheid van die brief met u ouers of dokter wil nagaan om te verseker dat die rede vir u afwesigheid korrek is.
- Maak seker dat u ouers hul landlyn- of selfoonnommer in die brief bevat, of laat die skooladministrasie daarvan weet. Op hierdie manier kan die skool u ouers kontak om die geldigheid van die brief te bevestig.
- In sommige gevalle moet die dokter moontlik 'n brief van 'n ouer of voog versoek voordat hy 'n siekbrief uitreik. Die brief bevat spesifiek 'n verklaring dat die ouer of voog van die pasiënt die dokter toelaat om die skool in kennis te stel van u mediese toestand. As u byvoorbeeld in die Verenigde State skoolgaan, verbied die Wet op Gesondheidsversekering se draagbaarheid en aanspreeklikheid dokters om die meeste mediese inligting met ongemagtigde partye te deel, selfs die skool van die pasiënt.
Stap 4. Praat met u professor of professor
Vir diegene wat reeds op universiteit is, word u waarskynlik in die oë van die wet as 'n volwassene gekategoriseer en hoef u dus nie 'n toestemmingsbrief van u ouer of voog saam te bring as u nie die klas kan bywoon nie. Sommige universiteite en onderwysers het hul eie beleid rakende afwesigheid, wat u natuurlik moet volg.
- Stel u voor om nie die professor of professor op die kampus by te woon nie. Die meeste professore gee nie om as jy net 'n klas of twee hoef oor te slaan nie. Trouens, hulle sal nie omgee om u gemiste opdragte of vasvrae op te neem nie, en hulle sal u ook nie verlof gee nie, solank u aan die vereistes voldoen wat hulle verskaf.
- Universiteitsdosente het basies die bevoegdheid om u afwesigheid te ontken, selfs al het u mediese dokumente verskaf en/of 'n siekteverlofvorm ingevul deur die universiteitsadministrasie. Daarom is dit belangrik dat u die beleid van elke onderwyser ken voordat u besluit om nie die klas by te woon nie.
Stap 5. Gaan na die universiteitsadministrasie
Die volgende stap wat u moet neem, is om na die administrasie of universiteitsakademici te gaan om na die verskillende dokumente te kyk.
- Volg die instruksies wat gegee word oor hoe om 'n formele siektebrief van die universiteit te bekom en om u afwesigheid te bevestig.
- Wees voorbereid om 'n opvolgondersoek by die universiteitsgesondheidseenheid te hê, indien versoek. Sommige universiteite aanvaar selfs net siekbriewe van dokters wat in die universiteit se gesondheidseenheid werk.
Stap 6. Registreer vir spesiale dienste vir persone met gestremdhede wat deur die universiteit gelewer word, indien enige
Selfs as onderwysers nie u siektebrief wil aanvaar nie, moet hulle steeds voldoen aan die behoeftes van studente met gestremdhede of ernstige siektes. Om hierdie dienste te bekom, probeer om inligting te vind oor of daar spesiale dienste is vir mense met gestremdhede wat deur die universiteit gelewer word.
- Deur hierdie dienste te volg, kan u universiteitslewe makliker gemaak word. U kan byvoorbeeld opdragte binne 'n vasgestelde sperdatum inlewer, eksamens langer as ander studente voltooi, of iemand anders vra om in die klas aantekeninge te neem.
- Heel waarskynlik, moet u eers verskillende ondersteunende dokumente van kundige mediese personeel verkry, wat gewoonlik nie die diagnose van die pasiënt hoef te bevat nie. In die meeste gevalle sal die universiteit slegs u dokter vra om u mediese toestand te verifieer en, indien enige, spesifieke behoeftes te voorsien.
- Raadpleeg die plan vir die implementering van hierdie dienste met u akademiese adviseur na spesiale dienste vir persone met gestremdhede.
- Sommige plekke bied selfs spesiale toetse om te toets vir die teenwoordigheid of afwesigheid van leerstoornisse / probleme wat u ondervind.
Deel 2 van 3: Siek brief kry vir afwesigheid uit die kantoor
Stap 1. Verstaan die reëls wat op u kantoor van toepassing is
Die reëls vir die bywoning van die kantoor hang eintlik af van die beleid wat op die kantoor en die gebied waar u woon, van toepassing is. Byvoorbeeld, in die Verenigde Koninkryk mag werknemers nie om siekteverlof aansoek doen as die afwesigheid minder as een week is nie. Die Verenigde State het nog meer ingewikkelde reëls.
- Baie ondernemings in die Verenigde State het die reg om u siekte te regverdig voordat u verlof toestaan, en die reg word beskerm deur die grondwet. As u tans in die Verenigde State werk, moet u verstaan dat u werkgewer die volste reg het om vrae oor u mediese toestand te stel en/of om 'n amptelike mediese sertifikaat van u dokter te gee, ongeag die erns van die siekte.
- Die onderneming het egter NIE die reg om inligting oor u diagnose of ander privaat mediese inligting aan te vra nie.
- Die Amerikaners met Gestremdhede Wet (ADA) verbied maatskappye of werkgewers om mediese inligting aan werknemers aan te vra wat nie verband hou met hul werk nie. Daarom hoef dokters slegs die uitslae van die ondersoek en die duur van die afwesigheid van die pasiënt in hul sertifikaat neer te skryf.
- As u nie tans in die Verenigde Koninkryk of die VSA werk nie, kan u in hierdie situasie inligting vind oor die beleid van die onderneming. Pasop, werkgewers kan bewyse vra vir 'verdagte' afwesighede, soos wanneer u die kantoor te gereeld op Maandae of Vrydae mis. Sommige maatskappye het ook algemene polisse (polis of dekkingversekering) wat bedoel is vir alle werknemers in een onderneming met een dekkingsperk.
Stap 2. Maak 'n afspraak met die dokter
Aangesien u siekbrief deur 'n mediese dokter onderteken of gestempel moet word, sal u heel waarskynlik 'n afspraak met u dokter moet reël, sodat hy u toestand kan ondersoek en 'n formele siektebrief kan maak.
- Sommige ondernemings vra moontlik 'n siekbrief vir 'n geringe siekte, soos griep, voedselvergiftiging of verkoue. In sommige lande is dit wettig en wettig om dit te doen.
- As u afwesigheid lank genoeg is, kan u dokter verdere toetse bestel om u onvermoë om te werk te bewys, en spesifiseer spesifiek wanneer of hoe u daarna kan begin werk.
- Sommige klinieke en hospitale bied telefonies konsultasiedienste aan. As u dokter se rooster altyd vol is, of as u mediese toestand gering is, bespreek die moontlikheid om telefonies met hom te konsulteer.
Stap 3. Kry 'n siekbrief direk as u tans in 'n kliniek of hospitaal opgeneem is
As die toestand vereis dat u in 'n hospitaal of ander mediese instelling opgeneem word, kan die dokter onmiddellik 'n siekbrief of mediese sertifikaat maak wat u identiteit as pasiënt bevestig. U kan die dokument later by die onderneming indien as bewys van afwesigheid by die kantoor.
- As u behandel word deur 'n ander mediese beroep as 'n dokter, soos 'n verpleegster, fisioterapeut of geestesgesondheidsterapeut, probeer om 'n afskrif van die amptelike verklaring te vra sodat u die hospitaal kan verlaat.
- Onthou, hierdie dokumente bevat oor die algemeen 'n verskeidenheid inligting wat privaat en vertroulik is. U hoef nie sulke besonderhede aan die onderneming te oorhandig nie.
Stap 4. Volg die reëls wat op u werkplek toegepas word
Sommige kantore vereis dat hul werknemers bykomende dokumente aanheg en/of ekstra beleide nakom, veral as hulle afwesig lank genoeg is. As u kantoor dieselfde is, moet u aan al hierdie vereistes voldoen.
- Vul die siekteverlofvorm in, indien enige. In sommige ondernemings, as werknemers net minder as een week afwesig hoef te wees, hoef hulle nie 'n amptelike siektebrief van 'n dokter in te dien nie, maar moet hulle 'n siekteverlofvorm invul wat deur die kantoor verskaf word. Probeer inligting vind oor die vraag of dieselfde polis in u kantoor al dan nie bestaan.
- Daar is egter ook ondernemings wat steeds van hul werknemers vereis om 'n amptelike siekbrief van 'n dokter in te dien, ongeag die duur van hul afwesigheid. Soms implementeer die onderneming ook 'n beleid ten opsigte van die sperdatum vir die indiening van briewe, soos binne 15 dae nadat die werknemer weer aan die werk gekom het.
- Indien nodig, kan u addisionele dokumente van u dokter aanvra wat inligting bevat oor u spesifieke mediese toestand, enige beperkings wat u tydens u werk kan hê en die effek wat die toestand op u prestasie kan hê terwyl die herstelproses aan die gang is. Later kan die dokument ook aangeheg word as u 'n siekbrief aan die onderneming stuur.
Deel 3 van 3: Verkryging van siekbriewe om reisdokumente te voltooi en/of die teenwoordigheid van emosionele ondersteuningsdiere te bekragtig
Stap 1. Raadpleeg 'n dokter voordat u die vlugskedule kanselleer
As u skielik siek word voor u vlug, moet u dadelik 'n dokter raadpleeg. Gewapen met 'n siektesertifikaat en die regte dokumente, is dit waarskynlik dat die lugdiens 'n gedeelte van die kaartjie of al die koste daarvan kan terugbetaal.
- Selfs as u reeds reisversekering het, kan die lugredery steeds 'n versoek om terugbetaling weier as u u reis sonder 'n dokter se verklaring kanselleer. Raadpleeg dus eers 'n dokter voordat u kanselleer.
- Oor die algemeen bevat die siekbrief 'n kort beskrywing van u mediese probleem, sowel as 'n verklaring van u dokter dat u nie goed genoeg is om vir 'n sekere tydperk te vlieg nie. Om die geldigheid daarvan te verseker, moet die brief vergesel word van 'n amptelike briefhoof van die kliniek of hospitaal en onderteken word deur die dokter wat dit gemaak het.
Stap 2. Kontak die lugredery
As u griep of ander lewensbedreigende mediese toestande ondervind en u vlug as gevolg daarvan moet kanselleer, moet u onmiddellik die lugdiens kontak om navraag te doen oor die kansellasiebeleid weens siekte. Sommige lugrederye vereis dat u binne 24 uur na u vlug kanselleer en dan 'n oorspronklike getekende doktersbrief of 'n afskrif aan hulle stuur.
- Sommige lugdienste hef u 'n kansellasiefooi wanneer u 'n vlug kanselleer. Later kan die fooi terugbetaal word nadat die lugredery u doktersbrief ontvang het.
- Wees voorbereid om reisversekering te eis. Oor die algemeen dek reisversekering kansellasiefooie wat deur siekte veroorsaak word. As u premie hierdie voordele insluit, stuur onmiddellik 'n doktersbrief, vliegtuigkaartjie, bewys van kaartjiebetaling en ander bewys van betaling aan die versekeringsmaatskappy.
Stap 3. Kry 'n siektebrief van u dokter om die teenwoordigheid van u emosionele ondersteuningsdier te bevestig
Sommige mense het eintlik fisiese en/of emosionele beperkings wat die hulp van 'n ondersteuningsdier benodig om hul daaglikse aktiwiteite uit te voer. As u een van hulle is en 'n lang reis moet onderneem, versoek 'n brief van u dokter waarin u die teenwoordigheid van 'n emosionele ondersteuningsdier as u reisgenoot bevestig.
- Die meeste lugdienste bied spesiale akkommodasie vir passasiers met fisiese en/of emosionele beperkings. Deur bewyse te heg wat verband hou met u behoefte aan die teenwoordigheid van 'n ondersteuningsdier op die vliegtuig, sal die lugdiens u troeteldier beslis toelaat om die vliegtuig binne te gaan. 'N Soortgelyke geval is van toepassing in woonstelle of ander wonings wat veronderstel is om vry van diere te wees. Solank u ondersteunende dokumente kan verstrek, moet die woonstel- of behuisingsbestuurder kan onderhandel.
- Onthou egter altyd dat elke land verskillende wette het met betrekking tot gestremdheidsvoorwaardes. Byvoorbeeld, sommige lande beskou depressie of chroniese pyn, vigs, outisme, kanker en/of hartsiektes as 'n gestremdheid, sodat mense met ernstige depressie ook emosionele ondersteuningsdiere mag aanhou.
- Raadpleeg die moontlikheid om die siekbrief aan die dokter wat u behandel het, te stuur. Oor die algemeen moet die brief vergesel word van 'n amptelike briefhoof van die kliniek of hospitaal, en moet dit deur 'n dokter onderteken word. Daarbenewens moet die dokter in die brief duidelik verklaar dat u 'n gestremdheid het en daarom deur 'n emosionele ondersteuningsdier vergesel moet word.
- In die brief kan u die dokter toelaat om 'n spesifieke diagnose op te neem, al dan nie, veral omdat die mediese diagnose van die pasiënt eintlik vertroulike inligting is.
