Kan jy 'n rassis wees? Rassisme is wanneer 'n persoon vooroordele het of gevolgtrekkings maak oor ander op grond van rassestereotipes, en wanneer daardie persoon glo dat sommige rasse beter is as ander. Sommige rassistiese mense beledig haatlik of pleeg selfs geweld teen lede van 'n ras waarvan hulle nie hou nie, maar soms is rassisme nie maklik om te sien nie. Selfs as u glo dat u nooit iemand sou seermaak net omdat hulle van 'n ander ras is nie, kan rassisme 'n invloed hê op hoe u ander mense behandel sonder dat u dit eers besef. Die beste manier om rassisme te stop, is om dit eers te erken.
Stap
Deel 1 van 3: Gee aandag aan die manier waarop u dink
Stap 1. Let op of u gedagtes het dat sommige rasse beter of slegter is as ander
Die oortuiging dat sommige rasse beter is, terwyl ander minderwaardig is, is die basis van rassisme. As u van binne af glo dat u ras (of enige ander ras) eienskappe het wat dit beter maak as ander, beteken dit dat u rassistiese gedagtes het. Wees eerlik met jouself oor wat jy glo.
Stap 2. Let op as u dink dat alle lede van 'n spesifieke ras sekere eienskappe het
Stereotipeer jy mense op grond van hul ras? U is byvoorbeeld 'n rassis as u glo dat alle lede van 'n spesifieke ras onbetroubaar is, of as u glo dat alle lede van 'n spesifieke ras intelligent is. Die stereotipering van alle lede van 'n spesifieke ras is die denke van 'n rassis.
- Baie mense wat in hierdie tipe rassisme val, glo dat hierdie soort dinge onskadelik is. Hulle argumenteer byvoorbeeld dat die aanname dat iemand van 'n sekere ras slimmer is as ander, 'n kompliment is. Omdat hierdie aanname egter op rasse -stereotipes gebaseer is, is hierdie aanname nie lof nie, maar rassisme.
- In die ergste geval kan stereotipering van iemand baie gevaarlik wees. 'N Onskuldige persoon word byvoorbeeld dikwels as 'n misdadiger beskou bloot vanweë die kleur van sy vel, selfs al het hy geen misdaad gepleeg nie.
Stap 3. As u iemand vir die eerste keer ontmoet, let op watter soort oordeel u onmiddellik neem
As 'n medewerker u byvoorbeeld voorstel aan iemand wat u nog nooit ontmoet het nie, wat is u eerste indruk van daardie persoon? Eerste indrukke gaan altyd gepaard met 'n paar vinnige oordele wat u neem, maar is die oordele meer rassisties? Veronderstel u iets oor die persoon op grond van die kleur van hul vel? Hierdie soort ding is rassisme.
- Rassisme is nie beperk tot oordele wat op grond van die kleur van 'n persoon se vel geneem word nie. As u iemand beoordeel op grond van hul klere, aksent, haarstyl, juweliersware of ander aspekte van die voorkoms van die persoon wat verband hou met hul ras, val die oordele wat u maak ook in die kategorie rassisme.
- Die beoordeling wat u neem, kan 'n positiewe of negatiewe beoordeling wees, maar beide assesserings bevat steeds rassisme. Of jy nou iemand snaaks, seksueel, eng of 'n ander eienskap vind, dit is steeds 'n stereotipe oordeel.
Stap 4. Dink daaraan of u die kommer oor rassisme negeer
As u iemand hoor sê dat iets rassisties is, kan u verstaan wat daardie persoon sê? Of dink u eintlik dat dit nie rassisme is nie? Rassisme is 'n groot probleem wat byna elke land ter wêreld ondervind. As u dit nooit regtig raaksien nie, is dit nie omdat rassisme nie bestaan nie, maar omdat u dit nie duidelik sien nie.
- Byvoorbeeld, as u 'n kollega het wat voel dat hy of sy nie bevorder kan word as gevolg van sy of haar ras nie, en u werk wel vir 'n onderneming met 'n geskiedenis om slegs promosies na 'n hoër vlak te gee aan werknemers van 'n sekere ras wedloop, dan is u medewerker waarskynlik korrek.
- Rassisme kan moeilik wees om op te spoor, veral as u nuut is. As iemand egter die probleem van rassisme ignoreer sonder om die probleem te probeer verstaan, het die persoon gewoonlik 'n neiging tot rassisme.
Stap 5. Dink daaraan of u gewoonlik bewus is van rasse -onreg
In 'n volmaakte wêreld sou alle rasse gelyke geleenthede hê en dieselfde rykdom geniet, maar in werklikheid is dit nie die geval nie. Daarteenoor het sekere rasse histories meer vir hulself geneem en minder vir ander rasse gelaat. As u nie rasse -onreg erken nie en die probleem ignoreer, help u die probleem van rassisme net groter word.
As u byvoorbeeld glo dat alle rasse 'n gelyke reg op onderwys het, maar baie rasse -minderhede aan 'n universiteit nie hard genoeg probeer om suksesvol te wees nie, vind dan die wortel van die probleem. Die rede waarom sekere mense die universiteit kan bekostig en met 'n graad kan studeer, is dikwels omdat hulle histories groter regte as ander gehad het
Deel 2 van 3: Gee aandag aan die manier waarop u ander behandel
Stap 1. Let op of 'n persoon se ras die manier waarop u met daardie persoon praat, verander
Behandel u almal op dieselfde manier, of verander u gesindheid as u met iemand uit 'n ander ras praat? As u houding koud word of as u mense van 'n ander ras hard behandel, is u 'n rassis.
- Let op of u ongemaklik voel om met mense van ander rasse te praat.
- Kyk of u dit maklik vind om vriende te maak met mense van verskillende rasse. As almal met wie u kuier, geneig is tot dieselfde ras, kan dit 'n probleem aandui.
Stap 2. Let op of u anders praat oor mense van ander rasse as hulle nie daar is nie
U is miskien aardig voor hulle, maar praat u daaroor agter u rug? As u gemaklik voel om op ander mense neer te sien of mense te stereotipeer as u by mense van dieselfde ras as u is, selfs al het u dit nog nooit voor die betrokke persoon gedoen nie, is dit steeds rassisme.
Selfs as u hierdie dinge voor die betrokke persoon doen, en die persoon nie omgee nie, is dit steeds nie goed nie. Miskien gee die persoon nie om nie, maar u toon steeds rassistiese gedrag
Stap 3. Let op of 'n persoon se ras die besluite wat u oor die persoon neem, beïnvloed
Terug na die vraag of u mense van verskillende rasse anders behandel of dat u almal op dieselfde manier behandel. As u besluit om nie iemand aan te stel nie, nie met iemand wil saamwerk nie, nie vir iemand glimlag nie, ensovoorts, net as gevolg van die persoon se ras, gedra u rassisties.
- 'N Ander voorbeeld van rassistiese gedrag is wanneer jy weghardloop as jy sien dat iemand van 'n ander ras jou nader.
- Selfs as u soos 'n grap optree of vriendeliker wil wees as gewoonlik, as dit eintlik as gevolg van iemand se ras is, behandel u mense steeds anders.
Stap 4. Vind uit wanneer jy rassisties teenoor iemand was
As u nuut is in rassisme, besef u miskien nie dat u iets gesê het of gedoen het wat rassisme is nie, selfs nie vir mense wat u as vriende beskou nie. Onthou dat elke keer as u 'n oordeel oor 'n persoon se vermoëns, voorkeure of eienskappe neem, gebaseer op u stereotipiese mening oor die ras van die persoon, die oordeel van 'n rassis is. Om hierdie oordele direk uit te spreek, kan ander seermaak en kan ook gestereotipeerde menings bevorder wat almal kan seermaak. Hier is 'n paar van die soorte opmerkings en vrae wat u moet vermy:
- Aanvaar kos, musiek of ander voorkeure gebaseer op 'n persoon se ras.
- Om iemand 'n vraag te stel rakende die persoon se ras, dit is asof die persoon se antwoord almal van sy of haar ras verteenwoordig.
- Vra iemand vir advies oor hoe om 'n afspraak te maak met iemand wat van dieselfde ras as hy is.
- Sonder toestemming om iemand 'n vraag te stel oor die persoon se ras of streek van herkoms.
- Maak opmerkings of gebare wat 'n persoon anders kan laat voel of deur mense opgemerk word as gevolg van hul ras (aan iemand se hare, ens.).
Deel 3 van 3: Verander jou perspektief
Stap 1. Herken stereotipes wanneer jy dit raaksien
As u eers weet waarna u moet kyk, sal u oorweldig word deur rasse -stereotipes deur mense wat u ken, nuus, politici, films, boeke en ander plekke rondom u. Rasse -stereotipes is ingeburger in ons kultuur, en om dit te erken, is een manier waarop u u siening kan verander en kan help om rassisme te stop.
As jy nog nie rasse -stereotipes het nie, is dit 'n goeie manier om ou films te kyk. Kyk na klassieke Westerse films. Watter soort rassistiese stereotipes het die karakters in die film oor wit mense teenoor Indiane gespeel? Tans is stereotipes nie meer openlik nie, maar dit het nie verdwyn nie
Stap 2. Bevraagteken u vinnige oordeel
As u agterkom dat u pas 'n oordeel oor iemand gemaak het op grond van die persoon se ras, neem 'n rukkie om te verstaan wat pas gebeur het. Doen 'n doelbewuste poging om die stereotipe wat u pas gevoel het oor die persoon wat voor u staan, dieper te kyk.
'N Persoon se persoonlikheid, geskiedenis, drome of potensiaal word nie beperk deur die rasse -stereotipes wat jy van 'n persoon sien nie. Moenie toelaat dat rassisme die manier waarop u ander mense beskou, ruïneer nie
Stap 3. Begin om rasse -onreg te erken
As u eers besef dat daar rasse -onreg bestaan, sal u alles rondom u sien: op skool, by die werk, tuis en in die manier waarop instellings bestuur word. As u byvoorbeeld 'n privaatskool bywoon en 90 persent van die studente by die skool wit is, vra waarom mense wat nie wit is nie daar skoolgaan. Watter ongelykhede veroorsaak hierdie probleem in u skool?
Of dink aan die mense wat tot die plaaslike regering verkies is. Word elke ras in u omgewing verteenwoordig? Watter faktore kan veroorsaak dat lede van 'n spesifieke ras 'n laer kans het om gekies te word?
Stap 4. Dink ernstig as iemand sê iets is rassisties
Dit mag al dan nie rassisme wees, maar moenie die gewoonte hê om mense te ignoreer as hulle voel dat hulle slagoffers van rassisme was nie, of as hulle iets sê wat hulle glo rassisties is. Ondersoek die situasie en doen wat u kan om te help. Selfs as u iets nie dadelik as rassisme kan beskou nie, moet u steeds die twyfel van die persoon gee.
Stap 5. Hou aan om u kennis te vergroot
Dit is u taak om te leer hoe om rassisme uit die lewe uit te wis. Alle mense ken rassestereotipes, hetsy rassestereotipes oor hul eie ras of die ras van ander. Rassisme sal nie net verdwyn nie, maar deur ongeregtigheid aan te dui wanneer ons dit teëkom in plaas van om weg te draai en dit te ignoreer, kan ons ons rol daarin speel om rassisme te stop.
Wenke
- Moenie bang wees om ander te berispe vir hul gesindhede en aannames nie. Dit geld ook vir jou. U moet kan luister en waardeer as iemand u vir iets soortgelyks bestraf.
- Onthou dat as u na die groter prentjie kyk, daar eintlik net een ras is: die menslike ras.
- Moenie iemand as 'n simbool behandel nie. Dit is net vernederend vir ander en ook onbeskof.
- Probeer tyd spandeer om te leer oor die kulture van ander rasse, sodat u meer gevorderd raak en oop is vir verskillende maniere en lewenstyle.
