Die werk van 'n data -invoerwerker is nie so anders as wat dit klink nie. In daardie werk voer iemand data in 'n elektroniese vorm in. Ondernemings benodig werknemers vir data -invoer, dus met ervaring op hierdie gebied kan u in verskillende situasies werk vind. Om 'n werk as data -invoer -werknemer te kry, moet u ervaring hê met rekenaars, tik en basiese administratiewe vaardighede.
Stap
Deel 1 van 3: Op soek na ervaring
Stap 1. Verstaan die kwalifikasies wat vir hierdie pos vereis word
Data -invoer werk vereis 'n verskeidenheid vaardighede en is nie beperk tot een taak of verpligting nie. Die verantwoordelikhede van werknemers met data -invoer wissel baie na gelang van die behoeftes en doelstellings van die onderneming.
- Kortom, 'n data -invoer -werknemer moet die inligting in 'n elektroniese vorm oordra. Gewoonlik gebruik ondernemings vorms van sagteware wat spesifiek gemaak is om data in te voer.
- Data-invoer is 'n baie uitgebreide veld. Data -invoerposte word geadverteer onder 'n verskeidenheid name, soos 'n spesialis in data -invoer, data -invoerwerknemer of inligtingverwerkingsbeampte.
- Byna elke onderneming benodig af en toe iemand om data in te voer. Dit is die rede waarom ervaring met data -invoer goeie vooruitsigte bied om werk te kry. As werksoeker sal ervaring op die gebied van data -invoer die aandag van verskillende ondernemings trek.
- Werk in die data -invoerveld sluit in die voorbereiding en organisering van data, die akkuraatheid van die dokument, die opdatering van data, die verwydering van onnodige lêers, die kopiëring van inligting in elektroniese formate, die skandering van dokumente en algemene administratiewe take.
Stap 2. Brei u kennis uit
Geen spesiale opvoedkundige agtergrond is nodig om 'n spesialis in data -invoer te word nie. U benodig slegs 'n hoërskool diploma as 'n kwalifikasie vir 'n tipiese data -invoerposisie. Deur 'n kursus te volg of 'n diploma -program in 'n relevante studierigting te volg, kan u egter die kans vergroot om die pos te kry. Telekommunikasie, rekenaarwetenskap en sagteware -ontwikkeling is studierigtings wat indrukwekkend lyk vir 'n CV -werker.
Stap 3. Bou vaardighede op in die gebruik van verskillende sagteware
Vir 'n data -invoerpersoon, met 'n agtergrond in die werk met 'n wye verskeidenheid toepassings, kan u u as kandidaat laat uitstaan. Verskeie ondernemings gebruik 'n verskeidenheid sagteware om data in te voer. Hoe meer sagtewaregebruiksvaardighede op u CV verskyn, hoe groter is die kans dat u werk kry.
- Die mees algemene toepassings wat gebruik word vir die invoer van data is Microsoft Word, PowerPoint, Excel, Access, Project en Open Office. Hou in gedagte dat baie ondernemings data in pasgemaakte stelsels stoor en moontlik nie op 'n MS-toepassing gebaseer is nie. Maak kennis met die verskillende databasistoepassings met 'n grafiese gebruikerskoppelvlak, wat baie nuttig vir u is.
- Baie mense sê dat hulle verskillende vaardighede met behulp van sagteware aangeleer het deur dit te leer deur die instruksies te volg en dit self te ondersoek. U kan ook aanlyn -tutoriale soek, waarvan baie gratis is, om meer te wete te kom oor basiese sagteware.
- Kursusse, diploma-programme en selfs gemeenskapsentrums bied loopbaanverwante rekenaarvaardigheidsklasse aan. Soek inligting oor wat in u omgewing beskikbaar is en probeer registreer.
Stap 4. Oefen tikspoed
Tikvaardighede is een van die belangrikste bates in die invoer van data. Hierdie werk bevat baie administratiewe take, dus u moet baie tik. Dit wil nie sê dat tik nie dieselfde is as om data in te voer nie. Tikers moet gewoonlik akkuraat tik teen 'n tempo van 60 woorde per minuut of meer. Data -invoer moet vinniger en meer akkuraat wees, want die data wat ingevoer moet word, is dikwels getalle en spellingkontrole -programme werk nie op getalle nie!
- Akkuraatheid is baie belangrik op die gebied van data -invoer. Soveel inligting word versamel in die vorm van kodes, getalle en pryse wat presies gekopieer moet word. Met die groot hoeveelheid data wat ingevoer moet word, moet u vinnig kan tik (raaksoort). Dit wil sê, tik sonder om na die sleutelbord te kyk. Leer hoe u die nommerblok kan gebruik om getalle te tik in plaas van die ry sleutels bo -aan die sleutelbord.
- Spoed is ook belangrik. Die minimum spoed wat die meeste ondernemings verwag, is 60 woorde per minuut, hoewel 80 tot 90 woorde per minuut 'n pluspunt sou wees. U kan u tikspoed uitvind deur 'n gratis aanlyn tik toets te doen.
- Dit neem tyd en oefening om tikvaardighede op te bou. Om u tik- of data -invoervaardighede te verbeter, probeer om elke aand voor die bed 'n dokument, soos 'n boek of gedig of koerantartikel, te kopieer. U kan ook tikkursusse volg wat deur opvoedkundige sentrums of gemeenskapsaktiwiteitsentrums georganiseer word. Om te oefen deur 'n aanlyn tik toets te doen, kan die snelheid en akkuraatheid verbeter. Hou in gedagte dat u waarskynlik nie sinne in data -invoer sal invoer nie. Name, verkoopsyfers, produkkodes, ensovoorts is algemene inligting wat gewoonlik in databasisse ingevoer word eerder as koerantartikels.
Deel 2 van 3: Aansoek doen vir 'n data -invoerposisie
Stap 1. Poets jou CV
'N Goeie CV is die eerste stap om werk te kry. Probeer om die beste CV te skep voordat u 'n aansoek indien by 'n vakante onderneming.
- Skryf 'n CV vir die werk wat u wil hê. Sluit u mees relevante ervaring bo -aan u CV in. Vir data -invoerposisies kan ondervinding relevante rekenaaropleiding, vorige data -invoerwerk of administratiewe werk insluit wat u voorheen gehad het. Moet ook geen ervarings of prestasies insluit nie. Iemand wat 'n data -invoerwerker wil aanstel, hoef nie te weet dat u byvoorbeeld 'n koerantaflewer op hoërskool was nie.
- U naam en kontakinligting moet heel bo aan die bladsy geplaas word. Albei moet duidelik sigbaar wees sodat werkgewers kan weet hoe om met u in verbinding te tree as hulle van u CV hou. Gebruik 'n effens groter lettertipe en skryf u naam vetgedruk.
- Gee aandag aan die vakatures waarvoor u aansoek doen. Watter sleutelwoorde word verskeie kere gebruik? Vra baie werkgeleenthede vir data-invoer mense wat op eie inisiatief goed georganiseer is? Gebruik die term in u CV sodat u ideaal lyk vir die pos.
- Gebruik hoofpunte. Prestasies, vaardighede en werkopdragte moet deur middel van sleutelpunte gelys word. Hierdie formaat sal u CV makliker lees en sodoende die aandag kry wat dit verdien.
Stap 2. Soek werkgeleenthede in u omgewing
As u inligting begin insamel oor die werk waarvoor u aansoek doen, soek eers vakatures in die omgewing waar u woon. Daar word baie gevra na posisies vir data -invoer deur verskillende ondernemings; u hoef miskien nie na 'n ander plek te skuif om die pos te kry nie.
- JobDB Indonesia kan 'n goeie keuse wees om vakatures te vind, maar pasop vir swendelary. Swak grammatika, vinnige reaksie tye en onderhoude wat per e -pos of onmiddellike boodskap gevoer word, is alles waarna u moet let as bedrogspul.
- Alhoewel dit nie so gewild is as wat dit vroeër was nie, kan u steeds werk vind deur middel van advertensies in koerante. U kan probeer om dit in die plaaslike koerant te soek.
- 'N Plaaslike arbeidsagentskap kan u help met inligting oor waarheen u u aansoek kan stuur en selfs met u aansoek kan help.
Stap 3. Probeer posisies vir data -invoer aanlyn
Die internet bied baie geleenthede vir data -invoerwerk wat tuis gedoen kan word. Deur op afstand te werk, bespaar u tyd en vervoerkoste, en die werksure is meer buigsaam.
- So 'n posisie kan 'n bietjie moeiliker wees om te kry. Die gemak wat dit bied, maak hierdie werk baie gesog in vergelyking met ander data -invoerwerk. Moenie moedeloos word as die soeke langer duur nie.
- Aanlyn databasisse kan gebruik word om data -invoer werk te vind wat tuis gedoen kan word. Probeer om te soek op jobstreet.co.id of locker.id. U kan ander poste vind wat u interesseer as u vakatures in u woonbuurt soek.
- Pasop weer vir swendelary. Onthou, as u baie vinnig reageer en die werk baie vinnig kry, wees versigtig. Swak grammatika kan 'n teken wees dat die boodskap via 'n spambot gestuur is en nie deur 'n mens nie.
Stap 4. Kontak 'n kontrakteur
Vir korttermyn data-invoer werk, verkies baie maatskappye om tydelike werknemers te huur bo vaste werknemers.
- Alhoewel dit nie ideaal is nie, kan tydelike werknemer u help om u CV op te stel. Hierdie ervaring sal deure vir u oopmaak en 'n geleentheid wees om verwysings te soek en verbindings te maak.
- Agentskappe wat met kontrakwerkers werk, toets dikwels vaardighede deur tik toetse af te lê en programme te gebruik. Dit beteken dat potensiële werkgewers goeie bewyse kan sien dat u CV ware toewyding weerspieël. Op hierdie manier sal dit makliker wees om werk te kry en nie gemis te word nie.
- Soms kan kontrakwerk 'n voltydse werk word. As u die posisie kry, probeer om 'n goeie indruk te maak en bly in kontak met u baas of toesighouer.
Stap 5. Oefen goeie onderhoudevaardighede
As u vir 'n onderhoud opgeroep word, moet u weet dat u goeie onderhoudevaardighede het. Hierdie vaardighede verhoog u kans om werk te kry.
- Dra klere wat geskik is vir die werk en die onderneming waarvoor u aansoek doen. U kan inligting verkry oor kleredragkodes by agentskappe of deur iemand in HR te vra. 'N Pak en das, of gemaklike werkklere, word gewoonlik aanbeveel as u onseker is oor die kleredrag van die onderneming.
- Toon aan dat u tydens die onderhoud luister deur oogkontak te behou, te glimlag en te knik en vrae te stel wanneer die situasie gepas is. Gee kort en bondige antwoorde en vermy langdradige toespraak.
- As die onderhoudvoerder vra of u vrae het, is dit 'n goeie idee om te reageer. Moenie net "Nee" sê nie. U kan vra oor logistiek, soos wanneer hulle u sal terugbel. Vra oop vrae, soos: "Hoe is die daaglikse werksomgewing hier?" en "Hoe is die korporatiewe kultuur hier?"
Deel 3 van 3: Maak langtermynplanne
Stap 1. Bestudeer die gemiddelde salaris
Alhoewel ervaring met data -invoer baie goed is om 'n CV te bou, doen die meeste mense dit nie baie lank nie, omdat die salaris relatief laag is in vergelyking met ander poste in die kantoor.
- Data -invoerwerkers verdien ongeveer 1 700 000 IDR tot 4 000 000 IDR per maand. Die meeste mense is in die middel van hierdie reeks en ontvang ongeveer IDR 2,500,000 per maand.
- Promosiegeleenthede hang af van die onderneming en u verhouding met die werkgewer. Daar is egter nie 'n spesifieke loopbaan vir data -invoer nie en bevorderingsgeleenthede is moontlik nie soos ander kantoorposte nie.
Stap 2. Netwerk met ander professionele persone
Sodra u 'n data -invoerposisie gekry het, probeer om goeie betrekkinge met u kollegas en toesighouers te handhaaf. Maak 'n goeie indruk en toon u belangstelling in 'n langtermyn loopbaan in data-invoer. Dit vergroot u kans om in die toekoms 'n promosie te kry en posisies te beklee met hoër salarisse en groter verantwoordelikhede.
Stap 3. Oorweeg u loopbaandoelwitte op lang termyn
Dikwels kan 'n data -invoerposisie as 'n stap na 'n ander werk dien. Oorweeg wat u op lang termyn wil doen.
- Administratiewe en kliëntediensposte word dikwels toegewys aan data -invoerwerkers wat 'n lang vlieggeskiedenis het. As u van menseverwante werk hou, kan u meer leer oor hierdie tipe werk en met u toesighouer bespreek hoe u dit kan kry.
- As u data-inskrywing baie wiskundige of wetenskaplike inhoud bevat, is daar moontlik geleenthede om rekenaarwetenskaplike en ander tegniese posisies te verwerf.
- Regeringsorganisasies bied dikwels opleidingsprogramme aan om data -invoerwerkers te help om hul vaardighede te verbeter. Nadat u by hierdie program aangesluit het, is daar 'n moontlikheid dat u 'n groter verantwoordelikheidsposisie sal kry. Soek inligting oor programme wat pas by u belangstellings en doelwitte in die gebied waar u woon.
