Hoe om ander te beheer (met foto's)

INHOUDSOPGAWE:

Hoe om ander te beheer (met foto's)
Hoe om ander te beheer (met foto's)

Video: Hoe om ander te beheer (met foto's)

Video: Hoe om ander te beheer (met foto's)
Video: LUKT HET MIJ HET VIRAL TIKTOK VEST TE HAKEN? 2024, Mei
Anonim

Daar is baie redes om ander mense te wil beheer. Sommige redes is gesond en ander nie. U kan in elk geval 'n benadering vind wat u help om die regte ding te doen deur ander en uself 'n bietjie beter te verstaan.

Stap

Deel 1 van 4: Verstaan u onderwerp

Beheer mense Stap 1
Beheer mense Stap 1

Stap 1. Maak seker dat hulle in staat is om te doen wat u wil

Voordat u iets doen, moet u seker maak dat die persoon wat u probeer beheer, eintlik kan doen wat u wil. Soms, hoe graag ons ook al wil hê dat iemand iets moet doen, hulle kan dit eenvoudig nie doen nie. Dit is belangrik om hieroor na te dink, want as iemand nie kan doen wat u wil nie, stel u uself slegs op mislukking, wat alle betrokkenes sal seermaak.

  • 'N Voorbeeld is wanneer u wil hê dat 'n meisie van u moet hou (omdat u so lief is vir haar), maar sy kan nie. Jy kan hom nie van jou laat hou nie, want hy kan homself nie van jou laat hou nie. Daar is baie sulke dinge in die lewe, dinge wat ons nie kan beheer nie, dus dink eers na of u iets kan gee wat u wil hê.
  • Voorbeelde van 'n paar dinge wat buite ons beheer is, is liefde (en verwante, egskeiding), verslawing en gereelde en geestesongesteldheid, intelligensie, sosiale vlak (introvert en ekstrovert), energievlak, persoonlike belange en voorkeure, en soms dinge soos geld. en werk.
Beheer mense Stap 2
Beheer mense Stap 2

Stap 2. Evalueer waarom hulle gedoen het wat hulle nou doen

Op die oomblik doen die persoon wat u probeer beheer, iets wat u nie wil hê dat hulle moet doen nie. Maar voordat u hulle begin oorreed om iets anders te doen, moet u verstaan wat hulle gemotiveer het om hul huidige optrede te kies. Wat laat hulle dink dat dit wat hulle doen 'n goeie idee is? As u eers hul motiverings ken, kan u die motivering manipuleer om hulle na iets anders te lei.

  • Die maklikste manier om hul motivering uit te vind, is gewoonlik om te vra: "Waarom dink jy is dit 'n goeie idee?" U kan natuurlik ook self probeer uitvind deur te luister na wat hulle te sê het en kyk wat hulle doen.
  • Byvoorbeeld, miskien wil u hê dat u laboratoriumvennoot meer aan die projek moet werk, maar miskien dink hy al dat hy die helfte daarvan gedoen het en sien geen rede om meer te doen nie.
Beheer mense Stap 3
Beheer mense Stap 3

Stap 3. Vind hul beste motiveerder

Noudat u weet wat hul huidige motivering is, probeer om die belangrikste motiveerders vir hulle te verstaan. Die manipulering van hierdie motiveerders sal die maklikste manier wees om 'n groot impak te hê. Dink na oor wat hulle die meeste waardeer in die neem van besluite deur na te dink oor besluite wat hulle in die verlede geneem het of ou debatte tussen u en hulle. As u weet wat vir hulle die belangrikste is, kan u die motiveerders voorstel om die gewenste resultate te kry.

Byvoorbeeld, jy wil hê jou ma moet vir 'n sekere kandidaat in die verkiesing stem. Sy sal vir 'n huidige kandidaat stem omdat sy die politieke standpunt van die kandidaat beter ken, maar u weet dat u ma die hoogste waarde het aan die opvoedingsfonds omdat sy eens 'n onderwyser was. U kan feite oor die verhouding van u kandidaat met kinders, familie en opvoedingsbeleid gebruik om hom te motiveer om van plan te verander

Beheer mense Stap 4
Beheer mense Stap 4

Stap 4. Verstaan wat hulle weerhou

Noudat u verstaan wat 'n argument vir hulle goed laat lyk, moet u kyk na die faktore wat dit weerhou van u argument. Wat as dit wat u probeer doen hulle laat dink dat dit 'n slegte idee is? As u weet wat u as risiko beskou, is dit waarna u vra, kan u na maniere soek om die risiko kleiner te laat lyk.

Dit is geen skande om uit te vind waarom iemand nie van 'n idee hou nie. As iemand dikwels sê hoekom hy nie van 'n idee hou nie, sal hy óf dink dat dit dom klink, óf besef dat hy dit nie goed kan verduidelik nie, wat u die perfekte geleentheid sal gee om hulle te oorreed

Deel 2 van 4: Verhoudings en vertroue skep

Beheer mense Stap 5
Beheer mense Stap 5

Stap 1. Laat hulle hulself as helde sien

Een van die mees motiverende maniere om iemand te oortuig om iets te doen, is om hulle te help om hulself as die held van die verhaal te sien. Mense wil hê dat hul lewens 'n soort kontinuïteit moet hê … wat hulle laat voel asof hulle 'n gelukkige einde kan verwag. As u met hulle speel en help om hul persepsie van hul eie lewensverhaal te vorm, deur aan te toon dat dit beter sou wees as dit deel van u was, kan u hulle byna alles laat doen.

Gestel u wil byvoorbeeld hê dat 'n belegger u nuwe onderneming moet ondersteun. Vertel hulle dat deur die ondersteuning van u onderneming die weg vir innovasie sal baan. Hulle sal helde word wat positiewe verandering in die samelewing bring. Hulle sou die volgende Andrew Carnegie wees, wat 'n spoor van groot werk in die geskiedenis agterlaat

Beheer mense Stap 6
Beheer mense Stap 6

Stap 2. Gee hulle 'n gevoel van gemeenskap of identiteit

'N Ander manier om u idee aantrekliker te laat lyk, is om die persoon wat u probeer oortuig, deel van die gemeenskap te laat voel of te laat voel dat hy 'n baie spesifieke rol in die gemeenskap speel. Mense het 'n baie sterk behoefte om deel van 'n groep te voel, en as u hulle so laat voel, stem hulle meer geneig saam met wat u wil hê hulle moet doen.

Gestel u wil byvoorbeeld van kamer verander met u suster. Help hom om te sien dat hy deur kamerruilings op 'n plek is waar hy kan hoor wat in die huis aangaan, sodat hy op 'n beter plek is om almal te help (omdat hy baie omgee vir familie, nie waar nie?)

Beheer mense Stap 7
Beheer mense Stap 7

Stap 3. Doen iets vir hulle

As jy ander mense help en iets vir hulle doen, sal hulle skuld aan jou voel, sodat hulle geneig is om te dink dat hulle moet doen wat jy vra. Doen 'n paar belangrike dinge wat hulle kan help (soos om te verhuis, om werk te kry, om 'n werk te kry, of om goeie afsprake te reël), en hulle sal u help as u dit vra.

Die belangrikste deel van hierdie tegniek is egter dat u hulle nie laat sien dat as u hulle help nie, u dit eintlik doen, sodat u later kan kry wat u wil hê. Hulle moet glo dat u regtig wil help omdat u daarvan hou en sonder enige ander rede. Dit beteken dat u 'n guns moet doen lank voordat u hulle vra om te doen wat u wil

Beheer mense Stap 8
Beheer mense Stap 8

Stap 4. Laat hulle u in beheer sien

'N Ander manier om hulle te laat voel dat u die regte pad is, is om te lyk asof u die situasie in beheer het. As hulle dink dat u aan die stuur van die lewenswiel staan, hoef hulle nie bekommerd te wees oor verrassende resultate nie. Dit laat u weg na 'n veilige manier lyk.

Om in beheer te wees, beteken om eers kennis te hê. Doen bietjie navorsing. Weet waarvan jy praat. Toon daarna vertroue wanneer u vaste planne bespreek. Wees voorbereid op vrae en berei ook baie teenargumente voor

Beheer mense Stap 9
Beheer mense Stap 9

Stap 5. Vang vlieë met heuning

Daar is 'n ou gesegde dat jy meer vlieë met heuning sal vang as met asyn, en hoewel dit nie altyd die geval is met vlieë nie, is dit wel so dat as jy vriendelik is teenoor ander en positiewe gevoelens het, hulle meer bereid is om na jou te luister, reageer met vriendelikheid, ernstig en stem saam met wat u sê. As u met ander mense praat, moenie veroordelend, neerbuigend, onbeskof, krities of konfronterend wees nie. Vast en selfversekerd, maar nie gemeen nie.

  • U moet byvoorbeeld die drang om hul sienings of keuses "dom" te noem, vermy of u sienings verduidelik asof dit 'n kind of verstandelik gestremd is.
  • Bou dit eerder op, wees positief in u interaksies en doen goeie dinge. As hulle jou sien as 'n goeie persoon wat ander probeer help op enige manier wat hulle kan, sal hulle wil hê dat jy moet slaag, hulle wil hê dat jy 'n manier moet vind, want dit versterk die idee dat die lot goeie mense beloon. Hulle behoefte dat die wêreld 'regverdig' is, sal vereis dat hulle doen wat u vra.

Deel 3 van 4: Die gebruik van oortuigende taal

Beheer mense Stap 10
Beheer mense Stap 10

Stap 1. Speel met hul emosies

Sommige mense is baie emosioneel kwesbaar. Hulle ervaar sterk emosies en is dan geneig om na te dink oor hoe gebeurtenisse wat gebeur het hul gevoelens beïnvloed. Dit is die soort persoon wat 'n video deel van 'n "soldaat wat terugkeer van diens wat uiteindelik met sy hond herenig is" op 'n Facebook -muur. As u met hierdie tipe mense praat, gebruik taal en argumente wat met emosies speel om hulle te oortuig om te doen wat u wil.

  • Laat hulle byvoorbeeld jammer voel vir u. As jy jou ma wil oortuig om jou te laat kamp, sê iets soos: "Weet jy, ek wil net nie wees as ek 40 is nie, ry my seun kamp toe en dink dit is 'n ervaring wat ek ek het nog nooit gehad nie. Ek wil nie so spyt hê in die lewe nie."
  • In die studie van argumentasie word dit genoem om jou patos of emosies aan te trek.
Beheer mense Stap 11
Beheer mense Stap 11

Stap 2. Teken hul logika

Daar is ander soorte mense (soms oorvleuel hierdie twee groepe) wat openbare argumente geniet. Hulle wil bewyse en goeie redes hê voordat hulle oortuig word. Dit is gewoonlik mense wat nuusberigte aanhaal wat die uitspraak van die Hooggeregshof weerlê met bewyse wat daarna gevolg het en hoe die besluit sleg (of goed) blyk te wees. As u met sulke mense praat, gebruik logika om hulle te lok.

  • Sê byvoorbeeld iets soos: 'Jy moet hierdie kleur dra, want dit laat jou oë uitstaan. As hulle op u oë fokus, neem hulle u ernstig, en u sal waarskynlik die werk kry.”
  • In die bestudering van argumentasie word dit genoem dat jy op jou logo's of logika trek.
Beheer mense Stap 12
Beheer mense Stap 12

Stap 3. Prys hulle

Gebruik byna almal taal wat hulle in staat stel om vaardig, selfversekerd, intelligent, kundig, belangrik en goed te voel. Deur subtiel vleiende taal te gebruik, sal hulle meer van u hou en hulle ook aflei. As hulle te besig is om te dink hoe goed hulle voel as hulle 'n kompliment kry wat hulle nie verwag het nie, sal hulle nie agterkom dat u argument nie 100% vir hulle sinvol is nie.

Sê byvoorbeeld iets soos: 'Weet u, ek wil die spreker van ons aanbieding wees, maar ek gaan beslis die verkeerde ding sê. Dit kan selfs vries. Jy is baie beter om te praat en oortuigende argumente te voer as ek. U het selfs 'n groep mense wat presies doen wat u sê."

Beheer mense Stap 13
Beheer mense Stap 13

Stap 4. Laat hulle dink dat dit hul idee was

Vroue het al eeue lank gesê dat die beste manier om 'n man iets te laat doen, is om hom te laat dink dat dit hul idee is. Dit geld egter vir almal. As hulle dink dat die idee nie net goed is nie, maar ook hulle s'n, dan sal hulle dit nie weier nie.

Sê byvoorbeeld iets soos: "My arme vriend is 'n goeie ou. Jammer dat hy nooit geluk het nie. Hy het ook baie goeie eienskappe: hy is hardwerkend en baie intelligent. Hy is selfs sjarmant, baie sjarmant, sodra jy hom leer ken het. "As jy moeite wil doen en hulle wil laat besef dat hulle jou vriend moet huur/dateer/doen wat hulle nodig het. Hulle sal hierdie fantastiese beskrywing hoor en dink: "Weet jy, dit lyk asof hy nie te erg is nie. Miskien moet ek …"

Beheer mense Stap 14
Beheer mense Stap 14

Stap 5. Skep vrees of woede

Dit moet nie die eerste poging wees nie, maar om vrees en woede te gebruik om iemand te probeer oortuig om iets te doen, is 'n baie effektiewe tegniek. Gebruik taal wat voortgaan om vrees en woede te verhoog, sodat hulle gedwing word om te doen wat u wil en dit vinnig te doen.

  • Sê byvoorbeeld iets soos: 'Weet jy, ek het gehoor dat hulle nie meer hierdie produk gaan maak nie. As u dit wil hê, is dit miskien beter om dit nou te koop, voordat u drie keer so lank op eBay moet spandeer om dit te kry.”
  • Hierdie tipe taal en oorreding behoort 'n laaste uitweg te wees, aangesien u dit gewoonlik net een keer kan doen. Mense sal vinnig agterkom dat u slegs hul vrees gebruik om te kry wat u wil hê, en dan glo hulle niks wat u sê nie. So 'n reputasie sal versprei, dus wees versigtig.

Deel 4 van 4: Op soek na 'n gesonder ervaring

Beheer mense Stap 15
Beheer mense Stap 15

Stap 1. Ontleed waarom jy voel soos jy voel

Dit is belangrik dat u verstaan dat die behoefte om ander te beheer nie gewoonlik 'n gesonde gevoel is nie. Net soos jy nie wil hê dat iemand jou moet beheer nie, is dit ook sinvol dat ander mense nie beheer wil word nie. U behoefte aan beheer is egter gewoonlik 'n simptoom van 'n groter probleem. Oor die algemeen is dit omdat u geen beheer het oor ander situasies in die lewe nie. Omdat ander aspekte van u lewe buite beheer voel, wil u ander beheer sodat u meer veilig voel. U moet verstaan dat die beheer van ander mense die situasie nie verbeter nie, en dat die vind van ander maniere om die probleem werklik op te los, 'n baie beter impak op u lewe sal hê.

Byvoorbeeld, jy wil 'n meisie op jou laat verlief raak. Maar waaroor u regtig bekommerd is, is dat u voel dat u nog nooit die regte persoon ontmoet het nie, sodat u aan hierdie meisie kan vasklou wat u onder normale omstandighede nie eens sou hou nie (of dat u ten minste niks gemeen het nie). 'N Beter manier om hierdie situasie te hanteer, is om op die regte plekke te begin soek, sodat u iemand vind wat u pas. Selfs as u nie dadelik 'n afspraak kry nie, weet u ten minste dat hulle daar is

Beheer mense Stap 16
Beheer mense Stap 16

Stap 2. Weet dat dinge moontlik nie verloop soos u wil nie

As u 'n bevredigende ervaring met die lewe wil hê en positief wil voel oor die meeste gebeurtenisse, moet u verstaan dat baie dinge in die lewe nie loop soos u dit wil hê nie. Soos 'n wyse een keer geskryf het: "Die wêreld is nie 'n fabriek wat aan alle wense voldoen nie." As u weet dat u moontlik nie kry wat u wil hê nie, is dit beter om voorbereid te wees op teleurstelling. As u dit kry, sal dit 'n aangename verrassing wees … wat beteken dat beide goed vir u sal wees.

Beheer mense Stap 17
Beheer mense Stap 17

Stap 3. Laat vaar jou behoefte aan beheer

Ons kan nie alles in die lewe beheer nie en veral nie ander mense nie. As u die behoefte het om alles te beheer, veroorsaak dit baie spanning en negatiewe gevoelens vir u. Dit kan u op die lange duur erger laat voel, as dat u dinge net op hul natuurlike manier laat gaan. Deur die behoefte aan beheer te laat vaar, voel u vry en geniet u meer van die lewe.

  • Vra jouself af: Waarom moet ek hierdie situasie beheer? Wat gebeur as ek dit nie beheer nie? U voel miskien dat dinge verkeerd gaan as u nie die situasie beheer nie. Wie het egter gesê dat wat gebeur het verkeerd was? Selfs slegte resultate kan eintlik goeie resultate in vermomming wees.
  • Byvoorbeeld, miskien wil u die meisie beheer wat u wil hê, sodat sy haar kan ontmoet. As u hom egter met u kan ontmoet, kan hy op sommige maniere gemeen, manipulerend of nie goed vir u wees nie. Nou sit jy vas by hierdie meisie, en die slegte ervaring kom uit die afspraak met haar! U wil beslis nie hê dit moet gebeur nie.
Beheer mense Stap 18
Beheer mense Stap 18

Stap 4. Omhels die natuurlike vloei van lewe en verhoudings

Dit is baie gesonder om die lewe te laat loop, eerder as om alle aspekte te probeer beheer. As u besef dat dinge nie volgens plan hoef te verloop nie, sal u baie gelukkiger wees en meer ontspanne voel.

  • Begin hierdie konsep omhels deur die klein dingetjies te laat vaar, soos om die kelner iets voor te stel wat u in 'n restaurant kan eet.
  • U kan ook die vermoë ontwikkel om situasies te aanvaar deur u bloot te stel aan meer situasies wat buite u beheer is, soos om na 'n vreemde plek te reis.
Beheer mense Stap 19
Beheer mense Stap 19

Stap 5. Vind beheer elders in u lewe

Dikwels probeer ons ander beheer omdat ons voel dat ons nie genoeg beheer oor ons eie lewens het nie. Voordat u probeer om ander mense se lewens te beheer, probeer om gebiede in u lewe te vind waar u die manier waarop u optree, kan verander om meer beheer te kry oor wat met u gebeur. Dit is baie gesonder as die negatiewe interaksies wat dikwels voortspruit uit die beheer van ander mense.

Miskien kan u byvoorbeeld 'n skedule opstel en daarby hou, in 'n poging om meer tyd te skep om dinge te doen en goed te doen. Dit sal beter wees as om kollegas te probeer beheer om hulle te laat werk

Wenke

  • Om 'n langdurige oorheersing te behou, moet u aangenaam bly en u negatiewe eienskappe vir almal verborge hou.
  • Maak seker dat niemand uitvind wat weggesteek is nie, sodat u kan wegkom met wat u doen.
  • As u wil weet hoe u dit moet beheer, moet u eers beheer word.

Waarskuwing

  • Selfs as u iemand betaal, sal hulle nie noodwendig daaraan voldoen nie, sien Bane in The Dark Knight Rises. Hy het die man wat dit gefinansier het, vermoor.
  • Die polisie en ander regerings-/regsamptenare is so moeilik om te beheer dat dit amper onmoontlik is om dit te bereik. Hulle het wat filosowe 'wettige mag' noem. Dit is ook onmoontlik om hierdie mense te beloon of te straf, tensy u in Mexiko woon.

Aanbeveel: